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国連で仕事を得る方法

“国連が生き残るためには、それを代表する人はそれを強化しなければならず、それを提唱する人はそれ”

ノーマン-カズンズ

国連は悪名高いクラブBerghainに似ています。 誰もが入りたいが、誰もが方法を知っていることはほとんどありません。一つのことは確かですが、それはあなたが服を着ている方法についてのすべてではありません。

若い専門家が国連で仕事を得るのを妨げる(少なくとも)3つの一般的な要因があります。

最大の問題は、多くの若い専門家が名前を尊重し、雇われる可能性を過小評価していることです。

最大の問題は、多くの若い専門家が名前を尊重 第二に、コンサルティング会社や投資銀行とは異なり、国連はキャンパス内や募集イベントを通じて学生や若い専門家を対象としていません。 したがって、多くの若い卒業生は、国連システムの代表者と連絡を取ることはありませんので、そこにある機会の完全な幅への露出を取得しません。

最後に、国連の情報政策は、特に均質性と明快さの点で、改善の余地があることは間違いありません。 網羅的な中央ポータルは1つではなく、さまざまなプログラムと分散した範囲の情報のためのいくつかのポータルがあります。

現在のすべての開発の求人を見つけるには、私たちのジョブページをご覧ください。

これらの理由から、次の記事は、最終的に、あなたはあなたのために右である国連の仕事を見つけることができるように、あなたに国連で働く

国連での就職方法明確または均質な方法ではめったに伝えられませんが、実際には国連のキャリアを開始しようとしている若い専門家のた 国連インターンシッププログラムと国連ボランティア(UNV)プログラムは、国連のキャリアがどのようなものかに興味がある場合に適していますが、ジュニアプロフェッショナルオフィサー(JPO)プログラムとヤングプロフェッショナルプログラムは、国連で働くことに心を持ち、すでに特定の分野で専門知識を集めている人に適した非常に具体的なプログラムです。

国連で仕事を得るためには何が必要ですか?

  1. 通常、国連でのキャリアのために高度な大学の学位を持っている必要があります。
  2. 彼らは一般的な作業言語であるため、英語やフランス語のいずれかの優れたコマンド。
  3. 追加の言語の知識は資産ですが、ほとんどのジョブでは必要ありません。
  4. 最も重要な要素は、間違いなく、以前の仕事の経験です。
  5. 申請者は、彼らの以前の専門的な経験によると、異なるジョブカテゴリに適用することができます。 P-1ポジションは、任意の実務経験を必要としません;しかし、彼らは基本的には存在しません. P-2の位置は最低2年間の業務経歴、P-3最低5年、P-4最低7年、およびP-5最低10年を要求する。

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私はここで価値観や道徳的な職業について話し始めます。 あなたがこの記事を読むことに決めたなら、私はあなたが国際開発作業に鮮やかな関心を持っており、国連が略す価値を共有していると仮定します。 したがって、私は難しい事実に焦点を当てます。

国連システムのスタッフは、通常、国際的に募集され、組織とのキャリアを通じて異なるデューティステーションで奉仕することが期待されています。 正式な基準とスタッフの特性の網羅的な概要は、ここで見つけることができます。 大まかにすべてのジョブと位置に適用されるこれらのむしろ一般的な要件の後、私は今、若い専門家に向けた特定のプログラムを見てみましょう。

  1. 国連インターンシッププログラム
  2. 国連ボランティア(UNV)プログラム
  3. ジュニアプロフェッショナルオフィサー(JPO)プログラム
  4. ヤングプロフェッショナルプログラム

国連インターンシッププログラム

すべての国連プログラムのうち、国連インターンシッププログラムは、候補者を志望するための最低のエントリ要件を要求するオプションです。 ニューヨーク本部だけで4,000人以上のインターンがいるため、ここ数年で国連インターンの数が急増しています。 基本的な要件は、修士号または博士号への登録です。 プログラム、または学士プログラムの最後の年にあること。 インターンシップは、通常、二から半年の間続きます。

最大の欠点は、報酬であり、何もありません。 旅費もカバーされていません。

幸いなことに、現状を変更しようとする取り組みの数、何よりもフェアインターンシップイニシアティブニューヨークとジュネーブであなたのインターンシーイニシアティブを支払うがあります。 しかし、いくつかの国連の資金やプログラムは、独自の報酬政策を持ち、実際にインターンを支払うのに十分な自律的なものがあります。 例えば、国際労働機関(ILO)は、”インターンが機関(大学、政府または他の機関)によってサポートされていない場合、基本的な自給自足費をカバーするための奨学金はILO”

また、各国政府が支援する特定の国家インターンシッププログラムがあります。 ドイツでは、ドイツ学術交流サービス(DAAD)とStudienstiftung des Deutschen Volkesが監修したCarlo-Schmid-Programmが代表的な例です。

ここで言及する最後のポイントは、組織の予算がそのようなポジションを提供することができれば、かなりの数のインターンがインターンの後にコン それを言っても、これらの契約は通常かなり短期(平均3-12ヶ月)であり、常に恒久的なスタッフが楽しむのと同じ利点を提供しないことに注意してくださ

国連ボランティア

インターンシップに近い第二のエントリの機会は、国連ボランティア(UNV)プログラムです。 現在は86カ国で活動している。 毎年7,700人以上の国連ボランティアが、開発援助プロジェクトや人道-平和維持活動に従事するために国内外に動員されており、80パーセントは開発途上国からのものである。

プログラムの背後にあるアイデアは、フィールドでの開発作業のより大きな理解を得ることと引き換えに、あなたの知識の転送です。 UNVは、”多様な専門的および技術的背景からの国連ボランティアが常に要求されているが、関連する背景やスキルを持つ潜在的なボランティアがより頻繁に要求される特定の専門分野がある。”言うまでもなく、応募者は困難な地域に展開する準備ができていなければならず、急速に変化する生活や職場の状況に適応できる必要があります。

一般的な割り当ては十二ヶ月以上続くのに対し、短期的な割り当ては、通常、三ヶ月以下の期間をカバーしています。 ボランティアは25歳以上でなければならず、セトリング-イン-グラント、毎月のボランティア生活手当、年次休暇、基本保険を通じて(財政的)支援を受けな

ジュニアプロフェッショナルオフィサー(JPO)プログラム

ジュニアプロフェッショナルオフィサー(JPO)プログラムは、国連システムに入るための別の機 特許庁のポストは、特定の国連機関によってのみ提供され、参加者は主に発展途上国の参加機関の国のオフィスの一つに奉仕しています。

特許庁の役職は、それぞれの国政府が後援しているため、政府が現在特定の特許庁の役職を提供している場合にのみ申請することができます。 合格者は、通常、満足のいくパフォーマンスの対象と二年目のために更新された一年の有期契約を提供されています。 特定のパートナー政府は、最大四年の割り当てを後援しています。 給与は、エントリーレベルの国連専門スタッフ(P1-P2)の給与に対応しています。

JPOsは32歳未満でなければなりません。 要件は、通常、開発関連分野の修士号(または同等のもの)、関連分野、好ましくは発展途上国での最低2年間の有給実務経験、3つの国連公式言語(英語、フランス語、スペイン語)の少なくとも2つの書面および口頭の能力、優れた情報技術スキル、戦略的に考える能力の証拠、開発への強いコミットメントのようないくつかのより曖昧な基準を規定しています。

ヤングプロフェッショナルズプログラム

私がここで言及したい最後のプログラムは、若い専門家が国連事務局で国際公務員としてのキャリアを開始するための募集イニシアチブであるヤングプロフェッショナルズプログラムです。 通常の手続きでは、年に一度開催される入学試験と、成功した候補者が国連でキャリアを始めると専門能力開発プログラムが必要です。

最初のステップは、あなたの国が現在参加国の一つであるかどうかを確認することです。 第二のステップは、慎重にあなたが興味を持っている試験エリアの求人を確認することです。 件名固有の要件を満たしていることを確認します。 現在の求人のリストは、YPPのホームページで見つけることができます。

最後に、オンラインポータルInspiraを通じて選択した求人に応募することができます。 あなたの申請書は、あなたが申請した試験領域で試験の資格があるかどうかを判断するために審査されます。 あなたのアプリケーションが成功した場合は、あなたが試験に招待されていることが通知されます。

特許庁プログラムと同様に、申請者は32歳未満でなければなりません。 さらに、試験分野(管理、財務、法務、広報、社会問題、統計)のいずれかに関連する少なくとも第一レベルの大学の学位を保持し、英語またはフランス語に堪能で したがって、要件は特許庁プログラムよりも少し厳格ではありません。 実務経験は難しい基準として直接言及されていませんが、YPPの方針”同じ国籍の40人以上の候補者がYPPに応募する場合、関連する実務経験を使用して候補者をランク付けする”に注意してください。”

通常、夢の仕事の場合と同様に、永続性と献身が重要です

結論として、明確または均質な方法ではめったに伝えられませんが、実際には国連の仕事を得るために探している若い専門家のためのいくつかのエントリの機会があります。 国連に入るには、かなりの努力、永続性、献身が必要であることは言うまでもありません。 上記の最初の2つのオプションは、国連のために働くことがあなたにとって正しいかどうかをまだ完全に確信していない場合に最も適切です。

最後の二つは非常に具体的で一流のプログラムであり、したがって、国連での作業に彼らの心を設定している人に適しています。アドバイスの一つの最後のビット。

雇用機会の大半は、特に新規参入者のために、プログラムの国ではなく、ニューヨーク、ジュネーブ、ナイロビのオフィスであることに注意してください。 あなたが国連のためのグローバルな開発作業に従事することを真剣に考えているなら、その分野で国連の仕事を申請することは、より有望な選択肢

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