“Hvis De Forenede Nationer skal overleve, skal de, der repræsenterer det, styrke det; dem, der går ind for det, skal underkaste sig det; og dem, der tror på det, skal kæmpe for det.”
Norman Cousins
FN ligner den berygtede klub Berghain. Alle ønsker at komme ind, men næppe nogen ved hvordan.
en ting er sikkert, det handler ikke kun om, hvordan du er klædt. Der er (mindst) tre fælles faktorer, der forhindrer unge fagfolk i at få et job i FN.
det største problem er, at mange unge fagfolk har stor respekt for navnet og undervurderer deres sandsynlighed for at blive ansat. For det andet er FN i modsætning til konsulentfirmaer eller investeringsbanker ikke målrettet mod studerende eller unge fagfolk på campus eller gennem rekrutteringsbegivenheder. Derfor kommer mange unge kandidater ikke i kontakt med repræsentanter for FN-systemet og får således ikke eksponering for den fulde bredde af muligheder, der er derude.
Sidst men ikke mindst har FN ‘ s informationspolitik bestemt plads til forbedringer, især med hensyn til homogenitet og klarhed. Der er ikke en udtømmende central portal, men flere til forskellige programmer og et spredt udvalg af information.
for at finde alle de aktuelle jobtilbud, besøg vores jobside.
af disse grunde har følgende artikel til formål at give dig et klart overblik og bedre orientering af mulighederne for at arbejde i FN, så du i sidste ende kan finde det FN-job, der passer til dig.
Sådan får du et Job i FN selvom det sjældent kommunikeres på en klar eller homogen måde, er der faktisk flere entry-level muligheder for unge fagfolk, der ønsker at starte deres FN-karriere. FNs praktikprogram og UNV-programmet er passende, hvis du er nysgerrig efter, hvordan en FN-karriere ville være, mens Junior Professional Officer (JPO) – programmet og Young Professionals-programmet er meget specifikke programmer, der er bedre egnet til dem, der har deres hjerte indstillet på at arbejde i FN og allerede har samlet en vis ekspertise inden for det givne område.
hvad skal der til for at få et job i FN?
- normalt kræves det, at du har en avanceret Universitetsgrad til en karriere hos FN.
- fremragende beherskelse af enten engelsk eller fransk, da de er de fælles arbejdssprog.
- kendskab til et ekstra sprog er et aktiv, men er ikke påkrævet for de fleste job.
- den vigtigste komponent er uden tvivl tidligere erhvervserfaring.
- ansøgere kan i henhold til deres tidligere erhvervserfaring ansøge om forskellige jobkategorier. P-1 stillinger kræver ikke nogen erhvervserfaring; men de findes stort set ikke. P-2 stillinger kræver mindst 2 års erhvervserfaring, P-3 mindst 5 år, P-4 mindst 7 år og P-5 mindst 10 år.
få de seneste impact job og nyheder sendt direkte til din indbakke hver uge. Tilmeld dig her.
Jeg vil ikke begynde at tale om værdier og moralsk kald her. Hvis du har besluttet at læse denne artikel, antager jeg, at du har en levende interesse i internationalt udviklingsarbejde og deler de værdier, som FN står for. Derfor vil jeg fokusere på de hårde fakta.
medarbejdere i FN-systemet rekrutteres normalt internationalt og forventes at tjene på forskellige tjenestestationer i hele deres karriere hos organisationen. En udtømmende oversigt over formelle kriterier og personaleegenskaber kan findes her. Efter disse temmelig generelle krav, der stort set gælder for alle job og stillinger, vil jeg nu se på de specifikke programmer rettet mod unge fagfolk.
- FN ‘s praktikprogram
- De Forenede Nationers frivillige (UNV) program
- Junior Professional Officer (JPO) program
- Young Professionals program
FN’ s praktikprogram
ud af alle FN-programmer er FN ‘ s praktikprogram den mulighed, der kræver De laveste adgangskrav for håbefulde kandidater. Med over 4.000 praktikanter alene i hovedkvarteret er antallet af FN-praktikanter steget kraftigt i de sidste par år. Grundlæggende krav er tilmelding til en kandidat eller en ph. d. at være i det sidste år af en bacheloruddannelse. Praktikopholdet varer normalt mellem to og seks måneder.
den største ulempe er vederlaget; da der ikke er nogen. Ikke engang rejseudgifter er dækket.
heldigvis er der en række initiativer, der forsøger at ændre status, først og fremmest Fair Internship Initiative og Pay your Interns initiative i Geneve. Der er dog nogle FN-midler og-programmer, der er autonome nok til at have deres egen vederlagspolitik og faktisk betaler deres praktikanter. For eksempel siger Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO), “hvor en praktikant ikke støttes af en institution (Universitet, regering eller anden institution), betales et stipendium til dækning af grundlæggende opholdsomkostninger af ILO.”
derudover er der visse nationale praktikprogrammer støttet af nationale regeringer. I Tyskland er de vigtigste eksempler Carlo-Schmid-Programm overvåget af den tyske akademiske udvekslingstjeneste (DAAD) og Studienstiftung des Deutschen Volkes.
et sidste punkt at nævne her er, at et betydeligt antal praktikanter modtager tilbuddet om at arbejde som konsulent efter deres praktikophold, forudsat at organisationens budget tillader at tilbyde en sådan stilling. Når det er sagt, skal du være opmærksom på, at disse kontrakter normalt er ret kortsigtede (i gennemsnit 3-12 måneder) og ikke altid giver de samme fordele, som fast personale nyder.
UN Volunteers
en anden indgangsmulighed, der kommer tæt på en praktikplads, er De Forenede Nationers frivillige (UNV) program. Den er i øjeblikket aktiv i 86 lande. Mere end 7.700 FN-frivillige mobiliseres hvert år nationalt og internationalt til at arbejde i udviklingsbistandsprojekter og i humanitære og fredsbevarende operationer, hvor 80 procent kommer fra udviklingslande.
ideen bag programmet er overførsel af din viden til gengæld for at få større forståelse for udviklingsarbejde på området. UNV understreger, ” selvom FN-frivillige med forskellig faglig og teknisk baggrund altid er efterspurgte, er der særlige ekspertiseområder, hvor potentielle frivillige med relevant baggrund og færdigheder oftere anmodes om.”Det er overflødigt at sige, at ansøgere skal være parat til at blive udsendt til vanskelige regioner, og de skal være i stand til at tilpasse sig hurtigt skiftende leve-og arbejdsforhold.
mens almindelige opgaver varer tolv måneder eller længere, dækker kortvarige opgaver normalt en periode på tre måneder eller derunder. Frivillige skal være ældre end 25 år og modtage (økonomisk) støtte gennem et afregningstilskud, en månedlig frivillig leveydelse, årlig ferie og grundforsikring.
Junior Professional Officer (JPO) – programmet
Junior Professional Officer (JPO) – programmet giver en anden mulighed for at komme ind i FN-systemet, men det er langt mere konkurrencedygtigt end de to muligheder, der er beskrevet ovenfor. JPO-stillinger tilbydes kun af visse FN-organisationer, og deltagerne tjener primært i et af landekontorerne for de deltagende organisationer i udviklingslandene.
JPO-stillinger er sponsoreret af din respektive nationale regering, hvilket betyder, at du kun kan ansøge, hvis din regering i øjeblikket tilbyder en bestemt JPO-stilling. Succesrige ansøgere tilbydes et års tidsbegrænsede kontrakter, der normalt fornyes for et andet år med tilfredsstillende resultater. Visse partnerregeringer sponsorerer opgaver på op til fire år. Løn svarer til lønningerne for FN ‘ s professionelle personale på entry level (P1-P2).
JPO ‘ er skal være yngre end 32. Krav fastsætter normalt en kandidatgrad (eller tilsvarende) i en udviklingsrelateret disciplin, mindst to års betalt erhvervserfaring på et relevant område, helst i et udviklingsland, skriftlig og talt færdighed i mindst to af de tre officielle FN-sprog (engelsk, fransk og spansk) samt nogle mere uklare kriterier som fremragende informationsteknologi færdigheder, bevis for evnen til at tænke strategisk og et stærkt engagement i udvikling.
Young Professionals-programmet
det sidste program, jeg gerne vil nævne her, er Young Professionals-programmet, et rekrutteringsinitiativ for unge fagfolk til at starte en karriere som international embedsmand i FN ‘ s sekretariat. Den normale procedure kræver en optagelsesprøve, der afholdes en gang om året, samt faglige udviklingsprogrammer, når succesfulde kandidater starter deres karriere hos FN.
det første skridt er at kontrollere, om dit land i øjeblikket er et af de deltagende lande, da dette varierer årligt. Det andet trin er nøje at gennemgå jobåbningerne for det eksamensområde, du er interesseret i. Sørg for at opfylde de fagspecifikke krav. Listen over aktuelle jobåbninger kan findes på YPP-hjemmesiden.
Sidst men ikke mindst kan du ansøge om den valgte jobåbning via onlineportalen Inspira. Din ansøgning screenes for at afgøre, om du er berettiget til eksamen i det eksamensområde, du har ansøgt om. Hvis din ansøgning var vellykket, vil du blive informeret om, at du er blevet inviteret til eksamen.
i lighed med JPO-programmet skal ansøgere være under 32 år. Desuden skal de have mindst en universitetsgrad på første niveau, der er relevant for et af eksamensområderne (Administration, økonomi, juridiske anliggender, Offentlig Information, Sociale Anliggender, statistik) og være flydende på enten engelsk eller fransk. Kravene er således lidt mindre strenge end for JPO-programmet. Selvom arbejdserfaring ikke direkte nævnes som hårde kriterier, skal du være opmærksom på YPPS politik, “hvor mere end 40 kandidater af samme nationalitet ansøger om YPP, vil relevant arbejdserfaring blive brugt til at rangere kandidater.”
som det normalt er tilfældet med drømmejob, er vedholdenhed og dedikation nøglen
afslutningsvis, selvom det sjældent kommunikeres på en klar eller homogen måde, er der faktisk flere adgangsmuligheder for unge fagfolk, der ønsker at få et FN-job. Selvom det er unødvendigt at sige, at indrejse i FN kræver en betydelig indsats, vedholdenhed og dedikation.
det er måske nyttigt at tænke på det på denne måde: de to første muligheder beskrevet ovenfor er mest hensigtsmæssige, hvis du endnu ikke er helt sikker på, om det er rigtigt for dig at arbejde for FN. De sidste to er meget specifikke og top notch programmer og er derfor bedre egnet til dem, der har deres hjerte indstillet på at arbejde i FN.
et sidste råd. Vær opmærksom på, at størstedelen af jobmulighederne, især for nyankomne, er i programlande og ikke på kontorer i Ny York, Geneve og Nairobi. Hvis du er seriøs med at tjene i globalt udviklingsarbejde for FN, kan det være den mere lovende mulighed at ansøge om et FN-job i marken.
for at finde alle de aktuelle jobtilbud, besøg vores jobside.
få de seneste impact job og nyheder sendt direkte til din indbakke en gang om ugen. Tilmeld dig her.