女性は今のように法執行機関において重要ではあ
法執行機関の女性
1910年代には法執行機関の女性がいましたが、それらの女性の警官は主に子供や女性と働き、女性の囚人を守っていましたそして、限られた責任を持つ”女性局”に降格されました。 あなたが想像できるように、ガラスの天井を突破することは、特に警察署内のより高いランクのために、容易ではありませんでした。1972年、議会は1964年の公民権法の改正を可決し、州および地方の機関が性別に基づく職業差別を禁止した。 警察は、男性と平等に仕事のために女性を雇う必要がありました。 コロンビア特別区の警視庁は、伝統的に男性の役員のために予約された仕事をパトロールするために、新しく雇われた女性役員の数を割り当てる、研究を実施しました。 この研究では、女性は1年間観察されました。 重要な調査結果のいくつかは重要であった：
- 女性のパトロール役員は、暴力を回避し、潜在的に暴力的な状況を解消する上で、男性の対応よりも効果的
- 女性は男性よりも深刻な不登校の行動に従事する可能性は低かった。
- 警察官との事件に関与した市民は、男女ともパトロール役員に対して同じレベルの尊敬と好意的な態度を持っていました。
女性は侮れない力になっていました。 法執行機関における女性の歴史についての詳細を学ぶために読んでください。法執行機関における女性の歴史
今日、女性は主要な役割を果たし、警察の尊敬される部分です。 しかし、それは多くの永続性なしには起こりませんでした。 歴史的に、警察学校でさえ、女性は平等として扱われていませんでした。 彼らは物理的な能力のためのより低い目標を持っていたし、追求車を運転したり、散弾銃を撃つことは許されていませんでした。
その後、1960年代には、一部の女性警察官は、麻薬ディーラーや売春リングをバストするために副部隊で潜入捜査を行うことが許されました。 しかし、彼らはまだ通常、女性局を卒業したり、完全なパトロール将校になることはできませんでした。しかし、時代は変わっていた。
しかし、時代は変わっていた。 最終的にニューヨークの警官のグループは、プロモーションのためにテストすることができるように訴えました。 その後、米国全土の警察署は、女性をあらゆるレベルの法執行機関に強制的に排除し、許可することを余儀なくされました。 それは、女性が軍曹、副官、刑事になるための扉を開いた。
法執行機関の女性の割合
法執行機関の女性は、女性のための国立センターによると、すべての州、自治体、郡の警察官の約15％を占めています&ポリシング（NCWP）。 しかし、さまざまな警察機関の女性の割合には大きな変化があります。 一部の大都市や郡では、女性はすべての役員の20％以上を占めていますが、州警察では役員の6％未満を占めている可能性があります。法執行機関の女性の利点
法執行機関の女性は、紛争に対処するさまざまな方法を提供するなど、仕事に多くをもたらします。 女性は男性のブルートの強さを持っていないかもしれませんが、彼らの勇気、創造性と言葉のスキルは、仕事のためにそれらを理想的にします。 多くの男性警察官は、女性の対応から多くのことを学ぶことができます。 それはサイズが良い警察官であることとは何の関係もないことが証明されているので、何人かの女性は今、警察アカデミーで自己防衛を教えます。
あなたはそれが警察官になるために必要なものを持っていると思う場合は、彼らの刑事司法プログラムについて学ぶためにお好みの学校に連絡してください—あなたは、コマンドのチェーンを上に移動することを計画している場合は特に。 興味深く、よい支払う仕事を見つけることの方にあなたの第一歩を今日踏みなさい。 法執行機関で誇りに思って女性の領域を入力してください。