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熱ストレスとは何ですか?

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  1. 誰が熱ストレスの危険にさらされていますか?
  2. 熱ストレスの症状
  3. 労働者が熱ストレスに苦しんでいるときに何をすべきか
  4. 予防の方法
熱ストレスを持つ労働者

熱ス それは、体が暑い環境に応答して健康な温度を維持することができないときに発生します。 常に高温またはそれ以外の場合は暑い環境にさらされている労働者は、通常、長いシフトを持っており、この病気を認識し、予防措置を取るために彼らの雇用者によって装備されていないか、不十分な訓練を受けている可能性があるため、熱ストレスを発症する危険性があります。

熱い条件は労働者に明確な脅威を提示します。 高温は、怪我、病気、死につながるため、危険であり、職場でも致命的である可能性があります。 2015年には、環境熱への暴露により、2,830人の非致命的な労働災害および病気、および37人の労働関連死亡が発生しました。 これらの死亡者のうち、33人が6月から9月の間に発生しました。

労働安全衛生局(OSHA)は、屋外労働者のための米国の熱関連死亡者数の地図を公開しました。 この地図は、これらの死亡者の位置を示しており、OSHAによると、2008年から2014年までだけで熱関連の109の職業死亡者がいました。 時間が経つと高温記録が壊れ続けると、熱ストレスのリスクが増加する可能性が高く、予防措置がこれまで以上に重要になるでしょう。

個人的な危険であることに加えて、暑い条件はまた、さらなる怪我の危険に労働者を置くことができ、同僚を危険にさらすことができます。

例えば、熱は汗まみれのやし、焼跡、曇らされた安全ガラス、または目まいで起因するかもしれません。 対策は、安全かつ効率的に実行する労働者の能力を妨げないように、これらの要因を防止または処理するために取られるべきです。

誰が熱ストレスの危険にさらされていますか?

特定の作業環境は、特に熱ストレスの危険にさらされて労働者を置くことができます。 これらの環境は屋外にまたは限られた、熱くするスペースの内にあり、下記のものを含んでいる:

  • 屋外(プール;造園;メンテナンス)
  • パン屋
  • 消防やその他の緊急対応
  • 農場
  • 建設現場
  • 外装塗装サイト
  • 工場
  • 石油-ガス井戸操作
  • 有害廃棄物サイト
  • 化学やレンガ焼成プラントなどの植物
熱ストレスを助けるために水和物

個々の要因はまた、熱から病気のリスクに労働者を置くことができます。 これらは次のとおりです:

  • 65歳以上の労働者
  • 高血圧や心臓病やその他の基礎となる健康状態を持っている人
  • 潜在的に極端な熱の影響を受けている薬にある労働者
  • 過体重である人
  • 薬物使用
  • 心血管フィットネス
  • 汗腺を妨害する可能性がある体に沿って既存の火傷
  • 前に暑い環境で実行していない労働者
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  • 液体の低摂取量

熱ストレスのリスクを決定する技術的な方法があります 仕事の環境の湿球の地球の温度の定めること。 この対策は、温度の上に放射熱源、空気の動き、および湿度を考慮します。 また、職業暴露限界(Oel)も考慮する必要があります。 特定の運用変数および環境変数は、次のような影響を与える可能性があります:

  • 作業現場自体の温度
  • 環境の相対湿度
  • トレーニングと熱ストレスの意識の欠如
  • ワークロード/必要な筋肉運動の量
  • 防水服などの体が効果的に発汗するのを防ぐ個人用保護具(PPE)

特定の州で働く人々も特に危険にさらされる可能性があります。 たとえば、カリフォルニア州、カンザス州、テキサス州は、環境熱によって引き起こされる仕事関連の傷害や病気の割合が最も高い傾向があります。

熱ストレスの症状

めまいは熱ストレスの症状です

雇用主は労働者が安全であることを保証するために個人的な観察と技術的措置を使用することを強くお勧めします。 熱ストレスの特定の指標を観察することができ、それは状況を評価し、迅速に行動を取るために専門的な判断を使用することが重要です。 熱ストレス防止トレーニングに不可欠な側面は、次のような熱ストレスの兆候を認識しています:

  • 疲労
  • 突然の重度の頭痛や吐き気
  • インシデントの増加
  • 覚醒の欠如
  • めまいや失神
  • クラミー、寒さ、または淡い肌
  • 筋肉のけいれんや痛み
  • 弱いまたは速いパルス
  • 過度の発汗

OSHAまた、国立労働安全衛生研究所(niosh)は、熱指数情報や気象条件に関するリアルタイムの情報を提供するだけでなく、の症状を識別するためのガイドとし 熱に関連する病気。

熱ストレスの重大度も異なります。 例えば、病気は熱発疹、熱けいれん、熱疲労、または熱中症につながる可能性があります。 最も深刻な重症度は熱中症であり、これは実際の医療上の緊急事態であり、この場合、体はその温度を完全に調節することができなくなるため、致命的 熱中症の間に、労働者の体温は103º Fまたはより高く、混乱するか、または意識を失うかもしれません。

労働者が熱ストレスに苦しんでいるときに何をすべきか

労働者が熱のために病気であると判断されたときは、落ち着いてすぐに助けを得 近くにスーパーバイザーがいない場合、またはスーパーバイザーが深刻な状況であると判断した場合は、911に電話してください。 可能であれば、作業者を日陰や涼しい場所に移動し、外側の衣服を取り除き、助けが到着するまで誰かに滞在させてください。 できるだけ早く、労働者に冷たい水を供給して飲んだり、氷を塗布したり、扇動したり、霧をかけたりしてください。 労働者が混乱しているか、警告/意識を維持することができない場合、これらは熱中症に苦しんでいる可能性のある兆候です。 この場合、すぐに911に電話し、できるだけ早くiceを適用してください。

熱病を評価する重要な側面は、労働者のためのバディシステムを作成することです。 このシステムを実装することは、職業上のリスクに注意をもたらし、行動ができるだけ迅速に取られることを保証します。 労働者は、状況を監視するために、特に熱中症や熱中症の症状に精通している必要があります。 または、責任者は、状態を監視し、労働者を保護するために指定することができます。 完全な熱病気の防止プログラムは傷害および死亡者を防ぐ。

予防の方法

夏の作業スケジュール

行動を起こし、労働者の熱ストレスを防ぐことが重要です。 予防は質の高いトレーニングから始まります。 雇用者は、労働者が熱ストレスとは何か、その原因、さまざまな重大度と種類、そしてそれが健康と安全にどのように影響するかを理解できるように、安 OSHAはまた取るために潜在的な徴候および行為を記述する熱圧力の速いカードを提供する。

雇用者および従業員は両方熱圧力および他の熱関連の病気から保護するために毎日の仕事を引き受けるかもしれない。

熱関連の病気から保護するために、雇用者と従業員の両方が行うことができる毎日のタスクがあります。

熱関連の病気から保護するために、 これらには次のものが含まれます:

  • 日陰を見つけたり提供したり、直射日光や他の熱源を遮断する他の手段を使用したりする
  • 15分ごとに水; これらは脱水を引き起こす可能性があるため、アルコールやカフェインを含む飲料を避けてください
  • 一日の中で最も激しい時間を避け、早く開始; OSHAは最初の日の規則的な作業負荷の20%から始まり、ゆっくり20%によって毎日次の日増加することを推薦する

熱病気を防ぎ、労働者の保護を助 これらは熱圧力を軽減し、湾で熱関連の傷害および病気を保つために水差し、タオル、sweatbandsおよび冷却のベストを含んでいる。

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