foglalkoztatási törvények és szabályok
számos szövetségi és állami foglalkoztatási törvényhez kapcsolódnak, beleértve azokat is, amelyeket az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (USDOL) kezel.
megerősítő intézkedés
törvények és rendeletek, amelyek biztosítják az egyenlő esélyeket a foglalkoztatásban minden egyén számára.
- Usdol megerősítő intézkedések áttekintése, beleértve a törvényeket és rendeleteket.
- iránymutatások a szövetségi vállalkozók számára
gyermekmunka
szövetségi és állami törvények szabályozzák a kiskorúak foglalkoztatási korlátozásait.
- USDOL Ifjúsági és Munkaügyi áttekintés
- USDOL munkajogi útmutató-gyermekmunka
- Georgia állam gyermekmunka információk, követelmények és formák.
COBRA (egészségügyi lefedettség)
A konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetési törvény (COBRA) csoportos egészségügyi terveket hoz létre az egészségügyi előnyöket elveszítő munkavállalók számára.
- USDOL folytatása egészségügyi lefedettség és COBRA áttekintés
- COBRA GYIK
fogyatékosság
törvények, amelyek tiltják a hátrányos megkülönböztetést a fogyatékkal élők, beleértve az amerikaiak a fogyatékkal élők törvény (Ada).
- USDOL ADA áttekintés, beleértve az act.
- USDOL foglalkoztatási törvények: Fogyatékosság & diszkrimináció
- USDOL Szabályzat végrehajtási szakasz 503 a rehabilitációs törvény
- Job szálláshelyek
Foglalkoztatási Szolgálat
A Wagner-Peyser törvény létrehozott egy országos rendszer, amely az álláskereső és a munkáltató munkaerő-csere szolgáltatások.
- Wagner-Peyser törvény
egyenlő foglalkoztatás
szövetségi törvények tiltják a munkahelyi diszkriminációt.
- U. S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
- EEOC törvények, rendeletek & útmutató
- Usdol Equal Employment Opportunity Overview
- 1964.évi Polgári Jogi Törvény, VII. cím
- 1990. évi fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény, I. és V. cím
tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA)
a törvény, amely meghatározza a minimálbért, a túlóradíjat, a nyilvántartást és a gyermekmunka normáit.
- Usdol praktikus útmutató a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvényhez (FLSA)
- USDOL adatlapok, beleértve a módosításokat, mentességeket és a különböző ipari szabványokat.
- FLSA elaws – “mit igényel az FLSA”
- USDOL munkajogi útmutató-minimálbér és Túlórák fizetése
családi és orvosi szabadságról szóló törvény (FMLA)
Az a törvény, amely a jogosult munkavállalóknak fizetés nélküli szabadságot biztosít bizonyos családi helyzetekben.
- Usdol FMLA áttekintés, beleértve a törvényeket, rendeleteket és GYIK-eket.
Georgia foglalkoztatással kapcsolatos törvények
a grúziai munkaadókra és munkavállalókra vonatkozó törvények, rendeletek és információk.
- “amit a munkáltatóknak tudniuk kell” az államtitkár hivatalából.
- GDOL szabályok, beleértve a munkanélküliségi biztosításra vonatkozó szabályokat is.
- Georgia állam gyermekmunka információk, követelmények és űrlapok.
- Georgia New Hire Reporting, beleértve az online jelentésekre és egyéb lehetőségekre vonatkozó információkat.
- Georgia Code
Bevándorlási és állampolgársági törvény (INA)
Az a törvény, amely meghatározza a külföldi munkavállalók (külföldiek) ideiglenes foglalkoztatásának feltételeit az Egyesült Államokban.
- Usdol Ina áttekintés, beleértve a törvényeket, rendeleteket és a megfelelőségi segítségnyújtási információkat.
törvények és rendeletek által végrehajtott USDOL
magában foglalja: munkahelyi biztonság és egészségvédelem, bérek és munkaidő, egyenlő foglalkoztatási lehetőségek, mezőgazdasági munkások, külföldi munkavállalók, veteránok védelme, kormányzati szerződések, nyugdíj-és egészségügyi ellátások, bejelentők védelme.
- az USDOL főbb törvényeinek összefoglalása
- Usdol munkajogi útmutató
- Elaws Advisors – Employment Laws assistance for Workers and Small Business
- elaws – FirstStep munkajogi tanácsadó
migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény (MSPA)
a migráns és az idényjellegű mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény.
- MSPA, beleértve a törvényeket, rendeleteket és a megfelelőségi segítségnyújtási információkat.
- USDOL munkajogi útmutató-MSPA, beleértve a kit, a rendelkezéseket és a szankciókat.
új bérleti jelentés
a szövetségi és állami törvények előírják a munkáltatók számára, hogy jelentsék az újonnan felvett és felvett alkalmazottakat.
- Georgia New Hire Reporting, beleértve az online jelentésekre és egyéb lehetőségekre vonatkozó információkat.
munkanélküliségi biztosítás (UI)
Ez a szövetségi állami program ideiglenes juttatásokat nyújt azoknak a munkavállalóknak, akik önhibájukon kívül elvesztették munkájukat, és megfelelnek más jogosultsági követelményeknek.
- Usdol állami UI előnyök áttekintése
- USDOL UI adó áttekintése
- Szövetségi-Állami partnerségi törvények és megállapodások
- GDOL szabályok, beleértve a munkanélküliségi biztosításra vonatkozó szabályokat is
- Georgia Code
visszaélést bejelentő személyek védelme
az USDOL Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Igazgatósága (OSHA) által érvényesített biztonsági és egészségvédelmi jogokat gyakorló munkavállalók diszkrimináció elleni védelme.
- USDOL munkajogi útmutató-visszaélést bejelentő védelmi rendelkezések
munkavállalók kiigazításáról és Átképzéséről szóló értesítési törvény (WARN)
az a törvény, amely előírja, hogy bizonyos munkáltatók 60 nappal előre értesítsék a cég bezárásáról és tömeges elbocsátásokról.
- WARN Act Compliance Assistance Materials
munkavállalói Jogosultság ellenőrzése (Új)
a 2006.évi Georgia Security and Immigration Compliance Act (457. törvény) 2. szakasza előírja, hogy az állami munkaadók, alvállalkozóik és alvállalkozóik elektronikus szövetségi munkavállalási engedélyezési programon keresztül ellenőrizzék az újonnan felvett alkalmazottak munkaképességét. Az új követelmények lépnek hatályba július 1, 2007
- Georgia Security & Bevándorlási megfelelőségi törvény
munkaerő innováció és lehetőség törvény (WIOA)
elfogadott július 22, 2014, Ez a törvény felülírja a munkaerő beruházási törvény (WIA). A WIOA módosítja a felnőttoktatási és családi műveltségi törvényt, a Wagner-Peyser törvényt és az 1973.évi rehabilitációs törvényt. A WIOA engedélyezi a Job Corps, YouthBuild, Indian and Native Americans, valamint a migráns és szezonális Farmworker programokat, az Alapprogramok mellett.