lidé ne vždy vědí, co nevědí, že? To platí zejména pro kontroly spolehlivosti. Pokud jste dělali kontroly na pozadí stejným způsobem pro let, nebo jste „zdědil“ existující proces, a/nebo proces se nezdá být rozbité, nemusíte si uvědomit, že je něco špatně.
proto vždy povzbuzujeme lidi, aby pravidelně vyhodnocovali své procesy kontroly pozadí a zpochybňovali stávající předpoklady. Například, možná si nikdo nestěžuje na průměrnou dobu pronájmu, ale možná je to proto, že každý předpokládá, že „je to tak, jak to je.“
vždy poslouchejte své střevo! Pokud máte pocit, že je něco „vypnuto“, je pravděpodobné, že máte pravděpodobně pravdu. Níže najdete pět červených vlajek, které byste nikdy neměli ignorovat.
máte dotazy nebo obavy týkající se procesu kontroly na pozadí, ale nikdo se zeptat.
Toto je obrovská červená vlajka. Příliš často, dodavatelé kontroly na pozadí vynaloží spoustu úsilí na to, aby vás přiměli k prodeji. Obchodní zástupce bude neuvěřitelně Pozorný v celém procesu prodeje, ale jakmile se přihlásíte na tečkovanou čáru, puf! Zmizí. Najednou, vaše hlasové maily a e-maily zůstávají nezodpovězeny.
skvělý dodavatel na pozadí vás nebude považovat pouze za jednu transakci v dlouhém seznamu transakcí. Kvalitní prodejci se starají o budování dlouhodobých vztahů se svými zákazníky. Ujistí se, že máte specializovaného Správce účtů-někoho, kdo vás zná, vaše podnikání, a vaše pracovní postupy náboru. Tato osoba bude nejen reagovat, ale také aktivní, často obracíme se na vás, první check-in a návrhy.
většina procesu kontroly pozadí je stále papírová.
Fuj. Je těžké uvěřit, že v roce 2020 jsou některé procesy kontroly pozadí stále papírové, ale je to pravda, a to je velké znamení, že vaše organizace může dělat lépe. Kontroly pozadí papíru zpomalují každý krok procesu. Například, pokud váš proces spoléhá na kandidáty vyplňování papírových formulářů, tak pořád někdo musí vstupní informace, jako jméno, datum narození a čísla sociálního zabezpečení, do počítačový systém—to vyžaduje čas a nevyhnutelně vede k zadávání dat chyby.
nemluvě o tom, že stále více kandidátů, zejména těch z generace tisíciletí a Gen Z, očekává, že dokončí věci, včetně kontrol na pozadí, prostřednictvím textu nebo e-mailu. Takže pokud stále používáte papír, představte si, co si lidé budou myslet? To nás vede k naší další červené vlajce.
kandidáti vám stále říkají, že proces kontroly pozadí je frustrující.
pokud dostáváte pravidelnou zpětnou vazbu od uchazečů o zaměstnání, že systém je těžkopádný, pomalý, frustrující nebo nějaké jiné negativní přídavné jméno, věnujte pozornost. (Vynikajícím místem pro hledání poctivých recenzí je Trust Pilot.)
zvažte zprávu, kterou posíláte budoucím zaměstnancům, když je necháte projít nepohodlným procesem. Pokud se vaše organizace může pochlubit kulturou první zaměstnance, ale váš proces kontroly pozadí je pomalý a neohrabaný, to nevzbudí důvěru ve vaše nové zaměstnance, že?
přemýšleli jste o přidání moderních projekcí, jako jsou kontroly pozadí sociálních médií, ale váš prodejce nenabízí moderní řešení screeningu.
Pokud váš prodejce nabízí pouze základní kontroly na pozadí, pak nedostanete úplný obrázek o svých kandidátech. Moderní screening řešení, jako je sociální média pozadí kontroly, poskytnout hlubší vhled do každého žadatele, například zda člověk může být dobrý kultury vhodné pro vaši organizaci.
celý proces považujete za nepohodlný a těžkopádný, i když nemůžete dát prst přesně na to, proč tomu tak je.
Pokud si vždy mumláte pro sebe, kdykoli se budete muset vypořádat s dodavatelem kontroly pozadí a / nebo samotným procesem, i když nemůžete přesně formulovat, proč se tak cítíte, jedná se o definitivní červenou vlajku. Neměli byste být neustále naštvaní nebo se bát práce s vaším prodejcem. Ve skutečnosti by zkušenost měla být právě naopak-správný prodejce vám a vašim kandidátům usnadní život.
stále zpochybňujete proces kontroly pozadí vaší organizace?
Pokud se stále ptáte, zda váš proces kontroly pozadí potřebuje generální opravu, zvažte hlouběji s tímto hodnocením kontroly pozadí. Nebo si nastavte čas na chatování s dobrým vejcem. Jsme hrdí na poskytování moderních screeningových řešení a šestihvězdičkového zákaznického servisu.