PVT__________________, あなたは第5-11章、AR635-200の下で放電のために推奨されています。 この勧告はCPTによって行われました___________, サービスの前に存在していた行動の健康問題を持っているため。 この行動は、あなたと米軍の最善の利益になります。 この条件は、AR635-200、第5-11章の規定に基づく行政分離の基準を満たしています。 あなたは分離の開始のためにフラグが立てられています。
上記の点について助言されることに加えて、(1)否定的な行動は、第15条、UCMJ、軍法会議、または再登録の禁止、有利な人事行動（昇進、保持、学校）の停止、またはその他の適切な行政制裁などの有害な行動に基づく罰をもたらす可能性があること、(2)不正行為のパターンを開発する必要がある場合は、AR635-200の規定に基づく分離を開始することができること。; (3)ETSの前に分離された場合、あなたは名誉、一般、またはあなたの現在の任期のための名誉放電以外のいずれかを受け取ることができること、またはあなたが現役で180日未満を務めている場合は、サービスのあなたの期間は特徴づけられないだろう;(4)サービスの各特性とそれぞれのために受信された放電証明書の基礎とサービスのあなたの性格は、恒久的な記録の一部となり、あなたが連邦雇用またはセキュリティクリアランスのいずれかを申請した場合は、任意の連邦機関に提供することができること; (5)各タイプの放電が再入隊、民間雇用、退役軍人給付、および関連事項に及ぼす可能性のある影響;(6)一般的な放電が公務員退職信用の損失を引き起こ; (9)ETSの前に分離すると、教育給付金と陸軍大学基金に支払われたお金の資格を失う可能性があること、(10)ETSの前に分離すると、入隊または再入隊のために受け取った未収ボーナスを返済する可能性があること、(11)サービスの特性評価をアップグレードしようとする試みが成功することはまずないこと、(12)あなたのパフォーマンスと行動が軍事基準を満たすことを保証するためにあらゆる合理的な努力をすることが奨励されていること; (13)あなたは、あなたの標準以下のパフォーマンスと行動を許容可能な軍事基準にもたらす合理的な機会を与えられること。
Pfc Snuffy、私はあなたが経験した現在および過去の精神医学および/または精神衛生の問題に基づいて、私たちの司令官は、第5-17章（その他の物理的/精神的条件）に概説されている規定に基づいて分離手順を開始する必要があると判断したことを通知するために、このカウンセリングを書いています。 これは名誉ある放電であり、私たちのユニットに損害を与えると考えられる行動があなたによって実証されていない限り、それはそう残ります。 私たちの司令官はこの行動を取ることに決めましたが、あなたはまだ私たちの軍隊の大切なメンバーであることに注意することが重要です。 兵士として、あなたはまだ軍の正義と様々な軍の規制の統一コードの記事で概説されている良い順序と規律を反映した方法で自分自身を行うために必 そうしないと、あなたの退院の性格を名誉あるものから一般的なものに、またはおそらく名誉あるもの以外に変更する可能性のある追加の法的措置 この時点で、あなたとあなただけが、あなたの行動だけに基づいて、あなたの退院の性質を決定します。
あなたは、上記のパートIIに記載されているあなたの行為について、AR635-200、パラグラフ1-16に従って助言されています。 それ以上の不正行為、不適切な行動、またはあなたのパフォーマンスの不備は、UCMJの下で懲罰的な行動および/またはAR635-200までの分離の開始につながる可 分離行為は、あなたのサービスが名誉ある、一般的な、または名誉ある条件（UOTH）以外の下で特徴付けられる可能性があります。 名誉ある放電は、すべての放電の利点を受け取ることができます。 一般的な放電は、民間人の生活の中で実質的な偏見や公務員退職クレジットや教育支援などの特定の利益の損失につながる可能性があります。 UOTH放電は、民間人の生活の中で実質的な偏見につながる可能性があり、連邦および州の両方の法律の下でベテランとしてのほとんどまたはすべての便 あなたはUOTH放電の対象とならないであろう利点のいくつかは、未収休暇、医療給付、公務員の好み、再雇用権、失業補償と帰化の利点のための支払いです。 不随意の分離は、未収入隊ボーナスの回収、G.I.法案またはVEAP教育給付金の損失、および分離賃金のない結果となる可能性があります。 より少しにより名誉ある排出を改善することは非常に困難です。