Texas háttér ellenőrzések: mit kell tudni

számos módon a munkáltatók, hogy információkat gyűjtsön a háttérben a kérelmező a foglalkoztatás. A munkáltatók egyszerűen felhívhatják a kérelmező korábbi munkáltatóját, hogy megerősítsék a kérelmező munkaviszonyának és beosztásának dátumát, és megpróbáljanak részletesebb referenciát szerezni egy felügyelőtől. A munkáltatók azonban egyre gyakrabban vesznek fel harmadik feleket, hogy háttérellenőrzéseket végezzenek azon pályázók számára, akiknek munkát ajánlottak fel. Ezenkívül a pozíció jellegétől függően a munkáltatók jelentést kérnek a kérelmező vezetési nyilvántartásáról, bűnügyi nyilvántartásáról és/vagy hiteltörténetéről. Gyakran vannak jogi korlátok a munkáltatók számára az ilyen típusú információk megszerzésére és felhasználására. Amikor a munkáltatók harmadik felet vesznek fel háttér-ellenőrzés elvégzésére vagy külső ügynökségektől származó jelentések beszerzésére, Az ilyen jelentésekre a szövetségi Fair Credit Reporting Act (FCRA) és az állami törvények vonatkoznak. Texasban a munkáltatóknak be kell tartaniuk a fogyasztói jelentésekkel, a bűnügyi háttérellenőrzésekkel és a járművezetői nyilvántartási információkkal kapcsolatos törvényeket.