Přistání práci s záznam v trestním rejstříku, je těžké, Zvláště když si uvědomíte, že 70 milionů mužů a žen ve Spojených Státech byli zatčeni nebo odsouzen za trestný čin, který se bude zobrazovat na pozadí. Když zaměstnavatel vidí přesvědčení, mohou dostat studené nohy. Ale co se stane, když je osoba nově zatčena a čelí nevyřízeným obviněním? Jinými slovy, nejsou odsouzeni za trestný čin soudem, ale jejich jméno se může objevit v soudním záznamu?
Věřte tomu nebo ne, tento scénář se odehrává až příliš často a má žadatele a zaměstnavatele stejně pařezy. Zde jsou některé příklady jsou převzaty přímo z průmyslu-vedoucí pracovních desek a zaměstnanost advokátní kancelář fóra:
Jak můžete vidět, tam je spousta starostí kolem tohoto problému, aniž by hodně konkrétní informace. Co víme je toto:
- kontroly jsou nedílnou a nezbytnou součástí procesu přijímání.
- životopisy často obsahují nepravdivé informace, takže ověření identity a pozadí je zásadní.
- ačkoli existují federální zákony o najímání, různé státy mají různé zákony týkající se kontrol na pozadí.
- mnoho z těchto odlišných zákonů zahrnuje zatčení, odsouzení za trestný čin a nevyřízené případy.
Pokud jste zaměstnavatel nebo zaměstnanec a chcete získat lepší úchyt na tom, jak nevyřízených případů může mít vliv pozadí zkontrolujte, žádáme vás, kontaktujte náš tým odborníků na Aktivní Screening. Jako národně akreditovaná screeningová agentura, naši vůdci chápou složitost screeningu na pozadí a budou s vámi spolupracovat na nalezení nejlepší odpovědi na vaše obavy.
mezitím zde uvádíme několik stručných vysvětlení nejnaléhavějších otázek týkajících se nevyřízených poplatků:
otázka: zobrazují se nevyřízené poplatky při kontrole na pozadí?
A: Pokud zaměstnavatel požaduje trestní ověřením, krátká odpověď je ano, s výjimkou několika států, které mají zákony zakazující takové zprávy. Nevyřízené případy se často zobrazují na veřejném přístupovém systému nebo indexu soudu spolu s dalšími případy, které jsou zlikvidovány nebo dokončeny. Na Aktivní Screening, budeme hlásit všechny soudní záznamy, které ukazují na veřejnosti přístup k systému A které spadají do oblasti výkaznictví pokyny uvedenými v FCRA a některé jednotlivé státní FCRA pokyny příliš. Náš souladu tým, vedený Benton Mobley (můžete si přečíst jeho odborného profilu zde), pravidelně aktualizuje a opírá se o dokument s názvem Rámec Vykazatelné Záznamy, které upozorňuje na přísné pokyny pro podávání zpráv o Aktivní Screening dodržování předpisů a výzkumných týmů dodržovat.
otázka: musí žadatelé zveřejnit, zda byli zatčeni nebo čelí nevyřízeným obviněním?
A: někdy aplikace požádá kandidáty, aby se přiznali k jakýmkoli předchozím odsouzením. Obvykle existuje políčko, které musí žadatel zkontrolovat, aby to zveřejnil. Existuje hnutí, ačkoli, volal Ban the Box, který se snaží zabránit tomu, protože někteří lidé mají pocit, že nespravedlivě diskriminuje lidi s odsouzením za trestný čin. Petrohrad, FL je nejnovější obec, která se připojila k rostoucímu seznamu měst a států, které tento trend přijímají. Je nezbytné, aby zaměstnavatelé věděli, co zákon říká v jejich umístění. Pokud zaměstnavatel neví, musí provést náležitou péči, aby tyto informace zjistil.
někdy však zaměstnavatelé mohou také požádat kandidáty, aby s nimi sdíleli jakékoli zatčení nebo nevyřízené poplatky, jako je tato osoba:
je důležité, aby zaměstnavatelé být tak konkrétní, jak je to možné při uvedení něco písemně na aplikace, které požádat o odsouzení, zatčení či obvinění. Zaměstnavatelé navíc mohou chtít zajistit, aby screeningová agentura, se kterou pracují, měla politiku opětovného prověřování, aby objevila jakékoli nové informace.