Utilizza il nostro calcolatore per scoprire il salario minimo di New York. Il salario minimo di New York è la tariffa oraria più bassa che qualsiasi dipendente di New York può aspettarsi per legge. Ci sono salari minimi legali fissati dal governo federale e dal governo dello stato di New York. Il salario minimo federale è di 7 7,25 all’ora e il salario minimo dello stato di New York è di New 12,50 all’ora. La legge afferma che qualunque sia il più alto si applica ai datori di lavoro in quello stato.
New York è uno degli stati che ha una regola del salario minimo e garantisce che i loro datori di lavoro lo paghino. Ci sono cinque stati che non lo fanno. Tennessee, Carolina del Sud, Louisiana, Alabama e Mississippi non lo fanno.
Il salario minimo a New York significa che un lavoratore a tempo pieno può aspettarsi di guadagnare le seguenti somme come minimo prima delle imposte. Questi assumono una settimana lavorativa di 40 ore:
- $500,00 per settimana lavorativa
- $2,166.67 al mese
- $26,000.00 all’anno
Queste cifre sono approssimative.
Inoltre, i dipendenti di New York che lavorano oltre le 40 ore settimanali ottengono il diritto agli straordinari. Questo deve essere almeno una volta e mezza la tariffa oraria normale come minimo. Quindi, il salario minimo straordinario a New York è attualmente $18.75 all’ora. Ci sono alcune esenzioni dalla retribuzione degli straordinari e questi includono stagionali; lavoratori, appaltatori indipendenti e alcuni lavoratori agricoli.
Nota: la retribuzione degli straordinari è calcolata come compensazione in denaro per le ore di lavoro di un dipendente idoneo in una settimana. Il FLSA (Fair Labor Standard Act) afferma che questo deve essere 1.5 volte il loro tasso regolare di retribuzione oraria.