Zatímco moderní družstevní hnutí existuje již více než sto padesát let — a jeho kořeny sahají ještě dál do historie — co-op obchodní model byl příjem obnovené pozornosti v posledních letech, v poslední době s Osn označení 2012 jako Mezinárodní Rok družstev.
družstvo může být použito k dosažení téměř jakéhokoli účelu: ke splnění potřeby, získání produktu nebo služby, k výrobě produktu nebo služby nebo k zajištění zaměstnání. Většina družstev je zaměřena na jednu z těchto aktivit, ale mnoho z nich řeší kombinaci těchto aktivit. Po celém světě působí družstva ve všech odvětvích hospodářství, od zemědělských a rybářských družstev po potravinářské družstva, průmyslovou výrobu až po finanční služby, zdravotnictví až po umění. Od malých komunitních družstev až po mnohamilionové podniky, družstva zahrnují téměř 1 miliardu členů a zaměstnávají 100 milionů žen a mužů (více než nadnárodní korporace).
co dělá družstvo jedinečným, je to, že je vlastněno a demokraticky řízeno jeho členy, lidmi, kteří používají jeho produkty nebo služby nebo jsou zaměstnáni v podniku. Účelem podniku není hromadit zisk pro investory, ale splnit cíle a touhy svých členů. Z tohoto důvodu je jakýkoli přebytek generovaný družstvem reinvestován do podnikání nebo vrácen členům na základě jejich využívání služeb. Členství v co-op je dosaženo prostřednictvím nákupu členský podíl v podniku, který není změna hodnoty (na rozdíl od veřejně obchodovaných společností) a opravňuje člena k hlasování jeden hlas v záležitostech, které před členy.
v mnoha zemích, co-ops jsou recongnized vládou pro jejich jedinečný příspěvek k rozvoji komunity. Například italská Ústava “ uznává společenskou funkci spolupráce jako formu vzájemné pomoci postrádající veškeré soukromé spekulativní záměry.“Ve Spojených státech federální vláda propagovala kooperativní obchodní model v mnoha oblastech ekonomiky, včetně venkovské elektřiny a telekomunikací, bydlení a zemědělství. Americké ministerstvo zemědělství definuje družstvo jako “ uživatelsky vlastněné, uživatelem řízený podnik, který distribuuje výhody na základě použití.“
V roce 1893, vedoucí představitelé z celého světa, založil International Co-operative Alliance (ICA) s cílem stanovení co-op obchodní model, podpora jeho využití po celém světě a chránit jedinečné hodnoty a principy, které tvoří družstva životaschopnou alternativu k podnikání jako obvykle. V roce 1995 vytvořila ICA tuto aktualizaci Identity družstva:
Definice
družstvo je autonomní asociace osob, které se dobrovolně spojily, aby naplnily své společné ekonomické, sociální a kulturní potřeby a ambice prostřednictvím společně vlastněného a demokraticky řízeného podniku.
hodnoty
družstva vycházejí z hodnot svépomoci, vlastní odpovědnosti, demokracie, rovnosti, spravedlnosti a solidarity. V tradici svých zakladatelů členové družstva věří v etické hodnoty poctivosti, otevřenosti, společenské odpovědnosti a péče o druhé.
principy
principy spolupráce jsou pokyny, kterými družstva uvádějí své hodnoty do praxe.
1. Dobrovolné & otevřené členství. Družstva jsou dobrovolné organizace otevřené pro všechny osoby, schopni využít jejich služeb a ochotni přijmout závazky vyplývající z členství, bez pohlaví, sociální, rasové, politické nebo náboženské diskriminace.
2. Demokratická Kontrola Členů. Družstva jsou demokratické organizace ovládané svými členy, kteří se aktivně podílejí na stanovování svých politik a rozhodování. Muži a ženy sloužící jako volení zástupci jsou odpovědní za členství. V primárních družstvech mají členové stejná hlasovací práva (jeden člen, jeden hlas) a družstva na jiných úrovních jsou také organizována demokratickým způsobem.
3. Členská Ekonomická Účast. Členové přispívají spravedlivě, a demokraticky kontrolovat, kapitál jejich družstva. Alespoň část tohoto kapitálu je obvykle společným majetkem družstva. Členové obvykle dostávají omezenou kompenzaci, jestli nějaký, z upsaného základního kapitálu jako podmínky členství. Členové přidělují přebytky na některé nebo všechny z následujících účelů: rozvoj jejich družstva, případně prostřednictvím vytvoření rezerv, z nichž část alespoň by být nedělitelná; těží členy v poměru k jejich transakcím s co-operative; a podpora dalších aktivit schválených členství.
4. Autonomie & nezávislost. Družstva jsou autonomní, svépomocné organizace ovládané svými členy. Pokud se vstoupit do dohod s jinými organizacemi, včetně vlád, nebo navyšovat kapitál z externích zdrojů, činí tak za podmínek, které zajišťují demokratickou kontrolu ze strany svých členů a zachovávají jejich co-operativní autonomie.
5. Vzdělávání, školení & informace. Družstva poskytují vzdělávání a školení pro své členy, volené zástupce, manažery a zaměstnance, aby mohli účinně přispívat k rozvoji svých družstev. Informují širokou veřejnost-zejména mladé lidi a vůdce veřejného mínění-o povaze a výhodách spolupráce.
6. Spolupráce mezi družstvy. Družstva slouží svým členům co nejefektivněji a posilují družstevní hnutí, tím, že pracuje společně prostřednictvím místních, národních, regionálních a mezinárodních struktur.
7. Starost o komunitu. Družstva pracují na udržitelném rozvoji svých komunit prostřednictvím politik schválených jejich členy.
pro více informací navštivte webové stránky Mezinárodní kooperativní Aliance, www.ica.spolupráce.