コロラド州–最低賃金と残業の免除

エグゼクティブ免除

コロラド州は、その最低賃金と残業の要件からエグゼクティブまたはスーパーバイザーの従業員を免除します。 役員従業員としての資格を得るには、個人が必要です:

• 給与ベースで支払われる
• 週労働時間で働いたすべての時間の最低賃金に相当する給与を稼ぐ
• 少なくとも二つのフルタイムの従業員の仕事を監督
• 雇用し、火災、または効果的にそのような行動を推奨する権限を持っています
• 直接監督に関連する職務に週労働時間の50％の割合の最小値を費やしています。

CO Reg. 7CCR1103-1(5).

行政免除

コロラド州は、その最低賃金と残業の要件から行政従業員を免除します。 管理従業員としての資格を得るためには、個人が必要です。

• 給与ベースで支払われる
• 役員に直接奉仕する
• 役員の意思決定プロセスに重要な職務を定期的に実行する
• 重要な事項について定期的に独立した判断と裁量を行使する
• 本質的に手動ではなく、経営方針や一般的な事業運営に直接関連する主要な職務を有する

CO Reg. 7CCR1103-1(5).

プロの免除

コロラド州は、最低賃金と残業の要件からプロの従業員を免除します。 専門的な従業員としての資格を得るには、個人が必要です。

• 給与ベースで支払われるか、医師、弁護士、教師、および高度に技術的なコンピュータの従業員のために、時間あたり少なくとも2 27.63を獲得
• 科学の分野で高度なタイプの知識を持っているか、習慣的に専門的な知的指導と研究の長期コースによって取得された学習
• 彼らが訓練されている分野で採用されています

CO Reg。 7CCR1103-1(5).

外のセールスマンの免除

コロラド州は、最低賃金と残業の要件から外の営業担当者を免除します。 外部の営業担当者としての資格を得るには、個人が必要です。

• • 主に雇用主の事業所または企業から離れて働く
  • 商品、物品、商品、不動産、製品、商品またはサービスの販売または注文または契約を取得する
  • 労働週の80％以上を自分の外部販売に直接関連する活動に費やす

co reg. 7CCR1103-1(5).

コンピュータ従業員の免除

コロラド州は、最低賃金と残業の要件から高度に技術的なコンピュータ従業員を免除します。 高度に技術的なコンピュータの従業員としての資格を得るには、個人が必要です。

• • 時間あたり少なくとも2 27.63を獲得
  • 科学の分野で高度なタイプの知識を持っているか、習慣的に専門的な知的指導と研究の長期コースによって取得された学習
  • 彼らが訓練されている分野で採用される

コ-レグ… 7CCR1103-1(5).

その他の最低賃金および残業の免除

コロラド州は、以下の従業員または職業を最低賃金および残業の要件から免除します:

• • 仲間
  • カジュアルなベビーシッターと個人の住宅で職務を行うために世帯や家族によって雇用された国内従業員
  • プロパティマネージャー
  • 州間高速道路のドライバー、ドライバーヘルパー、ローダーまたはモーターキャリアのメカニック
  • タクシー運転手
  • 善意のボランティア
  • ソロリティーズで雇用されている学生、友愛、大学クラブ、または寮
  • 仕事の経験の研究プログラムに採用されている学生
  • 労働者に賃金を支払わない慈善機関の洗濯で働く従業員
  • そして、受刑者、または施設の洗濯で働く患者労働者

CO Reg。 7CCR1103-1(5).

残業のみの免除

コロラド州は、残業要件から次の従業員を免除します。

• • 自動車、トラック、または農場の道具（小売）ディーラ
  • トレーラー、航空機、ボート（小売）ディーラ

自動車、トラック、または農場の道具（小売）ディーラ

トレーラー、航空機、およびボート（小売）ディーラ

co reg. 7CCR1103-1(6)

スキー業界の従業員

コロラド州は、特定のスキー業界の従業員を40時間の週労働時間の残業要件から免除します。 免除されるスキー業界の従業員には、以下の従業員が含まれます。

• • 下り坂スキーやスノーボードのスキー場運営に直接関連する義務を果

    CO Reg. 7CCR1103-1(6)

    医療輸送免除

    コロラド州は、従業員が24時間シフトで働く予定の場合、医療輸送の従業員を12時間勤務時間外の要件から免除します。 医療輸送業界の従業員は、コロラド州の40時間労働時間の残業要件の下で残業する権利があります。

    CO Reg. 7CCR1103-1(6)