Maybaygiare.org

Blog Network

saját Irányított keresés-karrier önértékelési teszt

az egyik legjobb karrier tesztet keresi? A Self Directed Search az egyik legelismertebb és legszélesebb körben használt Karriertervezési eszköz a világon.

  • emberek milliói (egyetemek, főiskolák, tanácsadók, edzők, tanárok, szülők, felnőttek és diákok) használják ezt a karrier tesztet a karrier és a főiskolai szakok eldöntésére.
  • a karrier tesztnek különböző változatai vannak, és a legnépszerűbb verzió az R. forma.

Nézzen meg egy videót az önirányított keresésről!

az R űrlapot olyan emberek használják, akik főiskolára vagy egyetemre kívánnak járni, jelenleg főiskolán vagy egyetemen vannak, vagy főiskolára vagy Egyetemre jártak. Az R űrlap nyomtatott és online formátumban érkezik-

  • R űrlap
  • SDS R űrlap internetes vagy mobil verzió

az Ön által irányított Keresési verziók különböző verzióit keresi? Különböző változatai a karrier teszt –

  • Forma E-könnyen olvasható a felnőttek és a középiskolás diákok
  • tömeges megrendelések

ingyenes tanfolyam!!

töltse ki ingyenes tanfolyamunkat, hogy megismerje karrier tesztjeinket!

kattintson a linkre a regisztrációhoz! Azonnali hozzáférés!

ezek tetszhetnek neked!

SDS Assessment& Finder Form r

nyomtatott vagy internetes verziók

az önirányított Keresési Értékelés könnyen használható-Töltse ki a karrier – értékelést 30 év alatt percek.

az SDS új ötödik kiadása segít megismerni önmagát és karrierlehetőségeit. Függetlenül attól, hogy főiskolai hallgató vagy-e, aki a polgári munkaerőpiacra lép, vagy egy felnőtt, aki karrierváltozást folytat, az SDS segítségével többet megtudhat az érdeklődésének megfelelő foglalkozásokról, képességek, és személyiségek.

elődeihez hasonlóan az SDS 5.kiadása John Holland elméletén alapul, miszerint mind az emberek, mind a munkakörnyezet hat alaptípus szerint osztályozható: reális, oknyomozó, művészi, társadalmi, vállalkozói és konvencionális. Ezeket a személyiségtípusokat együttesen Holland RIASEC modellnek nevezik.

az SDS kérdéseket tesz fel az egyén törekvéseiről, tevékenységeiről, kompetenciáiról és a különböző foglalkozások iránti érdeklődés szintjéről. A válaszokból az SDS egy hárombetűs összefoglaló kódot generál, amely segít megtalálni az oktatási és foglalkozási egyezéseket.

Ez a könnyen használható, átfogó karrierfeltáró eszköz kérdéseket tesz fel az egyén törekvéseivel, tevékenységeivel, kompetenciáival, foglalkozásaival és egyéb önértékeléseivel kapcsolatban. A kapott hárombetűs összefoglaló kód, amely azt a három személyiségtípust jelöli, amelyre az egyén leginkább hasonlít, ezután felhasználható a foglalkozási mérkőzés megtalálásában.

jellemzők és előnyök

  • világszerte több mint 35 millió ember használta az SDS-t eredetileg John Holland, a népszerű riasec szakmai személyiségelmélet megalkotója írta.a
  • folyamatosan frissített foglalkozási erőforrást használ. Az SDS összefoglaló kódok a foglalkozási Információs Hálózat (o*NET) adatbázisában található foglalkozásokhoz kapcsolódnak, amely a fogyasztók és a szakemberek által használt fő foglalkozási terület.
  • az új! A foglalkozások kereső-felülvizsgált kiadás 1309 foglalkozást tartalmaz, amelyek megfelelnek a Holland kódoknak.

Ön és a Karrierfüzete részletesebben ismerteti Holland RIASEC modelljét.

a füzet –

  • stratégiákat biztosít a karrier-döntések meghozatalához és a további karrier-feltáráshoz szükséges erőforrásokhoz
  • elmagyarázza, hogyan kell használni a kódokhoz kapcsolódó pontszámokat, kódokat és személyiségjellemzőket
  • javaslatokat ad a sikeres karriertervezéshez

Normál ár $25, eladási ár: $15.00/ Form R Assessment & Új felülvizsgált és frissített kereső nyomtatott változat

új továbbfejlesztett saját irányított keresési űrlap R INTERNET vagy mobil verzió

felnőtteknek és főiskolai hallgatóknak

A jelentés tartalmazza:

  • személyre szabott összefoglaló kódot, amely az értékelés eredményein alapul.
  • a hat RIASEC típus leírása.
  • a felhasználó összefoglaló kódjához kapcsolódó foglalkozások és tanulmányi területek személyre szabott listája, amely tovább testreszabható.
  • további személyre szabott foglalkozások listája a felhasználó ábrándozó foglalkozásai alapján.
  • a kedvenc foglalkozásokhoz kapcsolódó fizetési adatok áttekintése.
  • a career cluster által szervezett további karrierek listája, amely még mélyebb, önirányított kereséshez használható.
  • linkek az erőforrásokhoz, amelyek segítik a felhasználókat az oktatási és karriertervezésben.

minden vásárláskor e-mailben kap egy azonosító számot és jelszót, hogy bizalmas, nyolc-tizenkét oldalas értelmező jelentést készítsen, amely tartalmazza a holland kódokhoz illeszkedő foglalkozásokról szóló információkat.

jellemzők és előnyök

  • világszerte több mint 35 millió ember használta az SDS-t eredetileg John Holland, a népszerű riasec szakmai személyiségelmélet megalkotója írta.a
  • folyamatosan frissített foglalkozási erőforrást használ. Az SDS összefoglaló kódok a foglalkozási Információs Hálózat (o*NET) adatbázisában található foglalkozásokhoz kapcsolódnak, amely a fogyasztók és a szakemberek által használt fő foglalkozási terület.

miért az új SDS 5. kiadás?

itt vannak a funkciók az új SDS 5. kiadás –

  • O * NET adatbázis integráció—SDS eredmények kapcsolódnak ezer jelenlegi foglalkozások.
  • Az újratervezett jelentés “egy pillanat alatt” összefoglalja a foglalkozásokat, törekvéseket, szabadidős tevékenységeket stb.
  • a felhasználók megoszthatják SDS-eredményeiket a Facebook-on, a Twitteren vagy a LinkedIn-en.
  • Eszközbarát, az SDS most már működik a mobil eszközön vagy táblagépen!

1. Lehetőség: űrlap R INTERNET vagy mobil verzió

Normál ár $25, eladási ár: $15.00 /

kérjük, vegye figyelembe: az ügyfél megkapja a felhasználói azonosító számát és a hozzárendelt jelszót a következő munkanapon.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.