Lanciare una fiera della salute aziendale è un modo fantastico per lanciare nuove iniziative di benessere dei dipendenti, aumentare la consapevolezza sui problemi di salute e in generale mostrare ai tuoi dipendenti che tieni al loro benessere! Una fiera della salute ben gestita offre ai dipendenti un vantaggio aziendale unico che avvantaggia sia l’azienda che i dipendenti. Naturalmente, non tutte le fiere della salute sono create allo stesso modo
Vuoi che il tuo sia davvero rock? Ecco i nostri migliori modi per assicurarsi che lo fa!
È tutta una questione di pianificazione Made Reso semplice
L’importanza di avere un grande piano è probabilmente un gioco da ragazzi, ma non può essere enfatizzato abbastanza! Tuttavia, puoi eliminare il dolore dalla pianificazione utilizzando una lista di controllo già pronta come guida. Perché reinventare la ruota? Prendi una copia gratuita di questa lista di controllo a portata di mano che abbiamo creato e andare avanti!
Qual è il tuo obiettivo?
Scrivendo su LinkedIn, la consulente di salute e benessere Kathy Nash solleva un punto importante:
“Sfortunatamente, molti organizzatori di fiere della salute non definiscono chiaramente gli obiettivi e gli obiettivi per il loro evento. Di conseguenza, le fiere della salute diventano troppo generiche e superficiali per fornire ai partecipanti informazioni e risorse significative per apportare cambiamenti nelle loro vite.”
Quali sono i tuoi obiettivi specifici? E come puoi misurare il successo della tua fiera della salute? Rispondere a queste domande andrà un lungo cammino verso aiutare a prendere decisioni di pianificazione intelligente.
Scegli un tema
La scelta di un tema per la tua fiera della salute non solo ti aiuterà a commercializzarlo, ma ti aiuterà a concentrarti sui tipi di attività e sponsor che desideri includere. Si può sempre andare con un’osservanza mensile nazionale di salute come American Heart Month (febbraio) o National Physical Fitness and Sports Month (maggio). Oppure, per un approccio diverso, check-out alcune delle idee divertenti da Healthwise Salute Fiere, come:
- Home Run per la Salute
- Benessere Rocce
- Prendere il Benessere Wave
- Super Eroi, Super Salute
- Passerella per una Migliore Salute
- Sano, Ricco, e Saggio
- Fitness Fiesta
Fornitori e Sponsor: Pensare Fuori dagli schemi!
“Le compagnie di assicurazione, le palestre locali e le organizzazioni sanitarie non sono brainers”, scrive Greg Fox di Incorporate Massage, un fornitore nazionale di massaggi aziendali. Ma c’è un intero mondo di idee là fuori. “Coinvolgi i tuoi negozi di biciclette locali. Invita i vigili del fuoco (grande successo con i bambini) e considera di tenere il tuo evento intorno ad attività co-sponsorizzate e salutistiche come gare in bicicletta, maratone, staffette, ecc.”
Ecco la loro lista iniziale di idee da considerare incorporando nella vostra fiera di salute:
- American Heart Association
- Croce Rossa Americana
- Controlli seggiolino auto
- Esperti dietetici
- American Lung Association
- County Health Department
Naturalmente, dobbiamo anche aggiungere una categoria impressionante a questa lista providers
- Fornitori di benessere in loco come 2020 In loco! Siamo grandi fan della radiologia quantistica ad Atlanta offer offrono mammografie mobili e screening. Controlla AwesomeEmployeePerks.com per scoprire altre grandi opzioni nella vostra zona.
Incorporare Massaggio offre questo eccellente ultimo consiglio sui fornitori: “Una volta identificati i fornitori e gli sponsor, assicurati di estendere i tuoi inviti con largo anticipo. E piano per le cancellazioni.”
Stai pianificando una fiera della salute questo autunno? Assicurati che i tuoi espositori siano preparati.
In questa lista di controllo GRATUITA, ti diamo la nostra lista di 18 cose che devi fare per assicurarti che la tua fiera della salute funzioni senza intoppi e superi le aspettative, in modo da poter coinvolgere la tua squadra e influire sulla loro salute!
Offri chicche
Nella loro guida alla pianificazione di una fiera della salute dei dipendenti, Independence Blue Cross (ICP) sottolinea che chicche come incentivi e oggetti della lotteria sono un ottimo modo per aiutare a costruire la partecipazione e la motivazione. Essi suggeriscono di considerare gli elementi che sono legati alla salute e / o sostenere il tema della vostra fiera della salute. Chiedi ai venditori che partecipano alla fiera della salute se possono donare un incentivo / lotteria!
I nostri articoli preferiti della lotteria sono gli occhiali da sole Maui Jim o SPY.
Un paio di idee di ICP per incorporare le lotterie nella tua fiera:
Per incoraggiare la partecipazione alla fiera della salute, fornire a ciascun partecipante una carta o un “passaporto” da timbrare o spuntare da ogni fornitore che visita. Dopo che un partecipante ha visitato un numero predeterminato di cabine e la sua carta è stata convalidata, ha diritto a un regalo gratuito o ha diritto a inserire il proprio nome in un’estrazione a premi.
Al momento della registrazione, fornire ai partecipanti biglietti della lotteria che possono inserire in singoli disegni della lotteria. I premi possono essere sorteggiati per tutto il giorno per fornire entusiasmo e partecipazione continua, o alla fine dell’evento per consentire a ciascun partecipante pari opportunità di vincere.
Parlando di partecipazione …
Riconosci
La fiera della salute è un luogo ideale per riconoscere e incoraggiare i dipendenti che partecipano davvero alle tue regolari iniziative di benessere. Dare una sorta di riconoscimento / corona / premio ai dipendenti che partecipano attivamente a programmi di benessere — e incoraggiare il resto a fare lo stesso!
Controlla Pinterest per l’ispirazione
Sì, questo è un posto dove potresti perderti per giorni. Ma è anche una fonte di idee davvero divertenti e creative. Così mettere da parte un blocco di tempo per andare Pin-caccia! Proprio la ricerca “salute fiera delle idee” e ispirata da idee come questo DIY Palla Fitness:
Foto via MakingHealthierDecisions.com
E questa bella idea per come dimostrare la quantità di zucchero nelle bevande di tutti i giorni (YIKES):
Foto via techlightspeed.com
Rock le dimostrazioni e le attività
La guida alla pianificazione di Moda Health health fair sottolinea che l’apprendimento pratico migliora davvero la consapevolezza. Alcune delle loro idee eccellenti includono:
- Sedia massaggi
- CPR
- Yoga
- Esercizio attrezzature per manifestazioni
- una cucina Sana e naturale
- Primo soccorso
- Preparazione in caso di Emergenza
- Ergonomia
- arti Marziali
- Corretto sollevamento
- Aerobica step dimostrazioni
cucinare Sano demo sono anche impressionante, e possiamo dire per esperienza che libera il cibo è sempre un grande successo!
Con una di queste attività, chiedi se il tuo fornitore ha omaggi. Omaggi sono grandi incentivi per i partecipanti a venire al vostro evento.
Lascia che i tuoi fornitori lavorino per te
Chiedi ai fornitori di portare display e attività che attirano l’attenzione per coinvolgere i tuoi dipendenti. Ci piace venire con modi divertenti e accattivanti per attirare la gente e intrattenere mentre informa. Altri fornitori saranno troppo!
Inizia una sfida di fitness
Le fiere della salute sono un ottimo momento per annunciare le sfide di fitness aziendali.
SnackNation offre un’eccellente guida su come creare una sfida di fitness killer office in 4 settimane o meno. Ad esempio,essi condividono, società di benessere aziendale Fitbug institute una parete quotidiana sit sfida in cui i dipendenti aumentano la durata del loro muro siede da 10 secondi ogni giorno, andando fino a quando l’ultima persona rimane in piedi. Scrivono: “Questo serve come una divertente idea di sfida di fitness che coinvolge l’intero ufficio ed è un ottimo modo per far scorrere i succhi competitivi!”
Considera di fare partecipazione (e il divertimento!) Obbligatorio
Può essere difficile mettere giù “lavoro lavoro” per andare a un evento di lavoro — lo abbiamo capito! Ecco perché rendere la partecipazione un’attività richiesta può effettivamente essere un regalo per i tuoi dipendenti.
Se hai un’azienda davvero grande, ti consigliamo di firmare un orario specifico in modo che tutti i dipendenti abbiano la possibilità di partecipare, ma scaglionare la partecipazione in modo che non diventi troppo affollata o abbia troppe pause durante il giorno.
Fai aspettare un buon momento
È probabile che, anche se implementi le iscrizioni prima del tempo, ci saranno alcune linee in determinati stand e offerte. E va bene così! Pensa a modi per intrattenere i partecipanti mentre aspettano, dalla creazione di schermi video, all’assunzione di massaggiatori itineranti per massaggi alle mani. Si potrebbe anche mettere insieme un portatile “photo booth” con oggetti di scena divertenti e una fotocamera digitale, e nominare un paio di persone a lavorare la stanza scattare foto.
Questo kit photo booth su Amazon.com viene fornito con divertenti segni lavagna use usarli per scrivere messaggi sani!
PROMUOVERE, PROMUOVERE, PROMUOVERE
Naturalmente, il successo di una fiera della salute è in gran parte misurato dal numero di partecipanti entusiasti. Nel nostro recente post sul blog su un rapporto che mostra che le risorse umane non comunicano abbastanza con i loro team, abbiamo offerto i nostri suggerimenti per un approccio di comunicazione multicanale. Mettere su una grande fiera della salute ti dà un ottimo modo per aggiungere ai vantaggi sul lavoro che offri ai dipendenti, assicurati di promuoverlo in ogni modo possibile in modo da ottenere il maggior numero possibile di dipendenti coinvolti e coinvolti.
Alcune idee al di fuori degli annunci e-mail:
- Digital signage in aree di lavoro, foyer e ascensori
- Fisico one-cercapersone su bacheche
- Segnaletica su cavalletti
- Schede tenda sui tavoli mensa
- Messaggi Intranet; e creative Slack messaging
- Lasciare note appiccicose in modo casuale su schermi di computer delle persone/sedie / sulle porte della sala conferenze. Dare alcuni ” ambasciatori del benessere “sulla tua squadra (o tra lo staff generale) pastiglie prestampate di Post-it note che hanno divertimento” promemoria ” su consigli per la salute, la fiera della salute, ecc. Questo è un modo divertente per ottenere più persone coinvolte!
- E ‘ anche sempre bello avere un elemento umano troppo: annunci di persona da campioni del benessere o di gestione in ogni reparto può andare un lungo cammino.