プロプライエタリな技術

プロプライエタリな技術とは何ですか？

独自の技術は、ビジネスまたは個人の財産である相互に関連する接続のプロセス、ツール、またはシステムの任意の組み合わせです。 これらの組み合わせは、独自の技術の所有者に利益または競争上の優位性を提供します。

社内で有用な独自の技術を開発することができる企業は、貴重な資産で報われ、それを独占的に使用するか、または技術を他の当事者にライセンス

貴重な独自技術へのアクセスも購入することができます。 しかし、このオプションはしばしば高価であり、基礎となる技術の使用に対するより大きな制限が付属しています。

独自の技術を理解する

独自の技術には、企業に排他的に属するアプリケーション、ツール、またはシステムが含まれます。 これらは、一般的に、エンドユーザーまたは顧客に製品またはサービスを生産および販売するために、所有者によって内部的に開発および使用されます。 他の場合には、それらは費用のためにエンドユーザーまたは顧客に提供されるかもしれない。

いくつかの業界では、独自の技術が成功の重要な決定要因です。 その結果、彼らは機密です。 企業内で慎重に保護されているため、特許と著作権によって法的に保護されています。 多くの企業、特に知識ベースの産業では、知的財産は企業のバランスシート上の資産の大部分を占めることができます。 これらのビジネスのために、投資家や利害関係者は、独自の技術と業績への貢献を評価し、評価するために偉大な長さに行きます。ビジネスが独自の技術を保護するために取ることができる最初のステップの一つは、それがどのように貴重な資産であるかを理解することです。

研究開発（R&D）費用は成功のための静かな鍵のようなものであるため、多くの企業は舞台裏で取り組んでいることに自由にヒン アナリストや投資家は、独自の投資口座を利用できるように、企業独自の技術の未公開のブレークスルーを明らかにしようとしています。

独自の技術の種類

独自の技術は、多くの形態をとり、それを所有するビジネスの性質に依存します。 それは、組織によって開発され、使用される物理的資産と無形資産の両方にすることができます。

たとえば、会社は独自のデータシステムを所有している可能性があります。 例えば、金融機関は、内部で使用されるデータを収集して処理するための独自の内部システムを開発しています。 これらのシステムは、顧客が出納ラインで定期的な銀行業務を行うために来たときに従業員が情報を入力する銀行支店で見つけることができます。

企業はまた、独自のソフトウェアを開発することができます。 プロプライエタリなソフトウェアは、自由ソフトウェアの反対であり、誰がそれを使用するかに制限はありません。 その所有権は、出版社または販売代理店に制限されています。 所有者がエンドユーザーにソフトウェアへのアクセスを許可するには、一定の条件を満たす必要があります。 たとえば、税務準備会社は、お客様のソフトウェアを使用して納税申告を完了するために料金を請求することがあります。

独自の技術の例

いくつかの独自の技術の利点は明らかですが、他のものはそれほど明白ではありません。 そして、それは真の価値が明らかにされている他の技術との再結合によってのみです—今は単に革新として知られている努力。

XeroxとAppleのSteve Jobsの話は古典的な例です。 彼らは1970年代後半に自分の手に持っていたものを知らない、ゼロックスは、本質的にAppleの初期のコンピュータ設計で技術を使用するようになったジョブズ

独自の技術はまた、バイオテクノロジー業界の大きな部分です。 この業界の企業が、主要な病気を治療するための新薬を開発することに成功したとしましょう。 薬剤のプロセス、方法および最終結果の特許をとることによって、会社は専有技術を開発するための努力からの相当な報酬を得ることができます。

独自の技術を保護する

企業は、独自の技術を保護するために偉大な長さに行きます。 結局のところ、組織は自社の製品やサービスのためのノウハウの開発に多くの時間、労力、およびお金を費やしています。 彼らの利益を守るために時間を割かないことは、彼らの作戦のために災害を綴ることができます。それはとても貴重なので、独自の技術は常に危険にさらされています。

前述したように、企業は独自の技術に関する特許や著作権を取得することによって自分自身を保護することができます。 これらは知的財産に所有者の権利を与え、他が革新をコピーすることを防ぎます。

従業員は、競争を含む他の人と漏洩したり共有したり、誤ってまたは意図的にデータ侵害が発生したり、企業秘密をハッカーにさらす可能性があります。 では、企業はどのようにしてこれらの予期せぬ行動から身を守るのでしょうか？

多くの企業は、従業員のデータへのアクセスを制御および/または制限しています。 従業員はまた、内部の機密情報が外部の当事者と共有されている場合、雇用者に法的手段を与える秘密保持契約（NDAs）に署名する必要があります。 また、企業は、データ侵害がないことを保証し、秘密を第三者に公開するために、セキュリティシステムを継続的に更新する必要がある場合があります。