kereséséhez az emberek nem mindig tudják, amit nem tudnak, igaz? Ez különösen igaz a háttérellenőrzésekre. Ha évek óta ugyanúgy végez háttérellenőrzéseket, vagy” örökölt ” egy meglévő folyamatot, és/vagy a folyamat nem tűnik töröttnek, akkor nem veszi észre, hogy valami nincs rendben.ez az oka annak, hogy mindig arra ösztönözzük az embereket, hogy rendszeresen értékeljék a háttérellenőrzési folyamataikat, és megkérdőjelezzék a meglévő feltételezéseket. Például, talán senki sem panaszkodik az átlagos bérleti időre, de talán azért, mert mindenki feltételezi, hogy “ez az, ami.”
mindig figyelj a béledre! Ha úgy érzi, hogy valami “ki van kapcsolva”, akkor valószínűleg igaza van. Az alábbiakban öt piros zászlót talál, amelyeket soha nem szabad figyelmen kívül hagyni.
kérdései vagy aggályai vannak a háttérellenőrzési folyamattal kapcsolatban, de senki sem kérdezhet.
Ez egy hatalmas piros zászló. Túl gyakran, átvilágítás gyártók tesz egy csomó erőfeszítést udvarlás akkor egy eladó. Az értékesítési képviselő hihetetlenül figyelmes lesz az értékesítési folyamat során, de ha egyszer aláírja a szaggatott vonalat, Puff! Eltűnnek. Hirtelen a hangpostáid és az e-mailjeid megválaszolatlanok maradnak.
a nagy háttér eladó nem kezeli, mint csak egy tranzakció egy hosszú listát a tranzakciók. A minőségi gyártók törődnek azzal, hogy hosszú távú kapcsolatokat építsenek ki ügyfeleikkel. Gondoskodnak arról, hogy legyen egy dedikált fiókkezelője—valaki, aki ismeri Önt, vállalkozását és a felvételi munkafolyamatokat. Ez a személy nemcsak érzékeny, hanem proaktív is, gyakran először hozzád fordul, hogy bejelentkezzen és javaslatokat tegyen.
A háttérellenőrzési folyamat nagy része még mindig papír alapú.
Ugh. Nehéz elhinni, hogy 2020-ban néhány háttérellenőrzési folyamat még mindig papíralapú, de ez igaz, és ez egy nagy jele annak, hogy szervezete jobban teljesíthet. A papír háttérellenőrzések lelassítják a folyamat minden lépését. Például, ha a folyamat a jelöltek papír űrlapok kitöltésére támaszkodik, akkor valakinek még mindig be kell írnia az információkat, például a nevet, a DOB—ot és a társadalombiztosítási számokat egy számítógépes rendszerbe-ez időbe telik, és elkerülhetetlenül adatbeviteli hibákhoz vezet.
nem is beszélve arról, hogy egyre több jelölt, különösen a millenniumi és a Gen Z generációból, elvárja, hogy szöveges vagy e-mailben teljesítse a dolgokat, beleértve a háttérellenőrzéseket is. Tehát, ha még mindig papírt használ, képzelje el, mit fognak gondolni az emberek? Ez elvezet minket a következő vörös zászlóhoz.
A jelöltek folyamatosan azt mondják, hogy a háttérellenőrzési folyamat frusztráló.
Ha rendszeres visszajelzést kap az álláskeresőktől, hogy a rendszer nehézkes, lassú, frusztráló vagy más negatív melléknév, figyeljen. (Kiváló hely az őszinte vélemények keresésére a Trust Pilot.)
fontolja meg az üzenetet, amelyet a jövőbeli alkalmazottaknak küld, amikor kényelmetlen folyamaton megy keresztül. Ha a szervezet büszkélkedhet az alkalmazottak első kultúrájával, de a háttérellenőrzési folyamata lassú és nehézkes, akkor ez nem fogja bizalmat kelteni az új alkalmazottakban, igaz?
arra gondolt, hogy modern vetítéseket ad hozzá, például a közösségi média háttérellenőrzéseit, de a gyártó nem kínál kortárs szűrési megoldásokat.
Ha a szállító csak alapvető háttérellenőrzéseket kínál, akkor nem kap teljes képet a jelöltjeiről. Kortárs szűrési megoldások, mint a közösségi média háttérellenőrzése, mélyebb betekintést nyújt az egyes pályázókba, például hogy az illető jó kultúra lehet-e a szervezetéhez.
az egész folyamatot kényelmetlennek és nehézkesnek találja, még akkor is, ha nem tudja pontosan megmondani, miért van ez.
Ha mindig motyogja magát, amikor meg kell küzdenie a háttérellenőrzési szállítóval és/vagy magával a folyamattal, még akkor is, ha nem tudja pontosan megfogalmazni, miért érzi magát így, ez egy határozott vörös zászló. Nem szabad állandóan bosszantania vagy rettegnie a szállítóval való együttműködéstől. Valójában a tapasztalatnak éppen ellenkezőleg kell lennie—a megfelelő eladó megkönnyíti az Ön és a jelöltek életét.
még mindig megkérdőjelezi a szervezet háttérellenőrzési folyamatát?
Ha még mindig megkérdőjelezi, hogy a háttér-ellenőrzési folyamat felújításra szorul-e, fontolja meg mélyebben ásni ezzel a háttér-ellenőrzési értékeléssel. Vagy állítson be időt a jó tojással való csevegésre. Büszkék vagyunk arra, hogy modern szűrési megoldásokat és hatcsillagos ügyfélszolgálatot kínálunk.