udøvende fritagelse
Colorado fritager udøvende eller tilsynsførende medarbejdere fra dets mindsteløn og overtidskrav. For at kvalificere sig som udøvende medarbejder skal en person:
- betales på lønbasis
- Tjen en løn, der overstiger ækvivalenten af mindstelønnen for alle arbejdstimer i en arbejdsuge
- overvåge arbejdet for mindst to fuldtidsansatte
- har myndighed til at ansætte og fyre, eller til effektivt at anbefale en sådan handling
- brug mindst 50% procent af arbejdsugen i opgaver, der er direkte relateret til tilsyn.
CO Reg. 7 CCR 1103-1 (5).
administrativ fritagelse
Colorado fritager administrative medarbejdere fra sine mindsteløn og overarbejde krav. For at kvalificere sig som administrativ medarbejder skal en person:
- betales på lønbasis
- direkte tjene en udøvende
- udfører regelmæssigt opgaver, der er vigtige for beslutningsprocessen for den udøvende
- udøve regelmæssigt uafhængig vurdering og skøn i spørgsmål af betydning
- har primære opgaver, der ikke er manuelle og direkte relateret til ledelsespolitikker eller generel forretningsdrift
CO reg. 7 CCR 1103-1 (5).
professionel fritagelse
Colorado fritager professionelle medarbejdere fra mindsteløn og overarbejde krav. For at kvalificere sig som professionel medarbejder skal en person:
- betales på lønbasis eller for læger, advokater, lærere og meget tekniske computeransatte tjene mindst $27,63 pr. 7 CCR 1103-1 (5).
udenfor sælger fritagelse
Colorado fritager udenfor sælger fra mindsteløn og overarbejde krav. For at kvalificere sig som en ekstern sælger, skal en person:
-
- arbejde primært væk fra arbejdsgiveren”Larss forretningssted eller virksomhed
- foretag salg eller få ordrer eller kontrakter for varer, artikler, varer, fast ejendom, varer, varer eller tjenester
- Tilbring mindst 80% af arbejdsugen i aktiviteter, der er direkte relateret til deres eget eksterne salg
Co reg. 7 CCR 1103-1 (5).
computer medarbejder fritagelse
Colorado fritager meget tekniske computer medarbejdere fra mindsteløn og overarbejde krav. For at kvalificere sig som en meget teknisk computermedarbejder skal en person:
-
- Tjen mindst $27,63 pr.time
- har kendskab til en avanceret type inden for et videnskabsområde eller læring, der sædvanligvis erhverves ved et forlænget kursus med specialiseret intellektuel instruktion og undersøgelse
- være ansat i det felt, hvor de er uddannet
Co reg. 7 CCR 1103-1 (5).
andre mindsteløn og overtidsfritagelser
Colorado fritager følgende medarbejdere eller erhverv fra mindsteløn og overtidskrav:
-
- ledsagere
- afslappede babysittere og indenlandske ansatte ansat af husholdninger eller familiemedlemmer til at udføre opgaver i private boliger
- ejendomsadministratorer
- Interstate chauffører, chaufførhjælpere, læssere eller mekanikere hos motorkøretøjer
- kørekabine chauffører
- bona fide frivillige
- studerende ansat i private hjem
- af sororiteter, broderskaber, college klubber eller sovesale
- studerende ansat i et erhvervserfaring studieprogram
- medarbejdere, der arbejder i vaskerier af velgørende institutioner, der ikke betaler løn til arbejdstagere og indsatte eller patientarbejdere, der arbejder i institutionelle vaskerier
CO REG. 7 CCR 1103-1 (5).
kun overtid undtagelser
Colorado fritager følgende medarbejdere fra sine overtidskrav:
-
- sælgere, dele-personer og mekanikere ansat af bil -, lastbil-eller landbrugsredskaber (detail) forhandlere
- sælgere ansat af trailer -, fly-og bådforhandlere
Co reg. 7 CCR 1103-1 (6)
Skiindustriens medarbejdere
Colorado fritager visse skiindustriens medarbejdere fra sine 40 timers arbejdsuge overarbejde krav. Skiindustriens medarbejdere, der er fritaget, inkluderer medarbejdere, der:
-
- udfører opgaver, der er direkte relateret til skiområdets operationer til alpint skiløb eller sneboarding
- leverer mad-og drikkevaretjenester på bjergsteder
-
fritagelsen gælder ikke for medarbejdere, der udfører opgaver i forbindelse med logi og fritager ikke medarbejdere fra den 12-timers arbejdsdag overarbejde krav.
CO Reg. 7 CCR 1103-1(6)
medicinsk transportfritagelse
Colorado fritager ansatte i den medicinske transport fra dets 12-timers overarbejde på arbejdsdagen, hvis medarbejderne er planlagt til at arbejde 24-timers skift. Medarbejdere i medicinsk transportindustri har stadig ret til overarbejde i henhold til Colorado”karrus s 40-timers arbejdsuge overarbejde krav.
CO Reg. 7 CCR 1103-1 (6)