rygskade er en almindelig type skade på arbejdspladsen, der fører til svigt i normal bevægelse af ryggen. Rygskade forårsager ofte akut til kronisk smerte, hvilket kan være et problem for lidelse i livet. Det kan ske på grund af løft, trækker, skubber og indlæser. Nogle gange kan siddende og stående også forårsage rygskader, hvis disse ikke understøttes ergonomisk. Derudover er der forskellige årsager til rygskaden –
- rygmarvsskade
- brækkede ryghvirvler
- nedre rygstamme
- klemte nerver
- Herniated og gled Discs
- paraplegi
- skader på blødt væv
- ligamentskader
- seneskader
behandling af rygskade H3>
behandlingen af rygskader kan være mild til omfattende. Til mild behandling kan læger anbefale at tage smerter og betændelsesreducerende stoffer. Ved svær smerte kan lægen også anbefale mere kraftfulde lægemidler til at reducere smerter. Disse typer lægemidler er meget dyre, og der er også sundhedsmæssige risici ved at tage disse lægemidler. Tusinder af arbejdstagere lider af en rygskade, der stammer fra arbejdspladsen. Så det er et almindeligt problem at bære rygskadebehandlingsomkostningerne, og det er vigtigt at kende arbejdstagerens comp-afvikling tilbage skade.
arbejdstageres Comp-afvikling for rygskade
arbejdstageres comp-afvikling rygskade er en opgørelse over det beløb, der skal bære de medicinske og andre omkostninger i forbindelse med skaden. Det er en aftale papir, der bilægger enhver tvist vedrørende ryg skade krav beløb. Den tilskadekomne arbejdstager modtager et angivet beløb i forhandling af forsikringsselskabet for at sikre, at han skal bære de medicinske omkostninger, der allerede er brugt, og fremtidige omkostninger, der kan opstå i tilfælde af skade.
virksomheden arrangerer arbejdstageres comp-afvikling rygskade i overensstemmelse med købsdækning fra forsikringsselskabet, og forsikringsselskabet vil foretage denne arbejdstageres comp-afvikling for at imødekomme de relaterede omkostninger forårsaget af skade. Den sårede kan dog underskrive forliget, hvis han accepterer beløbet som et rimeligt beløb nok til at bære rygskadeomkostningerne. Der er ingen forpligtelse til at underskrive forliget kraftigt.
typer af arbejdstageres Comp-afvikling rygskade
rygskade er ikke den samme alt efter sværhedsgrad. Sommetider, skaden kan være mild eller midlertidig, og i nogle tilfælde, skaden kan være en permanent handicap. Derudover kan den tilskadekomne blive nødt til at lide på lang sigt.
midlertidig rygskade
når skaden ikke er permanent, der definerer en arbejdstager forbliver fra enhver form for arbejde, kan arbejdstageren få kompensation, der er virkelig høj. På den anden side kan arbejdstageren have mulighed for at returnere arbejdet, hvis alvorligheden af skaden er mindre. I dette tilfælde ønsker arbejdsgiveren helt sikkert at tilbyde deres arbejdstagerjob, som er meget lettere at udføre og lette i naturen.
arbejdstageren kan tage denne chance og starte jobbet igen, fordi arbejdstageren har brug for en permanent indkomstkilde. Men dette kan konstateres, at arbejdsgiveren kan have en anden vilje til at reducere kompensationsbeløbet gennem deres forsikringsselskab.
dette kan dog være en god beslutning for både arbejdstagere og arbejdsgivere at forblive på en gensidig i overensstemmelse med loven. Det reducerer besværet fra begge sider. Men arbejdstageren kan komme tilbage til den respektive afdeling, og han/hun skal stadig tage lægehjælp. I dette tilfælde betaler arbejdsgiveren den kompensation, der er forklaret i forliget.
permanente rygskader
alvorligheden af skaden kan variere, fordi rygskade slet ikke vil være den samme. Arbejdstagere kan få erstatning mod rygskader krav baseret på permanent handicap. Afviklingsbeløbet kan være højt, fordi der er forskellige relaterede og understøttende fakta bringes til at overveje permanent. Dette beløb kan dog være op til 400 uger, og de betaler et engangsbeløb baseret på forhandling.
gentagne bevægelsesskader på lang sigt
selv arbejderne er i stand til at fortsætte jobbet, men det er et af de mest komplicerede problemer, når arbejdstageren føler smerter i ryggen, mens han arbejder på arbejdspladsen. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre dokumentation til rygskader. I dette tilfælde vil arbejdsgiveren søge en anden vej, i betragtning af at denne rygskade er afledt af andre kilder, der ikke er relateret til arbejdsskaden. Når arbejderne får hjælp fra advokaten, vil arbejdsskadeadvokaten udforme sagen i henhold til kravafviklingen på en lovlig måde.
Hvad er værdien af rygskader?
der er økonomiske og ikke-økonomiske spørgsmål om skaden og rygskader krav kan være i forskellige beløb. Disse omfatter medicinske regninger tabt indkomst og løn, smerte og lidelse, og så videre.
økonomisk kompensation
økonomisk kompensation definerer, at det er et faktisk økonomisk tab, som de sårede står over for. Det er også en type økonomisk tab, som du ikke kan fortsætte, og du skal have brug for at få dette beløb.
medicinske regninger
den medicinske tilstand af en skade er muligvis ikke statisk. I dag er tilstanden god nok, men i morgen kan tilstanden være anderledes. Pengene bruges i henhold til skadens tilstand. Endnu vigtigere er, at de sårede skal gå til operation, hvis de står over for alvorlig type rygskade. For eksempel koster en herniated disk en type operation omkring $6.000.
de sårede må muligvis gennemgå fysioterapi, som koster $100 pr. Røntgen er en anden vigtig test, der er nødvendig for at sikre for mindre stammer og forstuvninger, der kan være fra $100 til $1000. Men der er ingen grænse for at bruge dollars, hvis tilstanden handler om lammelsestype. Her står kompensationen i et stort beløb.
tabt indkomst og løn
sikkert efter en skade er du fraværende fra arbejde, og du har ret til at få erstatning for tabt indkomst. Nøglefaktorerne til beregning af tabt indkomst er din lønhistorik og mængden af det arbejde, du ikke mødte. Det kan omfatte sygetid og ferietid i afregningsbeløbet.
ikke-økonomisk kompensation
ikke-økonomisk kompensation er meget kendt som indikatorerne for monetære tab, som sårede mennesker står over for. Disse ikke-økonomiske skader kan reducere din produktivitet.
smerte og lidelse
smerte er virkelig smertefuldt at bære, når nogen er skadet. Det kan indgå i de medicinske regninger og tabte lønninger, og det kan også ganges med et sæt nummer 1.5 og 5. Nogle gange eller i henhold til skadens art kan multiplikatoren være højere som 10.
følelsesmæssig nød
følelsesmæssig nød er en virkelig kritisk tilstand for sårede mennesker, fordi de skal lide traumer i lang tid. Dette kan vurderes ud fra statens lovgivning.
tab af konsortium
i nogle stater er der et tab af konsortium for enhver rygskade. De sårede mennesker savner helt sikkert det seksuelle forhold, hvis han er gift, de sårede mennesker vil helt sikkert savne familiemedlemmerne og de kære, der også betragtes som økonomisk tab, der kan indgå i forliget. Der er forskellige regler i henhold til staten. De berørte familiemedlemmer vil sagsøge separat for tab af konsortieskader.
gennemsnitlig afvikling af rygskader
det er vanskeligt at bestemme den gennemsnitlige afvikling af rygskader. Det er klart, at der er nogle faktorer i din skade, som kan ændre sig i fremtiden for at tage medicin.
så beløbet afhænger af typen af skade, og det er vigtigt at vide, hvilken type fordele forsikringsselskabet betaler, hvis du ikke løser problemet lige nu. Men arbejdstageren kan hævde at medtage alle faktorer for at foretage en gennemsnitlig afvikling af rygskader.
Hvad er den gennemsnitlige afvikling for en arbejdsrelateret rygskade
arbejdstageres comp-afvikling for rygskade er retssagen for at få et rimeligt beløb efter indgivelse af dette krav. Arbejdsgiverne kan frivilligt afvikle denne ansøgning om rygskader, og de fleste af arbejderne behøver ikke at stå over for noget besvær, hvis de kommer i denne proces. Men virkeligheden kan være anderledes, når arbejdsgiverne ikke er villige til at betale, hvad arbejderne hæver deres rygskader. 75% af kravet om rygskade enten af arbejdsgiveren eller ved retsafgørelsen. Imidlertid, en vis procentdel af rygskadekravet afvikles ikke af forskellige grunde.
faktisk kender de den gennemsnitlige rygskadeafvikling som intet andet, men det handler kun om afvikling af rygskader. Imidlertid har forskellige mennesker en anden virkelighed med arbejdsrelaterede skader, og fordelene er også forskellige. Rygskade kan være permanent, midlertidig og langvarig, og kompensationen for rygskader varierer afhængigt af den medicinske tilstand. Et andet spørgsmål om rygskaden er rehabiliteringsprocessen, hvis offeret skal tage tid til operation eller fysioterapi.
almindelige årsager til at nægte en Rygskadesafviklingskrav
det vil tro, at forsikringsselskabet vil nægte erstatningen for et rygskadeskrav af forskellige årsager. Men normalt konstateres det, at 6 ud af 10 krav afvikles helt fra starten. Derudover vil forsikringsselskabet se efter enhver uoverensstemmelse mellem de oplysninger, der er angivet i dit krav. Her er dog nogle mulige årsager til, at den sårede arbejdstager kan miste erstatning. Engang meget enkel grund er ansvarlig for arbejdstagere kompensation benægte.
sen arkivering
en arbejdstager er blevet såret, og han / hun venter på medicinsk behandling eller andre grunde. Dette kan være en grund til at kassere kravet fra forsikringsselskabet. Der er nogle beviser og vidner om skaden på arbejdspladsen, som det er muligt at registrere, hvis det går på et øjeblikkeligt grundlag. Efter en tid, disse poster er muligvis ikke tilgængelige for forsinkelse fra den sårede arbejdstager. Så den sårede arbejdstager skal rapportere skaden og fremsætte et krav så hurtigt som muligt inden for en rettidig måde for at gøre skaden autentisk.
ikke alvorligt at tage lægehjælp
medicin til den alvorlige type skade koster et højt beløb. Hvis skaden handler om lys i naturen, vil forsikringsselskabet nægte at betale erstatning. Men den virkelige kendsgerning er, at denne skade, på trods af at den er lys, skal testes og kontrolleres af den registrerede læge. Denne lette skade kan få arbejdstageren til at lide de sårede i det lange løb. Så hvis nogen er skadet på arbejdspladsen. Han skulle møde lægerne, og hvordan sværhedsgraden skal konstateres. Hvis det er alvorligt, skal de sårede indsamle papirer fra lægen for at sikre rygskader.
skade forårsaget af andre faktorer
forsikringsselskabet kan hævde, at denne skade ikke er på arbejdspladsen, hvor deres dækning er der. Derudover kan forsikringsselskabet forklare, at denne skade ikke er en skade, der skete på arbejdspladsen. Det er udefra, og kravet er ikke sandt. Hvis den tilskadekomne forklarer skaden på en måde, hvor der ikke er nogen klar beskrivelse af arbejdspladsen, kan de afvise kravet. Så det er vigtigt at bemærke, at beskrivelsen af arbejdspladsen under indgivelse af krav vil blive forklaret på en ordentlig måde.
fabrikation af skade
det er godt at forklare præcis, hvad der er sket i forhold til skade. Enhver overdrivelse af skadeserstatningen kan diskvalificere erstatningen. Offeret kan opleve, at han har en skade, og det er virkelig så alvorligt. Skaden er dog ikke alvorlig ifølge lægens erklæring. Her skal kravet afvises af forsikringsselskabet.
allerede eksisterende rygsmerter
de fleste tilfælde, forsikringsselskabet, vil kontrollere skadepapiret meget omhyggeligt for at sikre, om det er afledt af arbejdspladsen. Der er ingen måde at forklare den skade, der eksisterede tidligere. Derfor bør offeret forklare den skade, der kun er relateret til arbejdspladsen. Nogle arbejdstagere kan finde ud af at kigge efter en god mængde, selvom de tidligere havde rygsmerter.
Hvad kan der ske, hvis kompensationen ikke afregnes?
Der er ingen garanti for at få arbejdstagernes comp tilbage skadesafvikling, hvis nogen ikke løser dette problem. Men nogle stater har nogle regler og bestemmelser om forsikringsselskabet for at få dem til at betale dig, indtil sagen om arbejdstagernes comp-skadesafvikling ikke er afgjort. Hvis den tilskadekomne får en comp, afhænger det af skaden. Forsikringsselskabet betaler beløbet, så længe de sårede skal bruge på medicin som terapi, kirurgi og andre behandlingsformål.
få advokatens hjælp
Arbejdsgivere vil tage de nødvendige skridt til at behandle arbejdstagernes comp-afvikling tilbage skade. Gode virksomheder følger op med den sårede arbejdstager, mens de tager behandling. Det er arbejdsgiverens etiske ansvar. Men arbejderne får ikke dagsværdien af kompensationen. Overalt fra selskabet til forsikringsselskabet vil søge færre betalingsmuligheder til erhvervsmæssige formål. Nogle gange kan arbejdsgiverne forsømme og ignorere rygskadeproblemet, som kan føre til en permanent handicap hos arbejdstageren.
en tredjeparts retssag kan dog være en god mulighed for at få en hel del af arbejdstagerens comp-afvikling tilbage skade. Derudover er der advokater, der er klar til at behandle din sag. De kan give dig de nøjagtige forslag, selvom du er forsinket med at fortsætte med sagen. Chancen for at få betaling som medicinsk, kiropraktik, fysioterapi og kirurgi omkostninger er meget mere, når du går med en advokat hjælp.
endelig oversigt
rygskade er en alvorlig type skade. Hvis nogen bliver såret og føler smerter i ryggen, er det vigtigt at tage de nødvendige skridt for at sikre, at de kan få arbejdstagernes comp-afvikling tilbage skade. Enhver uagtsomhed og forsinkelse kan være årsagen til at miste erstatningen for rygskader.