Attributions jsou závěry, které lidé dělají o příčináchudálosti a chování. Lidé dělají atributy, aby pochopili svézkušenosti. Atribuce silně ovlivňují způsob, jakým lidé komunikují s ostatními.
Druhy Atribucí
Výzkumníci klasifikovat kompetence ve dvou rovinách: vnitřní vs. vnější a stabilní vs. nestabilní. Spojením těchto dvou dimenzíatributy, vědci mohou klasifikovat konkrétní atribuci jako beinginternal-stabilní, interní-nestabilní, externí-stabilní, nebo externí-nestabilní.
interní vs. externí
Attribution theory navrhuje, aby attributions lidé dělají aboutevents a chování lze klasifikovat jako interní nebo externí. Ve vnitřní, nebo dispoziční, atribuce,lidé odvodit, že událost nebo chování osoby je způsobeno osobní factorssuch jako vlastnosti, schopnosti, nebo pocity. Ve vnějším, nebosituační, atribuce, lidé odvodit, že chování člověkaje způsoben situačními faktory.
příklad: Mariino auto se porouchá na dálnici. Pokud se domnívá, že k poruše došlo kvůli její neznalosti o autech, dělá interní atribuci. Pokud se domnívá, že k poruše došlo, protože její auto je staré, dělá externí přiřazení.
Stabilní vs. Nestabilní
Vědci také rozlišovat mezi stabilní a nestabilní práce.Když lidé dělají stabilní atribuci, vyvozují, že chování eventor je způsobeno stabilními, neměnnými faktory. Při vytváření nestálého atribuce vyvodí, že událost nebo chováníje způsobena nestabilními dočasnými faktory.
příklad: Lee dostane D ve své sociologické semestrální práci. Pokud heatributes známku k tomu, že má vždy badluck, dělá stabilní připsání. Připisuje-li známku faktu, že ten týden neměl moc času na studium, dělá nestálou chybu.