hvad stylister faktisk laver
saloner kører på et par forretningsmodeller—oftest kommissionsbaserede og standudlejning (mere om dem senere).en kolorist på Art + Autonomy Salon i NYC, betyder, at medarbejderne betales for de udførte ydelser, hvoraf de kun holder en del, normalt et sted mellem 40 og 60 procent af prisen. Den resterende procentdel går til salonen for overheadomkostninger som forsyningsselskaber, brugt produkt (farve, shampoo, balsam osv.), og faciliteter for både Personale og kunder.”sig, at du får en smuk ny farve—din balayage, konditionering og toning tager cirka tre timer og koster omkring $250,” siger hun. “Efter at have taget højde for de faste gebyrer og produktomkostninger, får stylisten omkring $100 af den forudgående skat.”
i nogle tilfælde kan stylister også tjene penge ved at overbevise klienter om at købe et produkt, der blev brugt på dem under deres service. Imidlertid, dette repræsenterer en lille mængde indtægter siger Shira Devash Espino, en freelance stylist med base i ny trøje. “Når du arbejder i en salon, bliver du konstant skubbet og ‘belønnet’ for at sælge, men tjener kun måske 10 procent af det, hvis du er heldig,” siger hun.
Hvordan bruger de det
så hvad sker der med Krsyminskis hypotetiske $100? Størstedelen af det, siger hun, går mod licensafgifter, personlige forsyninger og værktøjer (føntørrere, flatironer, krøllejern) og efteruddannelseskurser. Det betyder selv på en jam-pakket dag, en stylist kan kun gøre nok tage hjem løn til at dække det væsentlige i mad, husly, og tøj.
Tips hjælper på den anden side med at betale for de supplerende fordele, som de, der ikke er i servicebranchen, tager for givet. “Det er et fysisk krævende job, og de fleste saloner er for små til at give sundhedsmæssige fordele eller betalte ferier og sygedage.”Ladda Phommavong, en stylist på Third Space Salon i Austin, siger, at disse drikkepenge er det, der hjalp hende med at blive den efterspurgte stylist, hun er i dag. “De tips, jeg modtog fra klienter, betød at kunne tage udenfor kurser for at finpudse mit håndværk,” siger hun. “Hvis klienter vidste, at jeg sparede op for at tage master colorist-kurset, og at deres tip direkte bidrog til, at jeg blev en bedre stylist for dem, tror jeg, de helt sikkert vil være en del af det.”
Freelance er ikke Gratis
mange stylister vælger at give afkald på det kommissionsbaserede liv og i stedet slå ud på egen hånd ved at leje kabiner i saloner. Dette betyder dybest set at betale et ugentligt eller månedligt gebyr—vores stylistkilder sagde, at de generelt betaler omkring $120 om ugen eller $880 om måneden, afhængigt af hvor de er baseret—for at reservere et semipermanent sted for at se klienter. I disse tilfælde beholder stylister 100 procent af deres servicegebyr såvel som deres tip. Ulempen? “Vi betaler for absolut alt-forfriskninger, kopper, kapper, farveskåle, folier, børster, saks, stylingprodukter,” siger Jennifer Riney fra børstet Salon i Oklahoma City. De er også på krogen for at betale ansvarsforsikring og kreditkort gebyrer.
freelancere som Sarah Finn, der lejer en stol på Spa-dagen& Salon i Vandbyen, Ny York, siger, at en stor fordel ved at være alene er en uptick i tip. “Jeg har arbejdet på saloner, hvor mine klienter betalte i et kasseapparat, og deres tip gik gennem mange hænder,” siger Finn. “Jeg ved ikke, om det bare er fordi de betaler mig ansigt til ansigt, eller hvis tip forsvandt andre steder, men jeg tjener bestemt mere som en booth-lejer.”
en anden mulighed for freelancere er samarbejdssalonen. Arturo svajer, grundlægger og Administrerende Direktør for ManeSpace i NYC, er en pioner inden for denne relativt nye opsætning. Han leverer kortvarige huslejer til stylister, der ikke har brug for eller ønsker en regelmæssig periode i en salon. Stylister reserverer et tidsinterval, bruger en app til at låse pladsen op og se deres kundekreds efter behov. Men selv i dette scenario, siger svaje, der er stadig usikkerhed.
“fordi samarbejdsmodellen er så ny, ved folk virkelig ikke, hvad der er rigtige tippemærker,” forklarer han. “Tipping er stadig et vigtigt aspekt for disse frisører. De er uafhængige, men har i det væsentlige alle udgifter til en salonejer, men de trækker ikke indtægter fra andre stylister.”
” hver stylist driver deres egen lille virksomhed på en måde, ” siger Nicole vilder fra Paragon Salons i Cincinnati. “Vi har været afhængige af tips som en del af vores lønninger i årtier. Vi tilmeldte os det som en del af det. Men vi arbejder hårdt på vores fødder for at få dig til at føle dig smuk.”
hjælpende hænder
assistenter er salonindustriens ubesungne helte—og nogle af de mest forsømte. De er involveret i næsten alle aspekter af din tjeneste. “Vores opgaver som assistent, der hjælper en stylist, er at shampoo alle klienter til klipning, anvende tonere, føntørre og blande farve,” siger Ocean McDaeth, en af assistenterne hos Art + Autonomy. “Vi har også ansvaret for at oprette stylisterne til hver service, holde deres stationer såvel som salonen ren, vaske tøj og hilse på klienter og sørge for, at de er komfortable overalt .”
da assistenter ikke udfører tekniske tjenester, betales de normalt en dagspris af salonejeren. Mange gange stylister de hjælpe vil også tip dem ud med en lille procentdel af dagens tage. “At være frisør har en enorm økonomisk forpligtelse. Jeg synes, det er rimeligt at sige, at vi som assistenter virkelig stoler på vores tip. Uden dem aner jeg ikke, hvordan jeg ville overleve i NYC,” indrømmer McDaeth.
det er vigtigt at bemærke, at assistenter ikke er normen i mindre saloner og uden for store byer. High-end saloner med en stor kundekreds har tendens til at ansætte assistenter som en måde at lade en stylist booke flere aftaler. Hvis assistenten vasker dit hår, giver dette stylisten mulighed for at have en anden klient i deres stol. Når det er gjort godt, bemærker du måske ikke engang, at din stylist eller kolorist arbejder sammen med en eller to andre mennesker ud over dig. Dette maksimerer stylisternes tid og indtjeningsevne, hvilket gør assistenter integreret i en prestige salons drift.
mens det at have assistenter er en livredder for frisører, kan det være et mareridt for klienter, hvis du prøver at finde ud af, hvem du skal tipse. I store saloner kan du have op til 10 forskellige mennesker, der rører ved dit hår, bemærker Jon Reyman, en mesterstylist og medejer af Spoke & Vævssaloner. Han siger, at nogle (men ikke alle) saloner har det, de kalder en tippool af netop den grund. “Vi har det oprettet, så uanset hvilket tip en stylist får, distribueres en del af det til assistenterne i slutningen af dagen. Så hvis du tip din stylist, du tip alle.”
selvfølgelig er der ingen måde at vide, om det er din salons økonomiske økologi, så tænk generelt på, hvad assistenten har gjort for dig. Hvis de shampooer, anvender glans og/eller gør din postcut-udblæsning, er det en god ide at smide noget på deres måde. (Se vores snydeark nedenfor for mere om, hvad der præcist skal gives.)
Ejerdilemmaet
mens du vælter din stylist virker som en no-brainer på dette tidspunkt (forhåbentlig), er ejere et helt andet boldspil. “Det er en forældet praksis at ikke tip ejere,”siger Michael Davis, ejer af Smith & Davis Salon i Chicago. “Vi leverer stadig en service og modtager faktisk ikke længere en provision. Alle penge, vi bringer ind, går ind i driften af virksomheden og betaler det ikke-indkomsttjenende personale.”Tilføjer sin medejer Stevie Smith,” efter driftsomkostninger, skatter, fordele og generelle omkostninger er fortjenstmargenen for salonen generelt omkring 8 til 10 procent.”
Paul Norton, en berømthedsstylist i vest stumt: “det er dyrt at køre en salon, og generelt hvis ejeren stadig vælger at tage klienter, kan jeg ikke forestille mig, at de endelig troede en chance for at arbejde lige så hårdt, hvis ikke hårdere og tjene endnu færre penge!”
Hvad er det for dig?
udover at opbygge et stærkt forhold til din stylist, at være en god Tipvogn giver dig også adgang til et par frynsegoder. “Lige så meget som de viser deres påskønnelse, kan vi godt lide at vise det tilbage,” siger Derek J, ejer af J Spot Salon i Atlanta. “Når en klient ønsker en ekstra tidlig eller sen aftale, holder vi altid, hvilken type klient det er i tankerne, der spørger.”
tilføjer Finn, ” de, der er gode tippere, vil være dem, en stylist vil gå ud over for; vi kommer tidligt ind eller bliver sent eller går ind på en fridag. Hvis du ikke ønsker at tip Det er fint, men lad os være reelle—hvis nogen gør tip mere end forventet, vi vil typisk gøre mere end forventet for dem også.”
bare tror ikke, at fordi du ikke tip, at du får subpar cut, siger Reyman. “Jeg vil ikke give dig en anden service, fordi du gjorde eller ikke tip mig—Jeg er professionel,” siger han.
Tipping Made Easy
Hvis du er usikker på, hvordan du viser din stylist, hvor meget du værdsætter dem, bad vi vores panel om at nedbryde det til det grundlæggende. Den sædvanlige drikkepenge til din stylist eller kolorist (ja, selvom de er ejer) skal være 15 til 20 procent af servicegebyret. Og mens assistenter undertiden tippes ud af deres stylister, er det stadig en dejlig gestus at passere lidt noget på deres måde. Davis siger, at hvis de simpelthen fik dig afgjort og vasket dit hår, er $3 til $5 tilstrækkelig. Men hvis de var lidt mere involverede, siger at blæse dit hår ud eller lave en glanstjeneste, er $10 mere passende.
en anden god regel at leve efter? Kontanter er konge. Mange saloner tillader ikke deponering med kredit-eller betalingskort, da det er sværere at divvy. “Da jeg var på min gamle salon, hvor dette var politikken, havde jeg ofte dage, hvor jeg slet ikke ville få tip, fordi klienterne ville glemme og ikke have kontanter eller checks på dem,” siger Phommavong.
Når alt andet fejler, bare spørg. Der er ingen mening at føle sig akavet over ikke at vide, hvad der passer til din situation. Ikke alle er lavet af penge—noget stylister forstår alt for godt—så vær ikke flov over at spørge dem, hvad der er kosher. “Hvis du vil have et sundt forhold til din stylist, skal du have den akavede samtale,” rådgiver Reyman. “Jeg vil sige,” Jeg vil passe på dig, fordi du tager dig af mig. Hvad synes du er et passende tip?'”
i slutningen af dagen er det vigtigste at huske, at du og din stylist er på samme hold—et, der vil have dig til at se og føle dig bedst, når du går ud af døren. Siger brun, ” ingen stylist vil nogensinde have dig til at forlade ulykkelig; det er dårligt for vores forretning.”
denne historie er en del af Glamours guide til tipping. Tips er omtrentlige og baseret på forskellige faktorer. Lær mere om, hvor meget du skal give i denne syvdelte serie.
fotos: Stocksy