mit csinál egy számítógépes és Információs Rendszerek (CIS) vezetője?

a számítógépes és Információs Rendszerek (CIS) vezetői koordinálják és irányítják a számítógéppel kapcsolatos tevékenységeket a vállalatok vagy szervezetek számára. Lehet, hogy a több cím egyikével járnak, mindegyiknek különböző felelőssége van. Például egy információs vezető (CIO) felügyeli a szervezet teljes technológiai stratégiáját. A technológiai vezető (CTO) értékeli az új technológiát annak meghatározása érdekében, hogy ez hogyan profitálhat egy szervezet számára. Az informatikai (IT) igazgató egy informatikai osztályt irányít. Az informatikai biztonsági menedzser felelős a hálózat-és adatbiztonságért.

Computer and Information Systems Manager feladatok & felelősségek

Ez a munka általában megköveteli a képességét, hogy a következő munkát:

• elemezze a számítógépes igényeket
• ajánlja a lehetséges frissítéseket
• felügyelje a hardver és szoftver telepítését és karbantartását
• tárgyaljon a hardver-és szoftvergyártókkal
• gondoskodjon a hálózati biztonságról
• Legyen naprakész az új technológiákról
• felügyelje az új berendezések vagy szoftverek képzését

a kisebb vállalkozások vagy szervezetek CIS-menedzserei több informatikai szerepet kezelhetnek gyakorlati módon, míg mások nagyobb cégeknél csak egy területre összpontosíthat, például a biztonságra vagy az új technológiára.

függetlenül attól, hogy a terület a hangsúly, CIS vezetők várhatóan a szakértelem azonosítani és végrehajtani a legjobb számítógépes rendszerek a cég igényeinek. Ez magában foglalja a hardver, a szoftver, a tárolási igények, a felhőalapú számítástechnika, a biztonság, a képzés és a költségvetés tervezését. Az üzleti tulajdonosok és más magas rangú vezetők ritkán rendelkeznek informatikai szakértelemmel ahhoz, hogy tudják, mi a legjobb az igényeiknek, ezért a CIS-vezetőkre támaszkodnak a lehető legjobb rendszerek megvalósításában az igények és a költségvetés alapján.

Ez magában foglalhatja egy teljesen új rendszer felépítését egy új vállalkozás vagy egy olyan vállalkozás számára, amely frissíteni kíván, vagy magában foglalhatja a problémákat tapasztaló vállalkozások változásainak elemzését és ajánlását.

számítógépes és Információs Rendszerek menedzserének fizetése

a CIS-vezetők fizetése jelentősen változhat a tapasztalattól és a kereslettől függően.

• medián éves fizetés: $142,530 ($68.52 / óra)
• Top 10% éves fizetés: $208,000 ($100.00 / óra)
• alsó 10% éves fizetés: $ 85,380 ($41.05 / óra)

Forrás: U. S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Oktatás, Képzés, & tanúsítás

a legtöbb belépő szintű pozícióhoz alapképzés szükséges, és a CIS-vezetőknek széles körű tapasztalatra és esetleg posztgraduális diplomára lesz szükségük.

• oktatás: a legtöbb munkáltató elvárja, hogy az informatikai szakemberek legalább egy főiskolai diplomát egy számítástechnika vagy információs tudomány nagy. Sokan mások inkább a munkavállalók, akik szerzett diplomát, különösen a mester fokozatot business administration (MBA) a technológia, mint alapvető eleme.
• tapasztalat: a diploma mellett a munkáltatók általában elvárják, hogy a CIS vezetői több éves tapasztalattal rendelkezzenek az informatika területén. A számítógépes és információs rendszerek vezetői alacsonyabb szintű vezetői pozíciókban indulnak, és fokozatosan magasabb vezetői szerepekbe lépnek.

Computer and Information Systems Manager Skills & kompetenciák

a szükséges műszaki ismeretek és tapasztalatok mellett a számítógépes és Információs Rendszerek menedzsereinek bizonyos puha készségekre vagy személyes tulajdonságokra is szükségük van ahhoz, hogy sikeresek legyenek a területen.

• kommunikáció: a CIS-vezetőknek gyakran olyan technikai információkat kell bemutatniuk más vezetőknek, amelyek segítenek megérteni, miért van szükség bizonyos változtatásokra, vagy miért jelentenek bizonyos problémák kockázatot. Olyan kultúrát kell kialakítaniuk, ahol az informatikai személyzet képes hatékonyan kommunikálni a munkaadókkal a meglévő számítógépes rendszerek segítségével.
• vezetés: valakinek ebben a helyzetben gyakran kell irányítania egy informatikai személyzetet vagy más informatikai osztályokat.
• analitikai készségek: A feladat gyakran jön le, hogy értékelje a számítógépes rendszerek vagy azonosítani a problémákat és megoldásokat találni, vagy azonosítani módon lehet hatékonyabb vagy biztonságosabb. Emellett a CIS-vezetőknek képesnek kell lenniük arra, hogy elemezzék az üzleti vagy szervezet céljait, és hogyan akarják használni számítógépes rendszereiket.
• szervezeti készségek: a vállalkozások gyakran több szerverrel, több hálózattal rendelkeznek, és talán még különböző részlegek is különböző típusú számítógépeket használnak különböző operációs rendszerekkel. Az ilyen réteges és összetett műveletek felügyelete magas szintű szervezést igényel.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a FÁK-vezetők foglalkoztatásának növekedése 12% – ra várható a 2026-ban végződő évtizedben. Ez jobb, mint az összes foglalkozásra előrejelzett 7 százalékos növekedés. Ahogy egyre több vállalkozás és szervezet lép át a digitális platformokra és a felhőalapú számítástechnikára, növekszik a kiberbiztonság és az informatikai szakemberek iránti igény. Míg sok vállalkozás továbbra is fenntartja a belső informatikai részlegeket, mások kiszervezik az informatikai szolgáltatásokat nyújtó cégeket.

munkakörnyezet

a munkakörnyezet nagymértékben változhat. Számos nagyvállalatnak vagy szervezetnek van informatikai osztálya vagy legalább egy informatikai szakembere. Ez azt jelenti, hogy egy képzett CIS menedzser bárhol alkalmazható, ahol ilyen technikai szakértelemre és tapasztalatra van szükség.

munkarend

Az Alap menetrendek összhangban lehetnek a szokásos munkaidővel, de a CIS-vezetők körülbelül egyharmada hetente több mint 40 órát dolgozik, az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint. A munka jellege miatt néha rövid időn belül rendelkezésre kell állniuk, hogy kezeljék azokat a számítógépes problémákat, amelyek zavarhatják a termelést. Ezek a problémák bármikor előfordulhatnak, és a megoldások végrehajtása néha későbbi órákhoz vezethet, a probléma megoldásának sürgősségétől függően.

hasonló állások összehasonlítása

a CIS-menedzserként való munka iránt érdeklődő embereket a következő karrierlehetőségek is érdekelhetik, medián éves fizetéssel felsorolva:

• Computer and information research scientist: $114,520
• Computer systems analyst: $88,270
• Network and computer systems administrator: $81,100