ニューヨーク最低賃金を発見するために私たちの電卓を使用してください。 ニューヨークの最低賃金は、ニューヨークのすべての従業員が法律で期待できる最も低い時給です。 連邦政府とニューヨーク州政府によって設定された法的最低賃金があります。 連邦最低賃金は1時間あたり$7.25であり、ニューヨーク州最低賃金は1時間あたりhour12.50です。 法律は、その州の雇用者に適用されるものはどれでも高いと述べています。
ニューヨークは最低賃金ルールを持ち、雇用者がそれを支払うことを保証する州の一つです。
ニューヨークは最低賃金ルールを持ち、雇用者がそれを支払 そうでない5つの状態があります。 テネシー州、サウスカロライナ州、ルイジアナ州、アラバマ州およびミシシッピ州はそうではありません。
ニューヨークの最低賃金は、フルタイムの労働者が税引前の最低額として以下の金額を獲得することを期待できることを意味します。
これらは40時間の労働週を想定しています。
- working500.00/労働週
- month2,166.67/月
- annum26,000.00/年
これらの数値はおおよそのものです。
さらに、ニューヨークの従業員は週に40時間以上働いて残業する権利を得ます。 これは、最低でも通常の時給の少なくとも1.5倍でなければなりません。 したがって、ニューヨークの残業最低賃金は現在1時間あたり$18.75です。 残業手当からいくつかの免除があり、これらには季節労働者、独立した請負業者、いくつかの農場労働者が含まれます。
注：残業手当は、資格のある従業員が週に働く時間のお金の補償として計算されます。 FLSA（公正労働基準法）は、これが1でなければならないと述べている。時給の5倍の彼らの通常のレート。p>