Hogyan lehet munkát szerezni a marketingben

az összes blogcikk

Több bejegyzésben… – Dave Anderson

amikor sok ember úgy gondolja, a marketing, TV reklámok, óriásplakátok és internetes hirdetések jönnek szóba. Ez azért van, mert a felszínen a marketing az emberek figyelmének felkeltéséről szól. És nincs hiány a mai technológia által vezérelt, összekapcsolt világban. De számtalan vállalat versenyez a szemért és a fülért.

a legjobb marketing nem csak a zaj fölé emelkedik. Képes meggyőzni egy személyt arról, hogy terméke vagy szolgáltatása megoldja a problémáit és javítja az életét, mielőtt valami más felhívja a figyelmét. Ahogy Seth Godin marketingszakértő mondja: “a mi feladatunk az, hogy kapcsolatba lépjünk az emberekkel, olyan módon lépjünk kapcsolatba velük, hogy jobban hagyja őket, mint mi találtuk őket, jobban eljuthassanak oda, ahová szeretnének menni.”

Ez a kihívás teszi marketing izgalmas karrier törekvés az emberek egy külön sor készségek. Ha valamilyen kombinációja analitikus és kreatív, azzal a képességgel, hogy elmondja a történetet, és megérteni az emberi pszichológia, marketing lehet a munka az Ön számára.

vizsgáljuk meg, miről szól a marketing, a rendelkezésre álló munkahelyek és karrierlehetőségek típusa, valamint az ezen a területen való boldoguláshoz szükséges készségek.

A marketing különböző típusai és szerepei

minden vállalat a saját egyedi módján folytatja a marketinget. Egy kis, helyi vállalkozás megpróbálja tudatni az emberekkel a közösségben, hogy hol van és mit kínál. Egy nagy, globális vállalat arra törekszik, hogy bárhonnan találjon vezetőket, ahol értékesítési csapata eladhat.

mivel éles különbségek vannak a vállalatok marketingjében, különböző irányok vannak, akik marketing karriert keresnek. Kezdjük azzal, hogy meghatározzuk a marketing két fő szegmensét, majd felvázolunk néhány általános marketing szerepet.

B2C marketing vs B2B marketing

a marketing két átfogó kategóriája a B2C (business to consumer) és a B2B (business to business). Ahogy a nevek is sugallják, a B2C az a marketing, amelynek az egyének ki vannak téve, a B2B pedig megpróbálja meggyőzni egy másik szervezetet a vásárlásról. Itt vannak a fő különbségek a kettő között:

• a B2C vásárlások gyakran olcsóak, míg a B2B vásárlások gyakran költségesebbek.
• a fogyasztók általában gyorsabb vásárlási döntéseket hoznak kevesebb megfontolás mellett, mint egy vállalkozás.
• a B2C marketing gyakran a tömegeket célozza meg, míg a B2B marketing szoros kapcsolatokat épít ki a potenciális vásárlókkal.
• a B2C vállalkozásoknak általában több potenciális ügyfelük van, mint a B2B vállalkozásoknak.

mivel ezek a különbségek, B2C marketing többnyire jár promóció és branding (szerzés a szó ki). A B2B marketingnek is vannak ilyen szempontjai, de a potenciális ügyfelek megtalálására és a velük való kapcsolat kialakítására is összpontosít.

A marketing szerepek típusai

sok különböző marketing szerepkör van a szervezeteknél. A megfelelő az Ön számára attól függ, hogy milyen jó vagy, mit akarsz csinálni, és milyen típusú céget szeretnél dolgozni. Itt van egy kis mintavétel a különböző típusú marketing szerepekről, amelyek ott vannak:

• Marketing igazgató/menedzser – a teljes marketing osztály vagy egy adott csapat vezetője. Általában felelős a hosszú távú stratégia meghatározásáért és az osztály/csapat céljainak eléréséért.
• digitális marketingszakember – online marketing szakember. Egyes digitális marketingszakemberek mindent megtesznek, míg mások egy adott területre összpontosítanak (például SEO, SEM, analytics, közösségi média).
• Media vevő – tárgyalni ad vásárol a cég vagy az ügyfelek. A médiavásárlók felelősek a reklámok, hirdetőtáblák és nyomtatott hirdetések költségvetésének elosztásáért, hogy csak néhány példát említsünk.
• közönségkapcsolati szakember – feladata a márka hírnevének megőrzése és növelése. A PR szakemberek kommunikálnak a médiával azzal a céllal, hogy pozitív lefedettséget kapjanak.
• tartalommarketing/szövegíró – Írja meg a vállalat marketing üzeneteit. Az elmúlt években A tartalom számos formátumra bővült, például videóra, webináriumokra és podcastokra.

Marketing karrier utak

minden vállalat, amelynek növekedési tervei vannak, részt vesz valamilyen típusú marketingben. Ez azt jelenti, hogy lehetőség van arra, hogy minden olyan iparágban dolgozzon, amely érdekli Önt. Lehetőség van arra is, hogy az életstílusának megfelelő munkát találjon. Az alábbiakban néhány, a feltörekvő marketingszakemberek számára elérhető utat mutatunk be:

• házon belüli marketingszakember-a marketingszakemberek többsége teljes munkaidőben dolgozik egy vállalat marketingcsapatában. Ez a legstabilabb karrierirány, mivel a fizetés és az ellátások garantáltak, és munkahelyi tapasztalatokat szerezhet, ami szakmai előrelépéshez vezet.
• ügynökség marketingszakértő – egyes vállalatok kiszervezik marketing igényeiket ügynökségeknek. Munka egy ügynökség is garantálja áll fizetés, miközben megadja a lehetőséget, hogy működjön együtt a különböző cégek. Az ügynökségi marketingszakemberek azonban gyakran egy adott specializációra összpontosítanak, és ritkán van esélyük arra, hogy a készségeiken kívüli projekteket vállaljanak.
• Szabadúszó marketingszakértő – a Marketing azon kevés karrier egyike, amely lehetővé teszi, hogy önállóan szabadúszóként dolgozzon. Bár a legtöbb szabadságot kínálja, sok instabilitással is jár. Az előnyök megszerzése és az ügyfelek megtalálása, hogy fizessenek Önnek, kizárólag az Ön felelőssége.

sok marketing szakember dolgozik házon belül, egy ügynökségnél és szabadúszóként karrierjük különböző pontjain. Karrierjének megkezdésekor keresse meg az akkori igényeinek leginkább megfelelő munkát.

oktatás szükséges, hogy egy marketing munkát

a Bachelor marketing, vagy akár egy üzleti adminisztráció mértékben a legjobban felkészülni a karrier marketing. De más szakmákkal ellentétben a marketingszakemberek mindenféle oktatási háttérrel rendelkeznek. Tény, hogy a kommunikáció, a pénzügy és a Bölcsészettudományi fokozatok általában szerepelnek a marketing munkaköri leírásokban, mint elfogadható tanulmányi területek.

azt is fontos kiemelni, hogy a marketing mindig fejlődik, és sok egyetem nem tanítja a legújabb legjobb gyakorlatokat. Valójában a főiskolai marketing osztályok általában a magas szintű marketingelméletre összpontosítanak, mivel nehéz tudni, hogy mely trendek a jövő, és melyek a divatok.

függetlenül attól, hogy nagy, a főiskolai tanulmányok nem fog felkészülni, hogy egy teljesen produktív marketinges jobb az iskolából. Mint minden szakma, a készségek és ismeretek nagy részét a munkahelyen szerzik meg, és minél több tapasztalattal rendelkezik, annál jobb marketingszakember lesz.

ennek ellenére az internet gazdag erőforrásokkal rendelkezik, ahol az intelligens marketingszakemberek megosztják titkaikat. Számos blog, podcast, YouTube csatorna, üzenőfal és közösségi média befolyásolót érdemes megismerni. Keressen olyanokat, amelyek az Ön által érdekelt marketing konkrét területére összpontosítanak, és olyan tartalmat állítanak elő, amelyet szeretne fogyasztani.

A marketing munkához szükséges készségek

a Marketing olyan karrier, amely sok másodlagos készséget igényel a sikerhez. Először is tudnia kell, hogyan kell elvégezni a munkaköri feladatait, de ezeknek a személyiségjegyeknek a birtoklása megkülönbözteti Önt az átlagos marketingszakemberektől.

• analitikus – a marketingszakembereknek képzetteknek kell lenniük az adatok összegyűjtésében, hogy azonosítsák a lehetőségeket és a lehető legjobb döntéseket hozzák.
• Kreatív – bár a számorientáltság fontos, a marketingszakembereknek is jó ötletekkel kell előállniuk, amelyek akkordot ütnek a potenciális ügyfelekkel.
• csapatjátékos-a Marketing csapatok gyakran különböző szakemberekből állnak. Fontos, hogy mindenki együttműködjön a közös célok elérése érdekében, és jól működjön együtt más osztályokkal.
• erős kommunikátor – képes megfogalmazni, hogy mit csinálsz, és mit remélsz elérni, minden marketingszakember számára kötelező.
• állandó tanuló – mint korábban említettük, a marketing mindig változik. A legjobb Marketingesek lépést tartanak a legújabb trendekkel, így vállalatuk a verseny előtt marad.
• célorientált-Marketing csapatok meghatározott célokat kell elérni. Fontos, hogy napi szinten olyan munkát végezzünk, amely elősegíti a hosszú távú célok elérését.

sok szerencsét a job hunt

Ha már jött el ezt a cikket készen áll, hogy indítsa el a karrierjét a marketing, sok szerencsét a keresést egy ideális munkát. Ne feledje, hogy a marketing egy év, öt év és egy évtized múlva jelentősen különbözik a mai marketingtől. Mindig ölelje fel az új ötleteket, így jövőbeli munkáltatója jobb munkát végez az ügyfél figyelmének felkeltésében, mint mindenki más.

a Recruiterbox a leginkább felhasználóbarát bérleti szoftver a piacon. Ha készen áll arra, hogy toborzását és felvételét a következő szintre vigye, kérjen még ma egy Recruiterbox bemutatót.