Úmrtí nechat je politika, mnoho firem se tak, že zaměstnanci mohou vypořádat s žalem spojené se ztrátou milovaného člověka. Listy úmrtí se vztahují na zaměstnance, který ztratí člena rodiny, včetně manžela, rodič, dítě, sourozenec nebo jakýkoli jiný vztah. Zaměstnanec bude muset o úmrtí okamžitě informovat svého zaměstnavatele a obvykle jsou poskytnuty tři dny placené dovolené. To umožňuje zaměstnanci truchlit v soukromí a soustředit se na svůj blahobyt, aniž by se soustředil na pracovní povinnosti. To také dává truchlící straně čas na plánování a účast na pohřbu. Všichni zaměstnanci na plný úvazek by měli být schopni využít této politiky v případě potřeby. Výjimky zahrnují podnik, který má neobvyklé personální požadavky, a pokud tomu tak je, zaměstnanci by měli mít možnost využít jakýkoli dostupný čas dovolené.
příbuzné Pojmy
Právní ujednání
obsah na našich stránkách je určena pouze poskytnout obecné informace, a není právní poradenství. Snažíme se, aby informace byly přesné, ale nemůžeme je zaručit. Nespoléhejte se na obsah jako na právní poradenství. Pro pomoc s právními problémy nebo pro právní dotaz kontaktujte advokáta.