Hvis du er den person, der aldrig har haft et mindre end ideelt job, så hilser jeg dig for at være den heldigste person på jorden. Stort set alle har haft et job, som de hadede mindst en gang i deres liv, hvad enten de er teenager, ung voksen eller endda en babyboomer.
Nogle gange kan det job, du hader, dog omdannes til det job, du tolererer, hvis du håndterer det på den rigtige måde. Her er nogle enkle måder at gøre netop det på.
vær stolt af dit arbejdsområde.
uanset om dit rum er et computervenligt skrivebord eller bag et kasseapparat, skal du prioritere renlighed og organisation, hvor du bruger størstedelen af din tid. Det kan faktisk være sjovt at arbejde, når dit rum er en udvidelse af din personlighed, hvilket giver dig et behageligt sted at koncentrere dig og udføre. At gøre dette vil også forhindre dig i at miste vigtige ting (som penge).
tal regelmæssigt med din chef.
din chef er muligvis ikke den bedste person i verden, men de fleste mennesker, der har ansvaret, har en tendens til at have et anstændigt niveau af lidenskab for det sted, de arbejder på. Når vi arbejder et sted, der dræner os, kan det være forfriskende for os at sætte os ned med vores chef og høre hans perspektiv på, hvordan det går. Det kan endda inspirere dig til at forbedre dit eget ansvar, og initiativet går ikke upåagtet hen.
gør noget, du elsker, mens du ikke arbejder.
for de fleste af jer, der læser dette, gør du sandsynligvis ikke det job, du ser dig selv gøre om 10 år. Dine lidenskaber kan ligge andre steder, og det er en stor grund til, at vi nogle gange har problemer med at nyde et job, der ikke går nogen steder for os. Derfor er det vigtigt altid at brænde dine interesser på siden. Dette kan være en hobby, sport, aktivitet eller endda sidevirksomhed, der er relateret til det, du i sidste ende vil gøre. Hvem ved? Dette kan være et springbræt til at starte din egen virksomhed.
Sæt mål, der er inden for din kontrol.
Vær realistisk om din personlige situation og hvad der er nødvendigt for at komme videre. Det job, du hader lige nu, kan være en nødvendighed for det, der ligger foran, men det er vigtigt at sikre dig, at du ikke tager genveje. I stedet for at forsøge at “imponere” din chef med hårde løfter om at holde, skal du holde dig til at arbejde hårdt og udføre, hvad der er i din magt at udføre. At gøre dette konsekvent er langt mere imponerende.
Medbring Snacks til dine kolleger.
Dette er især vigtigt, hvis du er en af mine kolleger. Det skal være en selvfølge, at det at være venlig over for andre vil gøre dig (og dem) lykkeligere, og hvis du arbejder et sted, der altid ser ud til at have en luft af negativitet, så vil enkle bevægelser som denne gå langt.
Vis op for at arbejde konsekvent tidligt.
Ja, jeg ved, at jeg tidligere sagde at sætte mål, som du kan kontrollere, men det gør ikke dette tip mindre nyttigt til at gøre dit job mere acceptabelt. Det virker kontraintuitivt (hvorfor vil jeg bruge mere tid på et sted, jeg hader?), men sandheden er, at denne vane vil sætte et godt tempo for dit skift og give dig fart. Plus, det er en af de nemmeste måder for dig at skille sig ud i dine overordnede øjne, hvilket fører til mulige forfremmelsesmuligheder.
vær stolt af, hvordan du ser ud.
tøj gør manden / kvinden, som de siger. Dressing to impress er en af de bedste måder at opbygge tillid på arbejdspladsen, hvilket fører til en glattere arbejdsdag. Hvis du møder op til arbejde ser pjusket og træt, så kan du bare ende med at føle pjusket og træt.
pas på de nyere medarbejdere.
du husker sandsynligvis, hvor forvirrende og desorienterende det var at starte et nyt job, du ikke ved noget om. Betal det frem ved at hjælpe nye kolleger med at finde deres sted og lære. Dette er en fantastisk måde for dig at føle dig godt om det job, du har, og hvad du har lært der indtil videre.
lær så meget som muligt.
Når vi taler om læring, er en af de bedste måder at bryde monotonien i dit job ved at træne dig selv til at gøre mere end hvad der kræves af dig. For nogle job er dette faktisk den eneste måde for dig at blive forfremmet overhovedet, da det er den type ambition, som vejledere leder efter.
Tal med dine kolleger om noget udover hvor meget du hader arbejde.
Break room-samtaler har denne grimme tendens til at blive til “hvem kan klage mest?” konkurrencer. Problemet er, at klager ikke gør noget for at forbedre dit job, og det vil næppe endda få dig til at føle dig bedre. Plus, de fleste kolleger vil ikke høre dig klage alligevel (og omvendt). Tag en pause fra arbejdet og dets problemer, når du er sammen med dine kolleger, og tal om noget, der faktisk vil gøre dig glad.
kom med ideer til at gøre virksomheden bedre.
hvis der er noget, som du føler kunne forbedres eller fast på arbejdspladsen, komme op med de løsninger selv. Du kan også have en god ide, der vil gå godt sammen med din chef. Det gør bestemt ikke ondt at vise en holdning til problemløsning, og dette er en fantastisk måde at foretage reelle ændringer i et arbejdsmiljø, der muligvis ikke fungerer. Bare sørg for altid at være høflig og respektfuld, når du præsenterer dine meninger.
Hav det sjovt med dine kolleger.
så længe det ikke forstyrrer din produktivitet, er det at spille spil og have indvendige vittigheder med kolleger en fantastisk måde at holde din moral op i en stressende dag. Faktisk har jeg haft masser af chefer, der får dette og opfordrer korte spil til at rydde alles hoved.
Start en Taknemmelighedsdagbog.
du behøver ikke at vise dette til nogen, men det er godt at registrere de positive minder og milepæle, du har lavet på dit job. Derudover kan dette tage form af en social mediegruppe, du har online, hvor du kan sende billeder af gode tider, du har haft med dine kolleger.
tag pauser.
Dette er let råd at følge for de fleste af jer, men det er også vigtigt for dig at være god til at tage pauser. Hvad jeg mener er, at vi nogle gange kommer tilbage fra vores pauser og føler os mindre end forfriskede. For at undgå dette, prøv at få frisk luft og lidt hurtig træning i stedet for at spise junkfood og stirre på din telefon.
vær taknemmelig for, at du har et Job.
husk altid, at nogle mennesker vil bede om at have dit job, så tag det ikke for givet. Jo da, det er måske ikke perfekt, eller hvad du vil gøre resten af dit liv, men fokuser på, hvad du kan gøre i nutiden for at få dit job til at betyde noget.
Du kan også læse: 20 ting, du skal stoppe med at gøre i 20 ‘ erne.