私は最近、誰かが私がオフィスの設定で時々参照する風変わりなテーマの日のいくつかを祝うことの”妥当性”について私に尋ね だから私は問題についての私の考えのいくつかを明確にすることができます。私は単に世界と少しユーモアを共有する方法として、何よりもまずテーマの日を共有しています。
私はそれを共有しています。
私はそれを共有してい 私は、一つのために、このクレイジーで、ストレス、過活動、犬を食べるディンゴの世界では、誰かが、どこかにそこに作成したか、
“海賊の日のような国際的なトーク”、”仕事の日に凹部”、”二つの異なる色の靴の日を着用”または”あなたの猫の質問の日に答える”などのテーマの日を祝っていることを知って楽しんでいます。”あなたがユーモラスに挑戦していない限り、私は人が当時のいくつかの考えでどのように笑うことができなかったかわかりません。もちろん、私が常に強調しているように、これらのテーマの日のいくつかを祝うか、あなた自身の楽しいテーマの日を作成することは、あなたの職場を魔法のように変えることはありません。 これらのようなアイデアは、正しく行われていない場合や、人々が信頼され、尊敬され、サポートされ、人々が仕事をうまくやっている文化の文脈の中で行われていない場合、ウィンドウドレッシングやギミックとして簡単に出くわすことができます！ 覚えておいて、楽しいアイデアは、より肯定的な職場を作成することができますが、おそらくさらに重要なのは、彼らは肯定的な職場を反映し、彼らは人々が仕事で自分自身を楽しんでいるという概念を反映しています。
そして、もちろん、専門的かつ効果的に自分の仕事をしている人々は、どの組織でも最優先事項です。 しかし、私はまだそれを取得していない人々に私の頭を振る！それは常に楽しみや仕事のための選択ではありませんが、楽しみと仕事のための選択です。
それは常に楽しみや仕事のための選択です。
それは
成功した職場文化を作るものを見るとき、学術文献を見直すとき、人々が望むものとしたくないものについての調査を読んで、本当に人々が組織に滞在したいと思うものを理解し、何が仕事で創造的思考を駆動し、その後、従業員の欠勤率、従業員の離職率、職場でのストレス、貧しい顧客サービスと仕事で創造性と革新の欠如に関連するコストを見ると、それはあまりにも多くのマネージャーとあまりにも多くの職場が明らかになります 職場があることになっているものの時代遅れのパラダイムで立ち往生していると、もう少し楽しく、もう少しユーモア、そして負荷より多くの創造性は、職場の医師が注文したものは間違いありません。 あなたがより成功したいと仮定すると、それはです。
そして、単に少し違う、とんでもないまたは奇抜な何かをすることによって、無料広告の価値の数百万ドルを集める組織の毎月、世界中の物語の数十 風変わりな方法で楽しいテーマの日を祝うことは、あなたの会社が群れであるために群れから目立つのを助ける別の方法です！
私がZappos、Berylのコールセンターまたは南西航空のような会社の年長のリーダーかCeoにインタビューしたとき、仕事でユーモアの肯定的な文化そして使用のために知られているすべては、ティーに、リーダーが彼らの仕事場に少し楽しみを許可すれば何とか無政府状態のゲートが開いた振れ、すべての地獄が緩く壊れることを心配する概念で不信の頭部を振る。それは起こりません。
それだけでは起こりません。 少なくとも実際にこのようなものを行う職場ではありません。
今、言った/すべてのことを暴言….もちろん、人々は少し常識を使用することが期待されるべきであり、驚くほど十分に、あなたが大人のような人々を扱うとき、彼らは一般的に常識を示し
たとえば、”No Pants Day”など、より風変わりなテーマの日を見てみましょう。”今、私は職場がノーパンツの日を祝う示唆しているとき、あなたは正直に私がジョーを示唆していると思いますか、あなたの陽気な警備員は、ひもだけを着もちろん、そうではありません。
もちろん、そうではありません。しかし、あなたができることをブレーンストーミングしてみましょう
do…so どうですか…
1。 オフィスの入り口のどこかにホワイトボードに奇抜なテーマの日を投稿します。 フレンドリーな”幸せな木曜日と幸せなノーパンツの日！”確かに少なくともいくつかの顔にいくつかの笑顔を置くだろう（私はちょうどそれを行ういくつかのオフィスを知っているので、実際に私はそれ
2. あなたが氷を壊し、あなたの話に少しユーモアを注入する方法としてズボン日への参照と渡している提示をキックオフするか、または終えなさい。
3. それはあなたのチームの会議を起動するための儀式としてであることを起こるものは何でもテーマの日を言及します。 シンプルで簡単なアイスブレーカーでも、最もユーモアに挑戦したリーダーが行うことができます。
4. あなたのイメージにユーモアのビットを人間化し、加える方法としてあなたの会社全体か個人的なボイスメールメッセージに言及を含めなさい。
5. あなたの電子メールの署名ファイルにまたはあなたの電子メールメッセージのズボン日の言及を加えないで下さい。
6. 人々が昼食会にバミューダの不足分かキルトを身に着けるように励まされ、誰かが最も法外な衣裳のための賞を獲得する”ズボン”の昼食会を握りなさい。
7. あなたのコミュニティで必要としている多くの人々や家族を思い出させてくれるので、誰もが必要のないズボンを持ってきて、避難所や古着屋に寄付するように勧めています。 あなたのローカル媒体に連絡し、大きく自由な出版物の適用範囲を得る、それはチーム建物のでき事になり、従業員は価値がある何かをすることについて良
8. すべてのボクサーショーツを身に着けているあなたのチームの楽しい写真を撮影し、オフィスに少し楽しみを追加する方法として、壁に投稿します。
9. 同時に、彼らはあまりにも真剣に自分自身を取ることはありませんし、それの下にすべての彼らは皆のようなだけで通常の人間であることを途方も
10. テーマの日（この場合はパンツの日）をブレーンストーミングツールとして使用して、ブレーンストーミングに必要なトピックの横方向、水平方向の接続を強制します。
11. 誰もが彼らのように感じるようにカジュアルになる年に一度のスーパーカジュアルな金曜日の言い訳としてパンツの日を使用しないでください…理
12. 顧客の昇進に主題の日を結びなさい。 だから、No Pants theme dayでは、パンツを着用していない店に入ったり、パンツを寄付したりした場合、”X”の価格から20％を顧客に提供することができます。 またはwackiestボクサーの不足分のための賞を提供する。 または、あなたが提供している大きな価値を”公開”するために”アンダーカット”価格に言い訳を使用します！
13. 前立腺、結腸直腸、卵巣、膀胱、子宮頸部、精巣、下着で覆われているすべての癌などの癌の研究を支援するための資金を調達するための言い訳として「No Pants Day」を使用してください。 カルガリー、アルバータ州は、参加者が自分の下着だけを着て通りを打つちょうどそれを行うには、毎年恒例の”下着事件”をホストします。 （あなたの組織がこのようなものの背後にいるには”あまりにも専門的”だったら、悲しいことではないでしょうか？!）
14。 その日を祝うために、アルバータ州レッドディアで行われるように、仕事の後に”No Pants”ピクニックとクロケットトーナメントを開催します。
15. あなたはその頭の上に古い”No Pants,No Service Sign”を回し、慈善団体のための資金を調達するための楽しい方法としてそれを使用するレストランで特別なイベン 多分言う印と、”ズボン無しか。 素晴らしいサービス！”
16. 適切で、不適当な安全摩耗の装いを強調するファッションショーを(ある仕事場がしたように)握る弁解としてズボンの日を使用しないで下さい。
17. 競争相手または別の部門または別の同僚との楽しみの賭けをし、敗者は慈善のための意識か資金を上げるためにズボンの日にズボンを身に着けな
18. キルト、草のスカートまたはボクサーの不足分またはバミューダの不足分を身に着けるために人々を励ますズボンの主題のあなたのオフィスで夕食後のバー
19. あなたの従業員およびまたは顧客とのコンテストをなぜ今日ズボンを身に着けていないか最も”創造的な理由のために”握り、ローカル洋品店にギフト券を獲得しなさい。
20. “皇帝は服を持っていない”コンテストを開催し、誰も大声で話していないあなたの職場で論争のトピックに関する議論を紹介する方法として、No Pantsテー
21. “彼女の靴でマイルを歩く”キャンペーンと同様に、男性は性的暴行やジェンダーの暴力の周りの意識を高めるためにハイヒールで歩いて、男性を含むすべての人を奨励し、職場での男女平等の周りの問題を提起するための方法として動作するようにスカートを着用するか、この重要な、賞を受賞した国際キャンペーンをサポートするために。
22. 実際には、単にそれが楽しいですよりも、他の理由のために、ノーパンツの日に参加したい人は、ノーパンツを身に着けて仕事に来ることをお勧めします！ そして、人生はあまりにも真剣に自分自身を取るにはあまりにも気短いですので！
だからあなたは行きます。 22のアイデアは、私はそれらのテーマの日の一つだけを祝うために約10分で思い付いた。 少し創造性と少しユーモアで、任意のテーマの日は、あなたの職場にいくつかの人生を呼吸するか、あなたが聞かれる群れから目立つのを助けるために働p>
Michael Kerr,2014www.mikekerr.com
ミックスに投げ楽しさとインスピレーションのビットと素晴らしいアイデアのために、仕事で毎週e-zine、ユーモアについて絶賛マイクのためにサインア