a munkavállalói felmondási levél egy hivatalos levél, amelyet a munkáltató írt annak érdekében, hogy elmondja a munkavállalónak, hogy a társasággal való munkaviszonya megszűnik. A levél tudatja a munkavállalóval, hogy mikor szüntetik meg őket, és információkat tartalmazhat arról, hogy miért szüntetik meg őket. Szükség esetén további részletek is szerepelhetnek.
a levélben szereplő egyéb információk magukban foglalják a várható végkielégítést, az utolsó fizetés dátumát, az ellátásokra vonatkozó információkat, valamint a társaság vagyonának visszakeresését.
ha levelet ír egy alkalmazott elbocsátására vagy az elbocsátás befejezésére, próbálja meg a lehető legtöbb információt megadni. Ez biztosítja, hogy a munkavállaló zökkenőmentes átmenetet tudjon tenni jelenlegi pozíciójából és vállalatából. Fontolja meg a jogi tanácsot, ha aggódik az Ön államának személyes foglalkoztatási és felmondási törvényeinek ismerete miatt. Ez biztosítja, hogy professzionális és pontos levelet írjon.
egyéb nevek
munkavállalói felmondási űrlap, munkavállalói felmondási levél, munkaviszony megszűnési űrlap, munkavállalói elbocsátási levél, Rózsaszín csúszás, elválasztási értesítés
mikor kell felmondási levelet használni?
- az állam jogilag előírja.
- Ha a munkavállaló nem jogosult munkanélküli ellátásra.
- információt szeretne adni a munkavállalónak.
- jogilag dokumentálni szeretné a felmondás körülményeit.
mikor ne használjon felmondási levelet?
nincs ok arra, hogy ne használjunk egyet, amíg a levél alapvető információkat tartalmaz és elmagyarázza a tényeket.