a környezeti, egészségügyi és biztonsági (EHS) megfelelés nem csak néhány vállalkozás problémája. Ez még csak nem is az egyetlen gondja néhány vezetőnek. Ez csak egy kis szempont a vállalkozás vezetésében.
itt van a probléma: az EHS-megfelelés nem olyan, amit az Ön vállalkozása megengedhet magának, hogy könnyedén vegye. És ha kíváncsi, ” Várj, mi az EHS megfelelés?”bajban vagy.
de mivel a vezetők időben és erőforrásokban szűkösek, a megfelelés ijesztő feladatnak tűnhet. Okosabbnak kell lenned a megfeleléssel kapcsolatban, különben küzdeni fogsz, hogy lépést tarts. Itt van, mi az, miért van szüksége rá, és mit várnak el tőled.
mi az EHS megfelelés?
először foglalkozzunk a legalapvetőbb kérdéssel: Mi az EHS?
a környezetnek, az egészségnek és a biztonságnak ismernie kell a legtöbb vállalkozás tulajdonosát és vezetőjét. A törvények, rendeletek és munkahelyi eljárások sorozatára utal, amelyek célja a munkavállalók jólétének védelme.
az EHS megfelelés az, amit a vállalkozásnak meg kell tennie, hogy megfeleljen az iparági előírásoknak, mint például az OSHA, hogy megvédje a munkavállalókat és a nyilvánosságot. Ez nem csak erkölcsi kötelezettség – hanem jogi kötelezettség is. Azok a vállalkozások, amelyek nem tesznek eleget, ellenőrzéseknek és büntető intézkedéseknek, valamint nyilvános ellenőrzésnek vannak kitéve.
miért van szüksége rá
az EHS megfelelés nem csak a munkavállalók és az ügyfelek kötelezettsége, bár ez jelentős része.
Ez egy ígéret a munkavállalóknak és az ügyfeleknek, hogy gondosan és tisztelettel bánnak velük. Ez is egy elkötelezettség marad az élvonalban az iparág és a jobb munkát az ügyfelek számára.
manapság az ügyfelek társadalmilag tudatosabbak, mint valaha. Elvégzik a házi feladatukat, mielőtt nehezen megkeresett pénzt adnának a vállalkozásoknak. Tehát, ha vállalkozása időt vesz igénybe a fenntarthatósági és biztonsági kérdések innovációjára, ez növeli vállalata hírnevét.
a megfelelőségnek pénzügyi értelme is van. Minél több baleset van, annál több pénzt pazarol a takarításukra. Miért éri el a végső célt, amikor elkerülheti ezeket a baleseteket, elkerülheti a bírságokat és a munkavállalók kompenzációját, és inkább a jobb termékek és szolgáltatások nyújtására összpontosíthatja pénzét?
az Ön felelőssége
az OSHA szabályai szerint a munkáltató felelőssége a biztonságos munkakörnyezet garantálása. Gyakorlati szinten ez sokféle formát ölt.
például az Ön feladata, hogy rendszeresen ellenőrizze a munkahelyét, és győződjön meg arról, hogy az OSHA-kompatibilis és veszélymentes. De a munkavállalóknak megfelelő biztonsági képzést, valamint egyéni védőeszközöket és biztonságos, jól karbantartott eszközöket is biztosítania kell.
Ez mindenre vonatkozik, a biztonságos kémiai tárolástól kezdve a légzési veszélyek kiküszöbölésén át a munkavállalók egészségügyi ellenőrzésein át a berendezések rendszeres karbantartásáig és ellenőrzéséig.
követendő EHS előírások
az első lépés a sikeres megfelelés felé az Önre vonatkozó szabályok azonosítása. Ha szükséges, jelöljön ki valakit kifejezetten erre a feladatra, és győződjön meg róla, hogy megérti a jogi nyelvet.
ne feledje, hogy a szabályozásokat gyakran frissítik, ezért rendszeresen ellenőriznie kell őket.
innen mérje meg, hogy a munkahelye megfelel-e a szabályoknak. Ha nem megfelelő, akkor itt az ideje, hogy formába öntse. Végezzen rendszeres ellenőrzéseket, képezze ki alkalmazottait a biztonsági eljárásokban, és ellenőrizze a megfelelést.
ha kell, fektessen be olyan eszközökbe, amelyek segítenek a megfelelőségi feladatokban. Az alkalmazottak biztonságának megőrzése megéri.
Ha még nem tette meg, hozzon létre egy folyamatban lévő megfelelőségi folyamatot. Valakinek felelősnek kell lennie azért, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel-e, bármi is legyen. Vannak olyan politikák is, amelyek foglalkoznak vele, ha a munkahelye nem megfelelő.
az EHS megfelelőségének elsajátítása
tudva, hogyan kell válaszolni: “mi az EHS megfelelés?”nem elég. Fel kell készülnie arra, hogy megfeleljen a kihívásnak, és biztonságban tartsa munkavállalóit.
ebben tudunk segíteni. EHS szoftver megoldásokat kínálunk a legnagyobb problémákra, hogy nyomon követhesse az apró részleteket, miközben arra összpontosít, ami a legfontosabb: a munkavállalókra.
szeretne többet megtudni? Kérje az EHS Insight próbáját.