Kommer til at arbejde i Irland

regler

Find et job

Du kan finde ud af om ledige stillinger og hvordan man begynder processen med at findeet job i Irland.

Visa

borgere i visse lande har brug for visumfor at komme til Irland. Du skal ansøge om et irsk visum online. Et visum giver ikke ret til at bo eller arbejdei Irland.

ret til at arbejde

EEA og Sveriges borgere

Hvis du er fra et EU-land, et af EØS-landene, skal du komme til at arbejde i Irland. Du har ikke brug for en arbejdstilladelse. Du har ret til at få dine pårørende til at bo hos dig.

britiske statsborgere

britiske statsborgere har en beskyttelse af det fælles rejseområde mellem Irland og Det Forenede Kongerige, som fortsætter, siden Det Forenede Kongerige forlod EU. Britiske borgere har de samme rettigheder til at leve, arbejde, kræve fordele og få adgang til sundhedsydelser i Irland,som de havde før. Du kan læse mere om’borgerrettigheder i Storbritannien’. Du skal ansøge om, at din familie uden for EØS kommer til at bo hos dig.hvis du er EØS-statsborger, svensk statsborger eller britisk statsborger, har du ret til at blive behandlet på samme måde som irske statsborgere, når du ansøger om arbejde i Irland. Du er fri til at ansøge om en ledig stilling, herunder job i den offentlige sektor. Disse omfatter job i den irske hær og den irske politistyrke (AnGarda S L. A.), men ikke den irske diplomatiske tjeneste.

der er et system med gensidiganerkendelse af kvalifikationer mellem EØS-landene. Hvis du er britisk statsborger, kan du læse mere i vores dokument om anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer i Irland.

ikke-EØS-familiemedlemmer, der kommer til at bo i Irland

Hvis en EU-borger og deres ægtefælle eller civile partner, der ikke er EØS, kommer til at bo i Irland sammen med dig, skal de ansøge om tilladelse til at forblive under EU-traktater om at have lignende rettigheder til at bo og arbejde i Irland.i henhold til udtrædelsesaftalen vil britiske borgere og deres familier, som lovligt bor i et EU-land (herunder Irland) inden overgangsperiodens udløb, kunne fortsætte med at bo i det pågældende land efter den 31.december 2020. Ikke-EEAfamily medlemmer af britiske borgere, der boede i Irland før 1 January2021 skal udveksle deres irske opholdstilladelse inden udgangen af 2021.

ikke-EØS-familiemedlemmer til britiske statsborgere, der ønsker at bo i Irland efter 31.December 2020, skal ansøge om tilladelse til at gøre det. Immigrationstjenester levering har offentliggjort oplysninger om en separat pre-clearance schemethat bør anvendes til dette formål.

andre lande

Hvis du er fra et andet land, skal du generelt have en beskæftigelsestilladelse.Der er 9 forskellige beskæftigelsestilladelser-se ‘Beskæftigelsestilladelser’ nedenfor.

tilladelse til højt kvalificeret jobsamtale: ikke-EEAnationals, der er blevet inviteret til at deltage i en jobsamtale på listen over højtuddannede erhverv, får en tilladelse til højtuddannet jobsamtale, der giver dem mulighed for at forblive Irland i maksimalt 90 dage.

Hvem har ikke brug for en arbejdstilladelse?

Du behøver ikke en arbejdstilladelse for at arbejde lovligt i Irland, hvis du er i en af følgende kategorier:familiemedlemmer til britiske statsborgere, der var lovligt bosiddende i Irland inden udgangen af 2021 og har et stempel 4eufam irsk opholdstilladelse

familiemedlemmer til britiske statsborgere, der var lovligt bosiddende i Irland inden udgangen af 2021 og har et stempel 4eufam irsk opholdstilladelse

familiemedlemmer til britiske statsborgere, der er kommet til Irland siden 1. januar 2021 og har et stempel 4D irsk opholdstilladelse

mennesker, der har fået tilladelse til status eller subsidiær beskyttelsesstatus i Irland

personer, der er blevet nægtet flygtningestatus, men har personer, der har fået tilladelse til at forblive, fordi de er ægtefælle, civil partner eller forælder til en irsk statsborger

Postgraduate studerende, hvor arbejdet er en integreret del af det studieforløb, der gennemføres

ikke-EØS-statsborgere, der udfører videnskabelig forskning for en godkendt forskningsorganisation

Van Der ELT-processen giver generelt en ikke-EØS-statsborger, der lovligt er ansat i en virksomhed i et EU-land, mulighed for midlertidigt at levere tjenester til en virksomhed i et andet EU-land på på vegne af hans / hendes arbejdsgiver uden behov for at få en arbejdstilladelse.

den atypiske arbejdsordning giver berettigede ikke-EØS-statsborgere mulighed for at udføre visse kortvarige kontraktarbejde i Irland.

andre ikke –EØS –borgere, der har en frimærke 4 irsk opholdstilladelse

studerende

Hvis du er fra et land, hvis statsborgere normalt har brug for en ansættelsestilladelse, og du studerer i Irland på et godkendt kursus, kan du tage afslappet arbejde-højst 20 timer om ugen i løbetid og fuld tid i ferien-uden en arbejdstilladelse.

den tredje Gradgraduate ordning giver ikke-EØS-studerende, der har gradueret med en grad på niveau 8, mulighed for at forblive i 12 måneder. Dette giver dem mulighed for at finde beskæftigelse ogansøg om en generel eller kritisk Kvalifikationsbeskæftigelsestilladelse.

tilladelse til arbejdsferie

tilladelse til arbejdsferie kan udstedes til statsborgere i Canada, Australien, Japan, Argentina, Chile, Hong Kong, USA og Sydkorea som en del af en gensidig aftale mellem disse lande og Irland.

Beskæftigelsestilladelser

der er generelle regler, der gælder for alle beskæftigelsestilladelser. Der er 9typer af beskæftigelsestilladelse. Det drejer sig bl.a. om Beskæftigelsestilladelse for højtuddannede arbejdstagere og den generelle Beskæftigelsestilladelse. Enten den potentielle medarbejder eller potentielle arbejdsgiverkan ansøge om tilladelsen – se ‘Sådan ansøger du’ nedenfor.afslag på ansættelsestilladelse: hvis du nægtes ansættelsestilladelse, kan du anmode om en intern gennemgang. Du skal bede om Arese inden for 21 dage efter at være blevet underrettet om et afslag.

arbejdsgivere, der ønsker at ansætte personer, der har brug for beskæftigelsetilladelser skal opfylde visse krav. De skal handle lovligt i Irland – Det betyder, at de skal være registreret hos Revenue og hos companies Registration Office (Cro), hvis arbejdsgiveren er en virksomhed. Du kan kontrollereregistreringen på CRO på cro.ie

arbejdsgiveren skal ansætte dig direkte – det betyder, at ansøgninger frarekrutteringsbureauer, agenter, formidlere eller virksomheder, der har til hensigt atoutsource eller underentreprise dig til at arbejde i et andet firma, accepteres ikke.

medarbejdere, der har beskæftigelsestilladelser skal overholde reglerne indvandring.Det betyder, at du kan få brug for et visum for at komme her, og du skal registreremed udlændingemyndighederne.

familiesammenføring

din ret til at få din familie til at bo hos dig i Irland afhænger af, hvilken type tilladelse du har. Du kan finde ud af om bopælenrettigheder af familiemedlemmer.

beskyttelse af vandrende arbejdstagere

udenlandske statsborgere, der lovligt arbejder i Irland, har nøjagtig de samme rettigheder i henhold til beskæftigelseslovgivningen som irere, der arbejder her.

den nye ansættelsestilladelse gives til medarbejderen. Tilladelsen indeholder enerklæring om arbejdstagerens rettigheder og rettigheder. Erklæringen om rettighederindeholder oplysninger om hvornår og hvordan arbejdstageren kan ændre beskæftigelsen.Erklæringen indeholder også oplysninger om løn, rettigheder i henhold til den nationale minimumslønlovgivning og eventuelle fradrag, som det foreslås at foretage fra denne løn – for eksempel for indkvartering. Den nationale minimumslønlovgivning gør det muligt at foretage visse fradrag fra en medarbejders lovbestemte minimumsbetaling, hvis medarbejderen er forsynet med bord og/eller logi.

arbejdsgivere har ikke lov til at fratrække udgifter i forbindelse med rekrutteringfra medarbejderens løn og er ikke tilladt behold nogen af arbejdstagerens personlige dokumenter.