„má-li Organizace spojených národů přežít, ti, kdo ji zastupují, ji musí posílit; ti, kdo ji obhajují, se jí musí podrobit; a ti, kdo v ni věří, musí za ni bojovat.“
Norman Cousins
OSN připomíná neslavný Klub Berghain. Každý se chce dostat dovnitř,ale málokdo ví jak.
jedna věc je jistá, není to všechno o tom, jak jste oblečeni. Existují (alespoň) tři společné faktory, které brání mladým profesionálům získat práci v OSN.
největším problémem zůstává, že mnoho mladých profesionálů má velký respekt ke jménu a podceňuje jejich pravděpodobnost přijetí. Za druhé, na rozdíl od poradenských firem nebo investičních bank se OSN nezaměřuje na studenty nebo mladé profesionály na akademické půdě nebo prostřednictvím náborových akcí. Mnoho mladých absolventů se proto nedostává do kontaktu se zástupci systému OSN, a proto se nedostávají do plné šíře příležitostí, které tam jsou.
v neposlední řadě má informační politika OSN rozhodně prostor pro zlepšení, zejména pokud jde o homogenitu a jasnost. Neexistuje jeden vyčerpávající centrální portál, ale několik pro různé programy a rozptýlený rozsah informací.
Chcete-li najít všechny aktuální nabídky pracovních míst pro vývoj, navštivte naši stránku práce.
z těchto důvodů, následující článek si klade za cíl, aby vám jasný přehled a lepší orientaci příležitostí pro práci v OSN, tak, že nakonec, můžete najít OSN práci, která je pro vás to pravé.
Jak získat práci v OSN ačkoli zřídka komunikoval jasným nebo homogenním způsobem, ve skutečnosti existuje několik vstupních příležitostí pro mladé profesionály, kteří chtějí začít svou kariéru v OSN. OSN Stáž a Programu Osn pro Dobrovolníky (UNV) Programu je vhodné, pokud jste zvědaví, co OSN kariéra by být rád, vzhledem k tomu, že Junior Professional Officer (JPO) Programu a Mladé Profesionály Programu jsou velmi specifické programy, které se lépe hodí pro ty, kteří mají své srdce nastavit na práci v OSN a již shromáždili některé odborné znalosti v dané oblasti.
Co je potřeba k získání práce v OSN?
- Obvykle je vyžadováno, abyste měli pokročilý vysokoškolský titul pro kariéru v OSN.
- vynikající znalost angličtiny nebo francouzštiny, protože jsou běžnými pracovními jazyky.
- znalost dalšího jazyka je výhodou, ale není vyžadována pro většinu pracovních míst.
- nejdůležitější složkou je bezpochyby předchozí pracovní zkušenost.
- uchazeči se podle svých předchozích odborných zkušeností mohou ucházet o různé kategorie zaměstnání. Pozice P-1 nevyžadují žádné pracovní zkušenosti; v podstatě však neexistují. P-2 pozice vyžadují minimálně 2 roky praxe, P-3 minimálně 5 let, P-4 minimálně 7 let, a P-5 minimálně 10 let.
Získejte nejnovější dopad pracovních míst a zprávy poslal přímo do vaší schránky každý týden. Zaregistrujte se zde.
nebudu zde mluvit o hodnotách a morálním povolání. Pokud jste se rozhodli přečíst tento článek, předpokládám, že máte živý zájem o mezinárodní rozvojovou práci a sdílíte hodnoty, které OSN znamená. Proto se zaměřím na Tvrdá fakta.
Zaměstnanci systému OSN jsou běžně mezinárodně přijat a očekává se, že sloužit v různých povinností stanic po celé jejich kariéry s organizací. Vyčerpávající přehled formálních kritérií a charakteristik zaměstnanců naleznete zde. Po těchto poměrně obecných požadavcích, které zhruba platí pro všechna pracovní místa a pozice, se nyní podívám na konkrétní programy zaměřené na mladé profesionály.
- OSN Stáž Programu
- s Dobrovolníky Osn (UNV) Program
- Junior Professional Officer (JPO) Program
- Mladí Profesionálové Programu
OSN Stáž Programu
všechny programy OSN, OSN Stáž Programu je možnost, která vyžaduje nejnižší vstupní požadavky pro začínající kandidáty. S více než 4,000 stážisté v New Yorku ústředí sám, Počet stážistů OSN prudce vzrostl v posledních několika letech. Základními požadavky jsou zápis do magisterského nebo Ph.D. program, nebo být v posledním roce bakalářského programu. Stáž obvykle trvá dva až šest měsíců.
největší nevýhodou je odměna; protože neexistuje žádná. Nejsou hrazeny ani cestovní výdaje.
Naštěstí, existuje řada iniciativ, které se snaží změnit status quo, především Reálnou Praxi Iniciativu New Yorku a Platit Své Stážisty iniciativy v Ženevě. Existují však některé fondy a programy OSN, které jsou dostatečně autonomní, aby měly svou vlastní politiku odměňování a skutečně platily své stážisty. Například, Mezinárodní Organizace Práce (ILO) uvádí, „Kde stážista není podporován instituce (univerzity, vládní nebo jiné instituce), stipendium na pokrytí základních životních nákladů hradí MOP.“
kromě toho existují určité národní programy stáží podporované národními vládami. V Německu jsou hlavními příklady program Carlo-Schmid pod dohledem německé akademické výměnné služby (DAAD) a Studienstiftung des Deutschen Volkes.
poslední bod zmínit je, že značnému počtu stážistů přijmout nabídku pracovat jako konzultant po jejich stáž, za předpokladu, že rozpočet organizace umožňuje nabízet takové pozici. Having řekl, že, být vědomi toho, že tyto smlouvy jsou obvykle spíše krátkodobé (v průměru 3-12 měsíců) a ne vždy poskytují stejné výhody, které stálých zaměstnanců těšit.
dobrovolníci OSN
druhou vstupní příležitostí, která se blíží stáži, je program dobrovolníků OSN (UNV). V současné době působí v 86 zemích. Více než 7700 OSN Dobrovolníci jsou uvolněny každý rok na národní i mezinárodní úrovni, aby práce v rozvojové pomoci, projekty a v humanitárních a mírových operací, přičemž 80 procent pochází z rozvojových zemí.
myšlenkou programu je přenos vašich znalostí výměnou za získání lepšího porozumění vývojové práci v oboru. UNV zdůrazňuje, že „i když OSN Dobrovolníků z různých odborných a technických pozadí jsou vždy v poptávce, existují konkrétní odborné oblasti, kde se potenciální dobrovolníci s příslušnými pozadí a dovednosti jsou více často požadovány.“Netřeba dodávat, že žadatelé musí být připraveni na nasazení do obtížných regionů a musí být schopni se přizpůsobit rychle se měnícím životním a pracovním podmínkám.
zatímco běžné úkoly trvají dvanáct měsíců nebo déle, krátkodobé úkoly obvykle pokrývají období tří měsíců nebo méně. Dobrovolníci musí být starší 25 let a pobírají (finanční) podporu prostřednictvím grantu, měsíčního příspěvku na živobytí dobrovolníků, roční dovolené a základního pojištění.
program Junior Professional Officer (JPO)
program Junior Professional Officer (JPO) nabízí další příležitost pro vstup do systému OSN, je však mnohem konkurenceschopnější než dvě možnosti popsané výše. Příspěvky JPO jsou nabízeny pouze některými organizacemi OSN a účastníci slouží především v jedné z venkovských kanceláří zúčastněných organizací v rozvojových zemích.
pozice JPO jsou sponzorovány vaší národní vládou, což znamená, že se můžete přihlásit pouze tehdy, pokud vaše vláda v současné době nabízí určitou pozici JPO. Úspěšným žadatelům jsou nabízeny roční smlouvy na dobu určitou, které jsou obvykle obnovovány na druhý rok s uspokojivým výkonem. Některé partnerské vlády sponzorují úkoly až na čtyři roky. Platy odpovídají platům vstupních odborných pracovníků OSN (P1-P2).
JPOs musí být mladší než 32 let. Požadavky obvykle stanovují magisterský titul (nebo ekvivalent) v souvisejících s rozvojem disciplíny, minimálně dva roky placenou pracovní zkušenost v příslušném oboru, nejlépe v rozvojové zemi, psané a mluvené odborné způsobilosti v alespoň dvou ze tří oficiálních jazyků OSN (angličtina, francouzština a španělština), jakož i některé další fuzzy kritéria, jako je vynikající dovednosti v oblasti informačních technologií, důkazy o schopnost myslet strategicky a silný závazek k rozvoji.
Mladí Profesionálové Programu
poslední program, který bych zde ráda zmínila, je Mladé Profesionály Programu, nábor iniciativy pro mladé profesionály, jak začít kariéru jako mezinárodní úředník u Sekretariátu organizace Spojených Národů. Běžný postup vyžaduje přijímací zkoušku, která se koná jednou ročně, stejně jako programy profesního rozvoje, jakmile úspěšní kandidáti zahájí svou kariéru u OSN.
prvním krokem je zkontrolovat, zda je vaše země v současné době jednou ze zúčastněných zemí, protože se to každoročně mění. Druhým krokem je pečlivé přezkoumání pracovních míst pro oblast zkoušky, která vás zajímá. Ujistěte se, že splňujete požadavky specifické pro daný předmět. Seznam aktuálních volných pracovních míst naleznete na domovské stránce YPP.
V neposlední řadě se můžete přihlásit k vybranému otevření úlohy prostřednictvím online portálu Inspira. Vaše žádost bude prověřena, aby se zjistilo, zda máte nárok na zkoušku v oblasti zkoušky, o kterou jste požádali. Pokud byla vaše žádost úspěšná, budete informováni, že jste byli pozváni na zkoušku.
podobně jako v programu JPO musí být žadatelé mladší 32 let. Kromě toho musí mít alespoň vysokoškolské vzdělání na prvním stupni relevantní pro jednu ze zkouškových oblastí (Správa, Finance, právní záležitosti, veřejné informace, sociální věci, Statistika) a plynule anglicky nebo francouzsky. Požadavky jsou tedy o něco méně přísné než u programu JPO. I když pracovní zkušenost není přímo uvedeno jako tvrdá kritéria, být si vědom YPP politiky, „Kde je více než 40 zájemců stejné národnosti použít pro YPP, relevantní pracovní zkušenosti budou použity na pořadí kandidátů.“
Jak je obvykle případ s vysněné práce, vytrvalost a odhodlání jsou klíčové
Na závěr, i když jen zřídka sdělovány jasným nebo homogenní způsob, jak, tam jsou vlastně několik vstupních příležitostí pro mladé profesionály, kteří chtějí získat OSN práci. I když je zbytečné říkat, že vstup do OSN vyžaduje značné úsilí, vytrvalost a odhodlání.
možná je užitečné o tom přemýšlet takto: první dvě možnosti popsané výše jsou nejvhodnější, pokud si ještě nejste zcela jisti, zda je práce pro OSN pro vás ta pravá. Poslední dva jsou velmi specifické a špičkové programy, a proto jsou vhodnější pro ty, kteří mají srdce na práci v OSN.
jedna poslední rada. Uvědomte si, že většina pracovních příležitostí, zejména pro nováčky, jsou v programových zemích a ne v kancelářích v New Yorku, Ženevě a Nairobi. Pokud jste vážně sloužící v globální rozvojové práci pro OSN, podání žádosti o práci OSN v této oblasti může být slibnější možností.
Chcete-li najít všechny aktuální nabídky pracovních míst pro vývoj, navštivte naši stránku práce.
Získejte nejnovější dopad pracovních míst a zprávy zaslané přímo do vaší schránky jednou týdně. Zaregistrujte se zde.