californiske virksomheder med fem (5) eller flere ansatte skal tilbyde uddannelse til forebyggelse af chikane inden 1.januar 2021 og derefter hvert andet (2) år. Medarbejdere skal have 1 times træning inden for seks (6) måneders leje. Vejledere og ledere skal have 2 timers træning inden for seks (6) måneder efter ansættelse eller forfremmelse.
Hvis du ansætter sæsonansatte eller midlertidigt ansatte eller enhver medarbejder, der er ansat til at arbejde i mindre end seks (6) måneder, skal disse medarbejdere trænes inden for 30 kalenderdage efter ansættelsesdatoen eller inden for 100 arbejdede timer, alt efter hvad der sker først. Vikaransatte, der er ansat i et vikarbureau, skal uddannes af vikarbureauet, ikke af klienten.
for ofte stillede spørgsmål, se vores faktaark om forebyggelse af chikane.
på stedet på din placering på engelsk og spansk:
- forebyggelse af chikane for vejledere & ledere – 2 timer
- forebyggelse af chikane for medarbejdere – 1 time
- træning i forebyggelse af chikane For Bestyrelser – 2 timer
artikel: Hvorfor bestyrelser skal bekymre sig om seksuel chikane
månedlige hjemmesider På engelsk og spansk
forebyggelse af chikane direktør, og afholdes månedligt. Tjek datoer & Tilmeld dig her.
- 2 timers chikane forebyggelse for vejledere & ledere
cea medlemmer: $35,00/hver
ikke medlemmer: $55,00/hver - 1 time chikane forebyggelse for medarbejdere
cea medlemmer – $25,00/hver
ikke medlemmer – $ 45,00/hver
On Demand på engelsk og spansk
Lær i dit eget tempo 24/7. Denne træning giver dig mulighed for at forlade træningen og hente den igen, hvor du slap. Vores nye, kun medlem online træningsplatform, CEA University, giver gratis træning for medarbejdere og vejledere!
Log ind
brug for en undersøgelse?
Testimonials
“Vi har lige afsluttet vores AB 1825-træning på vores facilitet for dette år. Præsentationen var informativ, professionel og engagerende. Vigtigst var, at vores ledere og vejledere blev opfordret til at stille spørgsmål til enhver tid, og det gjorde de. Dette er så vigtigt i læringsprocessen, da alle drager fordel af og holder vores virksomhed i overensstemmelse med vores vidunderlige arbejdslove i Californien ….. LOL”
Lisbeth Anders Larsen
Jørgensen, DK.