Una determinazione VA che sei disabile ti aiuterà a ottenere il risarcimento di cui hai bisogno. Ma potrebbe non essere una designazione permanente e il VA può in seguito tentare di ridurre il tuo punteggio. Fortunatamente, ci sono opzioni per alcuni veterani da considerare totalmente e permanentemente disabilitati, e per quella valutazione da proteggere da future diminuzioni.
Disability Law Group è qui per rispondere alle vostre domande e assicurarsi di ottenere i massimi benefici VA a vostra disposizione ai sensi della legge. Ti aiuteremo non solo a richiedere un risarcimento mensile, ma a fare appello a qualsiasi decisione avversa ingiusta.
Che cos’è TDIU?
Invalidità totale Unemployability individuale, o TDIU, è una valutazione per i veterani che non possono lavorare a causa della loro disabilità connessa al servizio. Veterani che non possono ottenere o mantenere l’occupazione a causa delle loro lesioni o condizioni derivanti dal loro tempo in servizio può essere concesso TDIU. Questi benefici pagano allo stesso livello di un veterano che ha ricevuto una valutazione di disabilità del 100%.
Per ottenere TDIU, tutte queste condizioni devono essere vere:
- Il veterano deve avere almeno una disabilità connessa al servizio che è stata valutata con disabilità pari o superiore al 60% ; o due o più di servizio collegato con disabilità, a condizione che almeno uno è valutato al 40% o più disabilità e il combinato disabilità la valutazione è di 70% o superiore
- Il veterano non deve essere in grado di mantenere un lavoro stabile che li sostiene finanziariamente a causa della invalidità di servizio collegato (noto anche come sostanzialmente un’attività lucrativa)
- Il veterano non deve essere stato congedato con disonore
i Veterani che hanno il pagamento dei lavori può ancora essere in grado di qualificarsi per un TDIU valutazione. L’occupazione marginale, come i lavori saltuari, non è considerata un’occupazione sostanzialmente lucrativa. Il reddito guadagnato deve essere inferiore al livello di povertà federale.
Come ricevo TDIU?
Per ricevere le prestazioni TDIU, il veterano deve richiedere il risarcimento della disabilità e compilare due moduli aggiuntivi:
- Veterano dell’Applicazione per una Maggiore remunerazione Basata su Unemployability (Modulo 21-8940)
- Richiesta di Informazioni di lavoro in Connessione con richiesta di indennizzo per l’Invalidità (Modulo 21-4192)
È necessario fornire una prova medica a supporto della tua invalidità applicazione. Tale prova può includere note del medico, i risultati dei test medici, e altra documentazione. Il VA esaminerà anche il tuo lavoro e il tuo background educativo. Questa prova viene utilizzata per determinare se sei in grado di trattenere qualsiasi tipo di lavoro retribuito.
TDIU è permanente?
TDIU può essere, ma non necessariamente, permanente. Se il VA decide che i tuoi benefici TDIU saranno permanenti, questo sarà indicato nella tua decisione di valutazione. Può essere fatto in uno dei diversi modi:
- Ci può essere un “Permanente e Totale” (P&T) casella del modulo che è spuntata
- La forma potrebbe essere stato “senza ulteriori esami sono previsti”
- La lettera può indicare che si sono ammissibili per il Capitolo 35 DEA o CHAMPVA vantaggi
è anche possibile Che inizialmente temporaneo TDIU vantaggi di diventare permanente. Questo accade se hai 70 anni o più o hai ricevuto benefici TDIU per 20 anni o più consecutivamente.
Il VA può ridurre o terminare i miei benefici TDIU?
Il VA può terminare i benefici TDIU se determina che la condizione è migliorata al punto che si è in grado di mantenere un impiego sostanzialmente remunerativo. Il rating TDIU può anche essere ridotto se si è in grado di mantenere un impiego sostanzialmente retribuito per 12 mesi consecutivi. Tuttavia, questa regola non si applica ai veterani che lavorano in quello che è noto come un ambiente di lavoro protetto. Questa designazione di solito si applica a una situazione in cui viene fatta una sistemazione speciale per il veterano.
Cos’è la disabilità permanente e totale?
Una diversa designazione nota come disabilità permanente e totale si applica ai veterani le cui disabilità non dovrebbero migliorare. Ma è importante capire le definizioni di ” permanente “e”totale”:
- Permanente. Ciò significa che sulla base delle prove mediche, è ragionevolmente certo che la disabilità continuerà per il resto della vita del veterano. L’età del veterano può essere presa in considerazione, quindi i veterani più giovani hanno meno probabilità di essere considerati permanentemente disabilitati.
- Totale. Il VA utilizza un programma di valutazione per determinare in che misura la disabilità interferisce con la capacità del veterano di funzionare. “Totale” significa che la valutazione è del 100%, indicando che il veterano è completamente o totalmente disabilitato.
È possibile che un veterano abbia una disabilità totale (100%) che non è permanente o una disabilità permanente valutata inferiore al 100% (non è totale). Se il veterano ha sia la valutazione di invalidità permanente che totale, non può essere ridotto e può dare diritto al veterano ad altri benefici oltre al risarcimento mensile.
Come ottengo un punteggio di disabilità permanente e totale?
La prima cosa che devi fare per ottenere un punteggio di disabilità permanente e totale è dimostrare che la tua condizione è connessa al servizio.
Non esiste un’applicazione VA benefits per invalidità permanente e totale. Ma se credi che la tua disabilità totale è improbabile che migliorare, e si dispone di prove a sostegno di questo, è possibile scrivere una lettera al VA chiedendo loro di trovare in modo permanente e totalmente disabilitato. Dovresti includere prove mediche nella tua lettera per supportare la richiesta, inclusi ma non limitati a referti medici, note dei medici e record di trattamento.
Il VA può determinare al momento della richiesta di prestazioni che sei permanente e totalmente disabilitato. Siate pronti a sostenere questa affermazione nel caso in cui non così si designano prima.
Che cosa può Disabilità Law Group fare per me?
Vogliamo che i veterani ottengano il risarcimento di cui hanno bisogno e meritano per il servizio che hanno fornito al nostro paese. Il nostro team ha lavorato con innumerevoli veterani per spiegare come TDIU e benefici per la disabilità permanenti e totali possono sostenerli. Esamineremo il tuo caso e ti consiglieremo le tue opzioni legali. Se la sua domanda è stata ingiustamente negata, interverremo e impugneremo la decisione.
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