psychologie nám říká, že náš typ osobnosti má velký dopad na náš život. Není divu, že bezplatné online testy osobnosti a osobnostní kvízy a analýzy, jako je Myers Briggs, 16 osobnosti a velká pětka jsou tak populární. Který test osobnosti je pro vás ten pravý? Studna, částečně záleží na tom, co chcete zjistit.
někteří z nás prostě chtějí lépe porozumět sami sobě, zatímco jiní se snaží přijít na to, proč a jak budujeme určité druhy vztahů. Testy osobnosti jsou stále důležitější, pokud jde o získání zaměstnání. Stále více, testy osobnosti před zaměstnáním používají zaměstnavatelé a samotní uchazeči o zaměstnání, aby se pokusili identifikovat nejlepší pracovní místa a kariérní cesty, proto vyřezáváme speciální sekci pro testy osobnosti související s prací a kariérou.
bez ohledu na to, proč absolvujete osobnostní kvíz nebo test způsobilosti, faktem je, že může být příjemné si čas od času dopřát trochu pupku. Jen neberte tyto výsledky testů příliš vážně. Koneckonců, jeden prominentní kritik, Profesor Adam Grant, se nazývá jeden z nejvíce široce známý a vzal testy osobnosti Myers-Briggs, „výstřelek, který nechce zemřít“, jejichž přesnost je někde mezi „horoskop na jednom konci a srdce monitoru na druhou.“
Pokud jste zvědaví a nezasvěcené s testy osobnosti a self-report zásob (tj. self-sloužit psychologické testy) se posoudí vaše individuální osobnost (ale to není IQ testy), po 18 testy jsou zdarma a zábavná-i pro ty, kteří sami sebe považují za skvělý test odběrateli:
plnohodnotné testy osobnosti
Myers-Briggs, osobnosti 16 a testy osobnosti Big Five bývají z nějakého důvodu nejznámější. Jedná se o plnohodnotné analýzy a existují verze spravované oficiálními poskytovateli hodnocení(které obvykle zahrnují nějaké náklady ,ale také přicházejí s certifikací). Pokud jste velmi vážně o pochopení své oficiální výsledky, možná budete chtít jít cestou, ale existuje spousta zdarma, on-line aproximace, které můžete použít k získat pocit z nich první:
1. Test osobnosti Myers-Briggs
Indikátor typu Myers-Briggs (také známý jako MBTI) je ten, který je zodpovědný za to, že si lidé říkají kombinace čtyř písmen jako „ENTJ“ nebo „INTP“. Tento test osobnosti, který bude vypadat velmi podobně těm, kteří si vzali 16 Osobnosti test nebo Jung Typologie test (obě popsány níže), protože 16 Osobnosti test je mashup Myers-Briggs a Jung Typologie testů. Původní test Myers-Briggs provedený organizací není zdarma (stojí 49.95$), ale existuje spousta bezplatných online napodobenin.
2. 16 Osobností
Možná jste si myslel, že tam bylo mnohem víc, než jen 16 typů osobnosti, ale jako Myers-Briggs, celá myšlenka je, že kombinace čtyř různých charakteristik definuje naší osobnosti. Obvykle tento test trvá lidem méně než 20 minut. Můžete odpovědět, do jaké míry souhlasíte nebo nesouhlasíte s výroky, jako „považujete se více praktické, než kreativní,“ nebo „snažit se reagovat na vaše e-maily co nejdříve, a nemůže stát chaotický složky doručená pošta.“
a Pak, na konci 16 Osobnosti Test, jste řekl, kde jste pádu na 4 různých spekter: (1) jak moc se vám líbí, aby se rozhodnutí versus udržet své možnosti otevřené; (2) jak moc jsi detaily versus big-obraz osoby; (3) jak moc můžete rozhodovat na základě emocí proti logice; a (4) jak moc si myslíte, že nahlas versus přemýšlejte, než budete mluvit. Některé z těchto testů kategorizují vaše výsledky do nezapomenutelných názvů archetypů, jako je „Defender“ nebo „Commander“.“
3. Test osobnosti Big Five
většina profesionálních psychologů používá model osobnosti Big Five k popisu osobnostních rozdílů. Tento test vám zabere přibližně 15 minut a vyžaduje, abyste odpověděli na 50 otázek. The 5 faktory byly definovány jako otevřenost vůči zkušenostem, svědomitost, extraverze, příjemnost a neuroticismus, často uvedené pod zkratkami, kánoe nebo oceán.
Big Five osobnostní rysy jsou považována za vysoká spolehlivost, mezinárodně platných a dokonce mají základ v genetice a biologyg, takové, že neurologové učinili práce zmapovat oblasti mozku, aby těchto pět rysů.
4. Na HEXACO Personality Inventory Test
Pro ty, kteří nejsou spokojeni s měření osobnosti pouze po pěti rozměry, HEXACO test přidá šestý prvek Big Five Osobnostní Test (tedy „H“). H je zkratka pro „doménu poctivosti a pokory“ a je zahrnuta do těchto 100 otázek, které vyžadují zhruba 15 minut vašeho času.
psychometrické testy a kariérní hodnocení osobnostní testy
5. Lidské Metriky‘ Jung Typologie Test
Podobné 16 Osobnosti, test osobnosti zeptá na své úrovni dohody s otázky, které se zeptat, jak budete komunikovat s ostatními a myslet, nebo pocit. Tato bezplatná osobnosti kvíz je založena na Carla Junga a Isabel Briggs Myers metodika, která je základem 16 Osobnosti test, ale výstup je koncipován jako obě osobnosti hodnocení, stejně jako kariéra posouzení pracovních míst a profesí se nejlépe hodí pro různé typy lidí.
6. PI Behaviorální Hodnocení
Prediktivní Index se používá hlavně tím, že zaměstnavatelé v procesu náboru a talent managementu proces „objektivizovat pracovišti chování, takže si můžete předvídat disky a motivace druhých, být lepší manažer a efektivněji komunikovat.“Stručně řečeno, snaží se optimálně sladit typy uchazečů o zaměstnání a najímat manažery pro výkon práce na základě schopností člověka. Jen z tohoto důvodu by stálo za to, pokud máte zájem pracovat v jedné ze společností, které toto hodnocení používají. Když je testování služby prodávány, aby zaměstnavatelé, kteří chtějí pochopit, zaměstnanec, disky a vzory, bezplatná verze je k dispozici tak dlouho, jak budete předkládat informace o své společnosti, a myslíme si, že to stojí za čas, aby se seznámili s tímto testem, zejména proto, že potenciální zaměstnavatel může použít!
7. Hodnocení kariérních hodnot společností MyPlan
MyPlan je webová stránka, která nabízí mnoho nástrojů pro plánování kariéry, včetně hodnocení kariéry. Hodnocení kariérních hodnot je jedním z jejich bezplatných hodnocení kariéry, které popisují jako 20 otázky, které vám zaberou 12 minut k dokončení. Konečný výsledek popis, jak jste s šesti jádro práce hodnoty jako uznání, úspěch, nezávislost, vztahy, podporu a pracovní podmínky, stejně jako hodnost objednání vašich potřeb. Aby to bylo ještě užitečnější, získáte pořadí stovek pracovních titulů odrážejících vaše odpovědi.
8. Kariéra Klastrů Zájmu Průzkum
To není nutně úplný test osobnosti, ale to je velmi zajímavé kariéry, hodnocení na základě odpovědí na otázky o typu osobnosti a aktivity vás baví nebo věci, které máte rádi studovat. Test trvá 5-10 minut a bude mít za následek řadu kariérních klastrů, které byly navrženy středisky univerzitních kariérních služeb.
9. MAPP Kariéru Test
Od zahájení v roce 1995, více než 8 milionů lidí, kteří vzali tuto bezplatnou hodnocení pomoci určit, lepší uchycení práci nebo kariéru. Test trvá 22 minut k dokončení on-line a vaše výsledky jsou mapovány na více než 1000 možných kariéry v databázi. Test byl certifikován jako spolehlivý psychology, a je používán školními poradci, Kariérní trenéři a náborové firmy.
10. Test osobnosti Holland Code
Test osobnosti Holland Code měří vaši úroveň zájmu v 6 kategoriích kariéry popsaných Dr. Johnem Hollandem, po kterém je test pojmenován. V závislosti na vaší odpovědi na 87 otázky, ptát se vás hodnotit, jak moc se vám líbí nebo nelíbí různých činností, jako jsou „návrh obálky časopisu“ nebo „analýza struktury molekul“, dozvíte se, zda jsou Realistické (budova, upevnění, práce venku), nebo Vyšetřovací (myšlení, zkoumání, experimentování), Umělecké (vytváření, navrhování, vyjadřování), Sociální (pomoc, vyučování, povzbuzování), Podnikavý (přesvědčování, vedoucí, prodej) nebo Konvenční (pořádání, kategorizace, nahrávání).
11. O * čistý profil úroků
hostováno na MyNextMove.org a sponzorované USA. Ministerstvo Práce Zaměstnanost & Správa Školení, O*Čistý úrokový Profiler vyzve 60 otázek o pracovní činnosti, a jak se cítíte o nich. Výstup na konci testu osobnosti vás hodnotí na stejných šesti dimenzích jako test osobnosti Holland Code. Existuje však praktický a důležitý rozdíl. Na konci hodnocení budete vyzváni, abyste odpověděli na některé praktické informace o tom, do jaké „pracovní zóny“ (čti: úroveň zkušeností) spadáte.
12. Sokanu Career Assessment
Sokanu je bezplatná platforma pro testování kariéry, která nabízí kariérní párování, které pomáhá lidem najít jejich ideální kariéru a rozhodnutí o náboru. Vytvořili testovací a predikční motor a 750 kariérních profilů, které pomáhají lidem pochopit a vstoupit do kariéry. Jejich test je zdarma a trvá 20 minut. Na konci, měli byste obdržet 3 zprávy: archetyp zprávu, která vysvětluje, kdo jste a jaký druh práce bude pravděpodobně plnit; osobnost zprávu, kde přibližně 150 osobnostní rysy jsou analyzovány; a zpráva o zvláštnostech, která vám pomůže pochopit, kam spadáte ve srovnání s ostatními lidmi, kteří test absolvovali.
částečné testy osobnosti
někdy chcete jen pochopit aspekt své osobnosti a ne trávit čas plnohodnotnou diagnózou osobnosti. V těchto případech vám následující testy mohou pomoci izolovat konkrétní věci, jako je temperament nebo emoční inteligence.
13. Test temperamentu písma
Test temperamentu písma trvá 20 minut a pomůže vám pochopit váš temperament, který je klíčovou součástí vaší osobnosti. Zjistíte, zda jste Zachránce, Odpovídač, Teoretik nebo Empatik, který vám pomůže lépe pochopit sami sebe a jak jsou vnímány ostatními kolem vás (v kanceláři, nebo mimo pracoviště).
14. Keirsey Temperament Třídič
Lidé na Keirsey temperování Třídič popsat tento test jako jeden z „nejpoužívanějších osobnostní nástroj na světě“ používané pro lidi k identifikaci jejich typ osobnosti. Konečným cílem je, aby ujistěte se, že máte hlubší sebepoznání, a ne navrhnout určitý typ povolání nebo zaměstnání, podle teorie, že musíte hluboce pochopit sami sebe, než si může být efektivní v jakékoliv roli. Tento Online test obsahuje 71 otázek založených na nejprodávanějších knihách Dr. Davida Keirseyho.
15. Test emoční inteligence
emoční inteligence je považována za hlavní přínos v životě a na pracovišti. Je to také (stereotypně) považováno za sílu zejména žen. Jak se hromadí vaše emoční inteligence a nadání? Tento test vám pomůže pochopit, zda budete vcítit se s ostatními a vyjádřit, vnímat a posuzovat emoce jiných lidí přesně.
testy osobnosti jen pro zábavu
zatímco různé testy osobnosti mohou nebo nemusí mít vědeckou platnost, nezapomínejme na jeden z důvodů, proč je tolik typů lidí miluje: mohou být zábavné. I když si myslíme, že všechny bezplatné testy osobnosti, které jsme uvedli, jsou zábavné, následující kvízy jsou obzvláště zábavné. Je smutné, že vám ve skutečnosti moc neřeknou (kromě toho, že máte rádi testy osobnosti), ale to je v pořádku!
16. Foto kariéra Kvíz
Pokud nejste jeden pro verbální otázky, tento zcela vizuální test se skládá z 30 otázek, které obsahují dva obrázky každý. Jednoduše budete požádáni, abyste odpověděli, které z párování fotografií vás nejvíce osloví. I když to není technicky psychologicky přísný test, lidé v Truity popisují výsledky jako srovnatelné s výsledky uvedenými na konci testu osobnosti Holland Code.
17. Buzzfeed je“ jaká je vaše skutečná osobnost “ kvíz
Je to všechno velký tisk na vrcholu velkých obrázků. Naše jediná stížnost je, že je na obrazovce tak hlasitá a zřejmá, že je těžké předstírat, že jste skutečně na užitečné webové stránce pro pracovní účely. Ale je to velmi zábavné a rychlé, pokud hledáte okamžité odklonění a chcete nějaké potvrzení, že jste skutečně Typ A (nebo ne). Ať tak či onak, tento osobnostní kvíz je pro kopy-ne pro žádná zásadní životní rozhodnutí!
18. Co Je Moje Duchovní Zvíře?
Ok, takže možná tohle je opravdu jen pro kopy, ale na druhou stranu, vše, co musíte udělat, je vzít krátký 8-otázka osobnostní kvíz a ta-da! Během 5 minut budete vědět, jaký zvířecí duch nasměrujete a co to znamená. Vaše spřízněnost se zvířetem je analyzována a nikdy nevíte…jednou to může být zábavný ledoborec!
Ve vší vážnosti, i když, pokud jste čerstvý absolvent, nebo přepínání kariéry, test osobnosti vám může pomoci udělat krok zpět a podívat se na tyto ze základních nebo více filozofický pohled, než jen úzký objektiv, co vaše nejnovější vzdělávací pověření nebo dovednosti. Možná budete lépe rozumět svým silným a slabým stránkám, a osobnostní styl, také. Je pravděpodobné, že pokud budete mít i malý vzorek těchto osobnostních testů, budete vyjít pocit, jako byste lépe pochopit sami-a vaše budoucí profesní dráhu-lepší než předtím, než jste začali.
a pokud chcete vytvořit svůj vlastní test osobnosti, vyzkoušejte SurveyAnyplace.