Cos’è lo stress da calore?

lo stress da Calore è una malattia che può essere causata da esposizione a calore estremo. Si verifica quando il corpo non è in grado di mantenere una temperatura sana in risposta a un ambiente caldo. I lavoratori che sono costantemente esposti a temperature elevate o ad un ambiente altrimenti caldo possono essere a rischio di sviluppare stress da calore, poiché in genere hanno lunghi turni e possono essere mal equipaggiati o adeguatamente formati dai loro datori di lavoro per riconoscere questa malattia e adottare misure preventive.

Le condizioni di caldo rappresentano una minaccia per i lavoratori. Le alte temperature possono essere pericolose e persino fatali sul lavoro, poiché portano a lesioni, malattie e morte. Nel 2015, l’esposizione al calore ambientale ha portato a 2.830 infortuni e malattie professionali non fatali, oltre a 37 decessi legati al lavoro. Di questi decessi, 33 di loro si sono verificati durante i mesi da giugno a settembre.

La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ha pubblicato una mappa degli incidenti mortali legati al calore negli Stati Uniti per i lavoratori all’aperto. Questa mappa mostra le posizioni di questi decessi e, secondo l’OSHA, ci sono stati 109 decessi sul lavoro che erano legati al calore da 2008 a 2014 da solo. Col passare del tempo e record di alta temperatura continuano ad essere rotti, rischio di stress da calore è probabile che sta per aumentare e precauzione diventerà più importante che mai.

Oltre ad essere un pericolo personale, le condizioni di caldo possono anche mettere a rischio i lavoratori per ulteriori lesioni e possono mettere in pericolo i loro colleghi. Ad esempio, il calore può causare palme sudate, ustioni, occhiali di sicurezza appannati o vertigini. Dovrebbero essere prese misure per prevenire o gestire questi fattori in modo che non interferiscano con la capacità dei lavoratori di eseguire in modo sicuro ed efficiente.

Chi è a rischio di stress da calore?

Ambienti di lavoro specifici possono mettere i lavoratori particolarmente a rischio di stress da calore. Questi ambienti sono all’aperto o all’interno di uno spazio limitato e riscaldato e includono:

i Singoli fattori possono anche esporre i lavoratori a rischio di malattia da calore. Questi includono:

Ci sono tecniche, modalità di determinazione del rischio di stress da calore, come determinazione della temperatura del globo a bulbo umido dell’ambiente di lavoro. Questa misura considera le fonti di calore radiante, il movimento dell’aria e l’umidità in aggiunta alla temperatura. Ci sono anche limiti di esposizione professionale (OEL) da considerare. Alcune variabili operative e ambientali possono avere un impatto, come ad esempio:

le Persone che lavorano in determinati membri, inoltre, possono essere particolarmente a rischio. Ad esempio, California, Kansas e Texas tendono ad avere i più alti tassi di infortuni sul lavoro e malattie causate dal calore ambientale.

Sintomi di stress da calore

Si raccomanda vivamente ai datori di lavoro di utilizzare osservazioni personali e misure tecniche per garantire che i lavoratori siano al sicuro. Alcuni indicatori di stress da calore possono essere osservati, ed è importante utilizzare il giudizio professionale al fine di valutare la situazione e agire rapidamente. Un aspetto essenziale per la formazione di prevenzione dello stress da calore è riconoscere i segni di stress da calore, che includono:

l’agenzia e l’Istituto Nazionale per la Sicurezza e la Salute (NIOSH) hanno lavorato insieme per fornire un Calore di Sicurezza Strumento di App che non solo fornisce informazioni in tempo reale sull’indice di calore informazioni e condizioni meteo, ma anche agisce come una guida per identificare i sintomi di malattie legate al caldo.

Ci sono anche diverse gravità dello stress da calore. Ad esempio, la malattia può portare a eruzioni cutanee di calore, crampi di calore, esaurimento da calore o colpo di calore. La gravità più grave è il colpo di calore, che è una vera emergenza medica e può essere fatale, poiché in questo caso il corpo diventa completamente incapace di regolare la sua temperatura. Durante un colpo di calore, la temperatura corporea di un lavoratore sarà 103ºF o superiore e potrebbero essere confusi o perdere conoscenza.

Cosa fare Quando un lavoratore soffre di stress da calore

Quando è stato determinato che un lavoratore è malato a causa del caldo, mantenere la calma e ottenere aiuto immediatamente. Se non c’è un supervisore nelle vicinanze o il supervisore determina che si tratta di una situazione grave, chiamare il 911. Se possibile, spostare il lavoratore in ombra o in una zona più fresca, rimuovere eventuali indumenti esterni, e avere qualcuno stare con loro fino a quando arriva l’aiuto. Appena possibile, fornire acqua fredda al lavoratore per bere, applicare ghiaccio, e tentare di ventilatore o nebbia loro. Se il lavoratore è confuso o incapace di stare attento / cosciente queste sono indicazioni che possono essere affetti da un colpo di calore. In questo caso, chiamare immediatamente il 911 e applicare il ghiaccio il prima possibile.

Un aspetto importante della valutazione della malattia da calore è la creazione di un sistema buddy per i lavoratori. L’attuazione di questo sistema porta l’attenzione sui rischi professionali e garantisce che l’azione sia intrapresa il più rapidamente possibile. I lavoratori dovrebbero avere familiarità con i sintomi delle malattie da calore e del colpo di calore in particolare al fine di monitorare la situazione. Oppure, una persona responsabile può essere designata per monitorare le condizioni e proteggere i lavoratori. Un programma completo di prevenzione delle malattie da calore preverrà lesioni e decessi.

Metodi di prevenzione

È importante agire e prevenire lo stress da calore nei lavoratori. La prevenzione inizia con una formazione di alta qualità. I datori di lavoro dovrebbero fornire istruzione attraverso corsi di sicurezza e altre risorse in modo che i lavoratori capiscano cos’è lo stress da calore e le sue cause, le diverse gravità e tipi e come influisce sulla loro salute e sicurezza. L’OSHA fornisce anche una scheda rapida per lo stress termico che descrive i potenziali sintomi e le azioni da intraprendere.

Sia i datori di lavoro che i dipendenti possono svolgere attività quotidiane per proteggersi dallo stress da calore e da altre malattie legate al calore.

Ci sono attività quotidiane che possono essere intraprese sia dai datori di lavoro che dai dipendenti per proteggersi dalle malattie legate al calore. Questi includono:

Ci sono molti prodotti per la sicurezza da stress termico disponibili che possono aiutare a prevenire le malattie da calore e aiutare nella protezione dei lavoratori. Questi includono bottiglie d’acqua, asciugamani, sweatbands e giubbotti di raffreddamento per mitigare lo stress da calore e tenere a bada le lesioni e le malattie legate al calore.