A szervezeti pszichológia, más néven ipari pszichológia, a hagyományos pszichológia és a modern üzlet kereszteződését jelenti. A szakemberek ezen a szakterületen pszichológiai elveket és elméleteket alkalmaznak az üzleti élet különböző területein, mint például az adminisztráció, az emberi erőforrások, a marketing és az általános menedzsment. A szervezeti pszichológusok gyakran segítenek a toborzással és bérbeadással, a politikaírással, az alkalmazottak képzésével és fejlesztésével, valamint a szervezeti értékeléssel kapcsolatos projektekben.
melyek a legjobb szervezeti pszichológiai programok 2020-ban? Itt vannak a felső 4:
| Rank | School | Location |
|---|---|---|
| 1 | Palo Alto University | Palo Alto, CA |
| 2 | Concordia University Irvine | Irvine, CA |
| 3 | Eastern Kentucky University | Richmond, KY |
| 4 | Brandman University | Irvine, CA |
‘Psychology’ and its subfields (including organizational pszichológia) az egyik legnépszerűbb szakok főiskolai diplomát keresők. Az Országos Oktatási Statisztikai Központ szerint nagyjából 114 000 pszichológiai alapképzést ítéltek oda a 2012-13-as tanév során. A szervezeti pszichológia legtöbb karrierje azonban legalább mesterképzést igényel ezen a területen ― és egyes esetekben doktori fokozatot is. A bachelor in organizational psychology felkészíti a hallgatókat az alapvető ismeretek és készségek szükségesek a sikerhez a posztgraduális szinten. A szokásos tanfolyamokon kívül ezek az alapképzési programok gyakran magukban foglalják a szakmai és / vagy gyakorlati kurzusokat, amelyek lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy tapasztalt szakemberektől felügyelt képzést kapjanak. Szükség lehet egy átfogó capstone projektre is. Sok mai diák úgy dönt, hogy keresni a főiskolai diplomát szervezeti pszichológia online, nem pedig egy osztályteremben. Az Online hallgatók ugyanazokat a szigorú tanterveket követik, mint a tégla-és habarcs társaik, ami ugyanannyi munkalehetőséget eredményez a sikeres diplomások számára. A legtöbb online program aszinkron (vagy önálló tempójú) formátuma ideális a részmunkaidős, gyermekgondozási kötelezettségvállalásokkal és egyéb felelősségekkel rendelkező hallgatók számára is, amelyek általában zavarják az egyetemi alapú tanulást.
Tudjon meg többet arról, hogy mit tehet egy online alapképzéssel a szervezeti pszichológiában, és milyen karrierlehetőségeket várhat ezzel az átfogó útmutatóval.
program kiválasztása
az ONLINE szervezeti pszichológia szak biztosítja nekem a karrierem előmozdításához szükséges készségeket?
egy online főiskolai diplomát szervezeti pszichológia szolgálhat fontos lépcsőfok felé a karrier ezen igényes területen. A tanterv olyan fontos témákat vezet be az üzleti életben, mint a képzés és a fejlesztés, az emberi erőforrások és a menedzsment, valamint a kognitív, fejlődési és szociálpszichológia alapelvei. A szakmai gyakorlatok és a gyakorlati tanfolyamok lehetőséget adnak a hallgatóknak arra is, hogy alkalmazzák a tanultakat egy valós munkahelyi környezetben. A legjobb online szervezeti pszichológia alapképzési programok felkészítik a tanulókat a mester szintű sikerre.
egy online szervezeti pszichológia szak fog működni az ÜTEMTERVEMMEL?
az Online szervezeti pszichológia szakok rugalmas alternatívát kínálnak a hagyományos főiskolai oktatáshoz. A diákok hozzáférhetnek a kurzusolvasásokhoz és előadásokhoz, részt vehetnek a diákokkal folytatott virtuális beszélgetésekben, írásbeli feladatokat nyújthatnak be, vizsgákat tehetnek és kommunikálhatnak professzoraikkal saját ütemtervük szerint. A legújabb tanulási technológia lehetővé teszi számukra, hogy otthonuktól távol tanuljanak laptop, táblagép, okostelefon és más hordozható Wi-Fi eszközök segítségével. A nagyobb kényelem érdekében az online szervezeti pszichológia hallgatók általában koordinálhatják a szakmai gyakorlatokat és a gyakorlati tanfolyamokat a jelenlegi lakóhelyük közelében.
milyen munkákat kaphatok a szervezeti pszichológia diplomámmal?
bár a szervezeti pszichológia alapképzése nem lesz elegendő a legtöbb karrierhez ezen a területen, a hallgatók jogosultak lehetnek a munkahelyi pszichológiával kapcsolatos egyéb szerepekre. Ezek a foglalkozások közé tartoznak az emberi erőforrások generalistái és szakemberei, képzési és fejlesztési koordinátorok, marketing elemzők és szociális munkások. Alternatív megoldásként azok, akik úgy döntenek, hogy továbbjutnak egy posztgraduális szintű programba, készen állnak az előttünk álló tudományos igényekre.
melyek a legjobb online alapképzés a szervezeti pszichológia programokban?
a program kiválasztása hihetetlenül személyes döntés, és csak Ön tudja megfelelően értékelni, hogy a céliskola erősségei megfelelnek-e az Ön oktatási igényeinek. Az iskolák következő rangsorolt listájának hasznos kiindulópontként kell szolgálnia az Egyesült Államok szervezeti pszichológiai programjainak legjobb online alapképzésének keresésében. Rangsorunk az iskolák által kínált kurzusokon, a rendelkezésre álló specializációkon, a hallgatói eredményeken, a karrier-támogató szolgáltatásokon és az akadémiai kiválóság meghatározásához használt egyéb kritériumokon alapul. Ha tervezi, hogy egy online bachelor in organizational psychology, biztos, hogy lépjen kapcsolatba felvételi szakemberek a különböző főiskolák és egyetemek, hogy többet tudjon meg a konkrét alapképzési követelmények és kínálatát.
akkreditált online alapképzés a szervezeti pszichológia programokban
Rendezés
- alapértelmezett
- költség
- A-Z
minden kibontása
| rang | iskola | hely | költség | leírás | váltás | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
Palo Alto Egyetem |
Palo Alto, CA | költség: $ $ $ $ $ |
Az 1975-ben alapított PAU pszichológia és tanácsadás szakterülete. Az iskola értékei a társadalmi igazságosságra, a diákközpontú tanulásra és a Szolgáltatásra összpontosítanak. A PAU arra törekszik, hogy megfeleljen a különböző tanulási igényeknek, és néhány fokos opcióval rendelkezik online. PAU kínál egy online főiskolai diplomát üzleti pszichológia. Ez az átviteli program azokat a tanulókat célozza meg, akik már elvégezték az egyetem első két évét. A tanfolyamok magukban foglalják a munkavállalói motivációt és elégedettséget, a számviteli és pénzügyi alapokat, a kutatási módszereket és az adatelemzést, valamint a multikulturális tanulmányokat. A hallgatók programjuk utolsó negyedévében egy idősebb szemináriumot is elvégeznek. a résztvevők választhatnak egy teljesen online opciót, vagy hibrid formátumot követhetnek. Kar szállít tanfolyam szinkronban, és a diákok vegyenek részt az élő, heti videokonferencia. PAU rendelkezik regionális akkreditáció a Wasc Senior College és egyetemi Bizottság. |
||
| 2 |
Concordia Egyetem Irvine |
Irvine, CA | költség: $ $ $ $ $ $ | érettségi arány: 63% |
CUI kínál utáni másodfokú tanfolyam egy keresztény szempontból. A diákok hozzáférhetnek a sokszínű hallgatói szervezet és az aktív alumni Hálózat. azok a személyek, akik érdeklődnek a munkahelyi alkalmazottak megértésében, a CUI-n szervezeti pszichológia alapképzést szerezhetnek. Ez az online program nem igényel személyes részvételt, és a nappali tagozatos hallgatók általában négy év alatt megszerzik diplomájukat. A résztvevők összesen 120 kreditet teljesítenek, köztük 45 általános oktatási kreditet, 42 szervezeti pszichológiai kreditet és választható kreditet. A tanfolyamok magukban foglalják a személyes és szakmai fejlődés kompetenciáját és karaktermodelljét, a kereszténységet és a kortárs kultúrát, az emberi teljesítmény mérését és a szociálpszichológiát. A pályázóknak legalább 2,4 GPA-ra van szükségük. CUI rendelkezik regionális akkreditáció a Wasc Senior College és egyetemi Bizottság. |
|
| 3 |
Keleti Kentucky Egyetem |
Richmond, KY | költség: $ $ $ $ $ | érettségi arány: 47% |
EKU értékek személyes növekedés, esélyegyenlőség, és a befogadás. Az iskola az Egyesült Államok hírei szerint a déli regionális egyetemek közé tartozik & Világjelentés. A diákok választhatnak több mint 100 szakon, és beiratkozás meghaladja a 16.800 diák a világ minden tájáról. az online bachelor munkahelyi pszichológia EKU biztosít a hallgatók alapvető ismereteket és készségeket a pszichológiai elméletek és gyakorlatok a munkahelyen. Ez a fokozat 120 kreditet igényel. A tanfolyamok közé tartozik az érzékelés és az észlelés, a kognitív fejlődés és az összehasonlító pszichológia. A hallgatók fokozhatják diplomájukat egy kisebb tanúsítvány megszerzésével is. az Online tanfolyamok gyorsított, nyolc hetes foglalkozásokat követnek. Az EKU évente hat kezdési dátumot biztosít, és a diákok akár 90 átutalási kreditet is felvehetnek más Akkreditált intézményekből. EKU rendelkezik akkreditációt a déli Szövetsége főiskolák és iskolák Bizottság főiskolák. |
|
| 4 |
Brandman Egyetem |
Irvine, CA | költség: $ $ $ $ $ $ | érettségi arány: 47% |
Brandman magában foglalja az innovációt, a polgári elkötelezettséget és a befogadást. Az iskola beiratkozása meghaladja a 13 000 hallgatót, a tanulók pedig több mint 90 programhoz férhetnek hozzá. az üzleti környezetben alkalmazható pszichológiai fokozat megszerzésében érdekelt hallgatóknak fontolóra kell venniük Brandman online alapképzését az ipari/szervezeti pszichológiában. A diákok választhatnak egy teljesen online vagy hibrid formátumot. Ez a program 120 kreditet igényel. A tanfolyamok közé tartozik a kritikai gondolkodás, a pszichológia története és rendszerei, valamint az emberi fejlődés az egész életen át. A résztvevők egy csúcspontját is kitöltik pszichológia capstone. felvételi minimum 2.0 GPA, és transzfer diákok akkreditált intézmények lehet alkalmazni. Brandman regionális akkreditációval rendelkezik a Wasc Senior College and University Commission – tól. |
mit várhatok még egy online szervezeti pszichológiai programtól?
4-5 év
$10,000 hogy $25,000 éves tandíj
általános pszichológia, fejlődési pszichológia, kognitív pszichológia, szociálpszichológia, viselkedési pszichológia, szociális munka, emberi erőforrások, Marketing
nincs programmatikus akkreditáció erre a fő tanulmányi területre az egyetemi szinten. A hallgatóknak el kell halasztaniuk négyéves főiskolájuk vagy egyetemük regionális/nemzeti akkreditációját.
Tudjon meg többet más pszichológiai szakokról
a pszichológia egy bonyolult terület, amely koncentrált tanulmányi területekre alkalmas. Ha azt szeretnénk, hogy fontolja meg a lehetőségeket túl általános online pszichológia mértékben, kattintson az alábbi listát információt iskolák kínálnak szakirányok belül a pszichológia szak.
foglalkoztatási kilátások Bachelor szervezeti pszichológia diplomások
állásajánlat
szerint U. S. Hírek & Világjelentés, a szervezeti pszichológusok munkanélküliségi rátája jelenleg 1,2%. Ez a viszonylag alacsony munkanélküliségi ráta két tényezőnek köszönhető: a szakma speciális jellege; és az üzleti szektor történelmileg erős foglalkoztatási kilátásai. Az alábbi táblázat összehasonlítja az ipari pszichológusok és más üzleti szakemberek munkanélküliségi rátáját, akik a menedzsment és az üzleti elemzés különböző területein foglalkoznak.
| Occupation | Unemployment Rate (2016) |
|---|---|
| Industrial Psychologist | 1.2% |
| Financial Analyst | 2.1% |
| Operations Research Analyst | 2.6% |
| Human Resources Specialist | 2.7% |
| Management Analyst | 3.2% |
| Business Operations Manager | 3.9% |
Source: U.S. News & Világjelentés
mint a táblázat mutatja, A szervezeti pszichológusok viszonylag alacsony munkanélküliségi rátával rendelkeznek, mint más szakosodott üzleti személyzet. Ezenkívül ez a szám lényegesen alacsonyabb, mint az összes foglalkozás munkanélküliségi rátája, amelyet jelenleg 4,8% – ban állapítanak meg.
fontos azonban megjegyezni, hogy a szervezeti pszichológiában a főiskolai végzettséggel rendelkezők munkaköri kilátásai nem olyan kedvezőek a szakma fejlett oktatási követelményei miatt. A szervezeti pszichológiában mesterképzéssel vagy doktori fokozattal rendelkező jelöltek jobb helyzetben lesznek ahhoz, hogy versenyezzenek a munkaerőpiacon, és sikeres karriert indítsanak tanulmányi területükön.
megélhetés
U. S. News& A világjelentés 77 350 dollárt sorol fel az ipari pszichológusok átlagos éves fizetéseként az Egyesült Államokban. Ezeknek a szakembereknek a kereseti potenciálja azonban számos tényezőtől függ, beleértve az iskolai végzettséget, a tapasztalat szintjét, a munkáltató méretét és a város/foglalkoztatás állapotát. Az alábbi táblázat a ma dolgozó ipari pszichológusok fizetési körét vizsgálja.
| percentilis | medián éves fizetés |
|---|---|
| legjobban fizetett | $158,990 | 75. | $110,740 |
| medián | $77,350 | 25. | $65,940 |
| legalacsonyabb fizetett | $52,270 |
forrás: USA. Hírek & Világjelentés
mint a táblázat mutatja, a legjobban fizetett csoport szervezeti pszichológusai három-egynél nagyobb különbséggel felülmúlják a legkevésbé fizetett csoport tagjait. Ezenkívül a Fizetési elvárások ezen a területen gyakran az adott munkakörtől függően változnak. A következő táblázat a karrier-fizetés növekedését vizsgálja az öt leggyakoribb karrier esetében, amelyek a szervezeti pszichológia alapképzésével érhetők el.
| foglalkozás | medián fizetés belépő szintű alkalmazottak (0-5 év) | medián fizetés középszintű alkalmazottak (5-10 év) | medián fizetés tapasztalt alkalmazottak (10-20 év) | medián fizetés késői karrier alkalmazottak (20+ év) |
|---|---|---|---|---|
| emberi erőforrás generalista | $48,879 | $53,520 | $54,969 | $56,232 |
| emberi erőforrás szakember | $44,843 | $50,172 | $53,529 | $59,188 |
| képzési és fejlesztési szakember | $49,807 | $57,568 | $61,373 | $63,596 |
| képzési és fejlesztési menedzser | $61,771 | $72,295 | $81,563 | $85,013 |
| menedzsment elemző | $58,617 | $69,998 | $72,241 | $78,088 |
forrás: PayScale
az asztalon felsorolt öt karrier legalább 15% – os bérnövekedést jelentett a munkaerő 20 év után. A képzési és fejlesztési vezetők a legmagasabb növekedési rátát tapasztalják: 37,6%-os jövedelemnövekedés a belépő szintű és a késői karrierszakaszok között. A menedzsment elemzők a második helyen álltak 33,2% – os karrier-fizetés-növekedéssel, majd az emberi erőforrás szakemberek 32% – os növekedéssel.
Karrier és továbbképzési lehetőségek
azok a hallgatók, akik online szervezeti pszichológiai alapképzéssel hagyják el az iskolát, felkészülnek az egymást követő mester-és doktori programok igényeire. Azonban sok bachelor címzettje úgy dönt, hogy a diploma megszerzése után azonnal belép a munkaerőbe, anélkül, hogy posztgraduális szintű hitelesítő adatokat folytatna. Az alábbiakban három általános karrierlehetőséget vázolunk fel a szervezeti pszichológia alapképzéssel rendelkező jelöltek számára.
humánerőforrás-szakemberek: gyakran HR vezetők alatt dolgoznak, a HR szakemberek általában felügyelik a toborzással, szűréssel és új alkalmazottak felvételével kapcsolatos feladatokat és tevékenységeket. Szervezetük méretétől függően segítséget nyújthatnak képzési és fejlesztési programokban, valamint segítséget nyújthatnak az alkalmazottaknak a kompenzációval és juttatásokkal, előmenetellel és nyugdíjazással kapcsolatos kérdésekben.
humánerőforrás-menedzserek: a humánerőforrás-menedzserek (más néven HR-menedzserek) felelősek vállalatuk vagy szervezetük összes adminisztratív funkciójáért. Szakembereket, generalistákat és más HR személyzetet irányítanak, és közvetlen szerepet játszhatnak a munkavállalók toborzásában, felvételében és képzésében.
menedzsment elemzők: A menedzsment elemzők (más néven vezetői tanácsadók) szorosan együttműködnek a felső vezetőkkel a vállalat vagy szervezet különböző aspektusainak értékelése és optimalizálása érdekében. Az általuk javasolt ― és végső soron a megvalósításban is segítséget nyújtó-változtatások olyan konkrét fejlesztési területeket céloznak meg, mint a jövedelmezőség, a hatékonyság, az ellátási lánc menedzsmentje és a munkavállalók elégedettsége.
képzési és fejlesztési vezetők: a képzési és fejlesztési vezetők koordinálják a különböző programokat, amelyek célja a jelenlegi alkalmazottak különböző ismeretekkel, készségekkel és munkával kapcsolatos kompetenciákkal való ellátása. Gyakran tanulmányozzák cégüket, hogy pontosan meghatározzák a konkrét személyzeti igényeket, majd olyan programokat hoznak létre, amelyek tükrözik ezeket az eredményeket.
Forrás: Bureau of Labor Statistics
azok a hallgatók, akik pszichológiai alapképzéssel rendelkeznek, gyakran ugyanazon a területen folytatják a mesterképzést. További információ a grad hallgatók lehetőségeiről és a fejlettebb karrierekről ezen a területen, Kérjük, látogasson el az online pszichológiai mesterképzésre vonatkozó Útmutatónkba.
szakmai szervezetek
a szakmai kapcsolatok kialakítása és a szervezeti pszichológia különböző megközelítéseinek megismerése elengedhetetlen a sikerhez. A szakmai szervezetek nagyszerű belépési pontot kínálnak azoknak a hallgatóknak, akik többet szeretnének megtudni választott karrierjükről. Az alábbiakban megtalálja az ország három legjelentősebb szervezetét, amelyet szervezeti pszichológiai szakemberek számára hoztak létre. Ezek a szervezetek hálózati eseményeket szerveznek, online képzéseket biztosítanak, aktív munkaközvetítéseket tartanak fenn, és egyéb szolgáltatásokat kínálnak a karrierre kész főiskolai diplomások számára.Társaság az ipari és szervezeti Pszichológiáért: ez az Ohiói székhelyű szervezet több mint 8000 taggal büszkélkedhet világszerte. A tagok előnyei közé tartoznak a SIOP termékek és szolgáltatások kedvezményei, konferenciákra és egyéb hálózati eseményekre való meghívások, valamint online folyóirat-előfizetések. A szervezet lehetővé teszi a diákok és a nyugdíjasok számára, hogy évente csak 50 dollárért váljanak taggá.
finanszírozása az online Bachelor in Organizational Psychology Program
annak ellenére, hogy a relatív megfizethetőség az online programok, a legtöbb diák még mindig szükség van pénzügyi támogatást. A hallgatóknak ki kell tölteniük egy ingyenes kérelmet a szövetségi hallgatói támogatás (FAFSA) űrlapra, hogy többet megtudjanak az amerikai kormány által kínált hitelekről, támogatásokról és egyéb lehetőségekről. Ezenkívül a magántámogatások és ösztöndíjak széles körben elérhetők nonprofit szervezeteken, vállalatokon és más forrásokon keresztül. Nézze meg az alábbi források gyűjteményét, hogy többet megtudjon a pénzügyi támogatási lehetőségekről.
a pénzügyi támogatás áttekintése
a mai főiskolai hallgatók körülbelül kétharmada hitelekre támaszkodik az oktatás finanszírozására, de rengeteg figyelmen kívül hagyott finanszírozási lehetőség van, amellyel csökkentheti a teljes hallgatói adósságot.
a FAFSA megértése
a szövetségi hallgatói támogatás (FAFSA) ingyenes alkalmazásának kitöltése döntő fontosságú első lépés minden pénzügyi igényű hallgató számára. A FAFSA útmutatónk lépésről lépésre bemutatja a folyamatot, és választ ad számos gyakran feltett kérdésre.
pénzügyi támogatás ONLINE főiskolai hallgatók számára
az online tanuláshoz nyújtott pénzügyi támogatás egyenértékű azzal, amit az egyetemi alapú tanuláshoz talál, de ez nem mindig volt így. Ismerje meg a bekövetkezett változásokat, valamint az online hallgatók számára elérhető különböző finanszírozási lehetőségeket.
ösztöndíjak nőknek
az Online programok megfizethető és rugalmas lehetőséget kínálnak azoknak a nőknek, akik megpróbálják egyensúlyba hozni a munka, a család és a diploma megszerzését. Összeállítottunk egy listát az értékes ösztöndíjakról, kifejezetten nőknek.
ösztöndíjak egyedülálló szülők számára
az Online főiskolai programok rugalmas, megfizethető lehetőség lehetnek az egyedülálló szülők számára, akik érdeklődnek a diploma megszerzése és a család pénzügyi jövőjének biztosítása iránt. Összeállítottunk egy listát az ösztöndíjakról, támogatásokról és egyéb pénzügyi támogatási lehetőségekről, amelyek egyedülálló anyákra és apákra irányulnak.
pénzügyi támogatás veteránoknak és aktív katonáknak
Több millió dollár ingyenes pénz áll az amerikai katonai személyzet rendelkezésére, de ennek nagy része kihasználatlan. Tudjon meg többet a veteránok, az aktív szolgálat tagjai és a tartalékosok számára elérhető támogatásokról, ösztöndíjakról és egyéb pénzügyi támogatási lehetőségekről.
vissza a lap tetejére