Maybaygiare.org

Blog Network

Popis práce člena představenstva

6. Dubna 2020

  • popisy práce
  • výkonný
  • členové představenstva jsou součástí řídícího orgánu organizace. Oni se zavázali k dlouhodobé zájmy organizace a schází pravidelně dohlížet a řídit obchodní operace, nastavit politiky, schvalovat obchodní rozhodnutí, vyhodnocení výkonný výkony a plnit fiduciární povinnosti.

    Speciální nabídka

    pošlete člena představenstva do 100 pracovních rad s jedním přihlášením.

    Post pracovních míst zdarma Post na více než 100 + pracovních desek. Oslovte více než 150 milionů kandidátů. Zcela zdarma zkušební verze, není nutná žádná kreditní karta.

    šablona popisu práce člena představenstva

    hledáme oddaného člena představenstva, který bude sloužit v řídícím orgánu naší organizace. Mezi povinnosti člena představenstva patří poradenství v oblasti strategických plánů, účast na hodnocení a sledování jeho finančních záležitostí. Měli byste se také připravit na schůze správní rady, pravidelně je navštěvovat a aktivně se jich účastnit.

    Chcete-li být úspěšný jako člen představenstva, měli byste mít významné profesionální zkušenosti s vedením a silné diplomatické dovednosti. Vynikající člen představenstva bude vášnivě oddaný poslání organizace.

    odpovědnost členů představenstva:

    • Znalost poslání, programů, zásad a potřeb organizace.
    • příprava na schůzky přezkoumáním programu a podpůrné dokumentace.
    • pravidelně se účastní zasedání správní rady a aktivně a svědomitě se účastní.
    • držet krok s problémy a trendy, které ovlivňují organizaci.
    • účast na hodnocení obchodních operací a vedoucích pracovníků.
    • schvalování auditních zpráv, rozpočtů a obchodních rozhodnutí.
    • přispívá k rozvoji politik a strategických plánů.
    • porozumění finančním záležitostem organizace a zajištění plnění svěřenských povinností.
    • zajištění souladu organizace s právními požadavky.
    • zachování důvěrnosti ve všech vnitřních organizačních záležitostech.

    požadavky na člena představenstva:

    • prokázané výsledky v roli výkonného vedení.
    • předchozí zkušenosti deska preferována.
    • znalost organizace a příslušného odvětví.
    • dostatečná časová dostupnost pro povinnosti na palubě.
    • silné diplomatické a mezilidské dovednosti.

    podobné popisy práce

  • popis práce manažerského konzultanta
  • popis práce výkonného ředitele
  • popis práce generálního ředitele
  • Napsat komentář

    Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.