病院管理には、医療施設にいる間に患者が質の高いケアを受けることを確実にするための多様な職務が含まれています。 ここでは、給与や教育など、病院管理者の仕事の説明の各側面を詳細に調べます。
病院管理者の概要
病院管理は、病院のさまざまな操作を管理する責任があります。 病院の管理は、医療管理のより大きな分野に含めることができますが、異なる位置の様々な、特定の職務を持つそれぞれがあります。 たとえば、病院管理者の責任と訓練は、特別養護老人ホーム管理者の責任と訓練とはわずかに異なるものになります。 詳細な病院管理者の仕事の説明のために読んでください。
Payscale.com,**米国労働統計局
病院管理者は日常的に何をしていますか？
病院管理者の最優先事項は、病院または医療施設が効果的かつ安全に運営されていることを確認することです。 彼らは一般的に計画を支援し、医療スタッフの範囲と密接に連携するためにそれらを必要とする彼らの施設が提供する様々な保健サービスを調整す 彼らの多様な職務の例には、次のものがあります:
- 施設の財政を監督する
- スタッフの雇用と管理
- 質の高いケアを提供する方法を検討し、実施する
- 施設/部門の目標を設定する
- ポリシーと手順を現行の法律に適合させる
- 経営陣と取締役会とのコミュニケーション
- スケジュールと予算の開発
病院管理者はどのような教育を必要としていますか？
病院管理者になるための要件には、通常、少なくとも学士号が含まれています。 学位は、公衆衛生管理や経営管理などのさまざまな分野にありますが、特に医療管理で利用可能な学士号プログラムがあります。
学士レベルの医療管理学位プログラムは、一般的に学士号（BS）の学位として提供されています。 これらのプログラムの多くは、オンライン形式で利用可能です。 これらのプログラムの学生は、次のような分野で話題を議論することができます:
- ヘルスケアファイナンス
- ヘルスケア倫理
- 疫学
- ヘルスケアポリシー
ヘルスケア管理者が修士号を取得することがより一般的に 多くの場合、修士号は雇用主によって好まれます。 修士レベルでは、学生は一般的に医療管理の修士号（MS）または医療管理の修士号（MHA）を追求することができます。 これらの学位プログラムのいくつかは、オンラインでも見つけることができます。 これらのプログラムのトピックには次のものがあります:
- ヘルスケア経済
- ヘルスケア情報学
- ヘルスケア品質管理
- ヘルスケア運用管理
病院管理者になるための他の要件はありますか？
ほとんどの医療管理者は、医療の分野でいくつかの以前の仕事の経験を持っています。 この経験は管理上または臨床上の役割にあるかもしれませんが、一般的に、雇用者は医療施設での経験を見たいと思っています。
一部の医療管理者は、オプションの専門的な認定を追求することができます。 様々な専門機関は、医療幹部（ACHE）のアメリカの大学を含む認定の異なる種類を提供しています。 ACHEは、この分野の専門知識を実証するために、American College of Healthcare Executives（FACHE）のフェローとして、医療管理のボード認定を提供しています。
病院の管理者はどれくらいですか？
米国労働統計局（BLS）は、2018年に医療および保健サービスの管理者が給与の中央値を99,730ドルにしたと報告しました。 州、連邦、または民間レベルの病院で働いていた人は、同じ年にmedian108,730の中央値の給与を得ました。
別のウェブサイト、PayScale.com 2019年8月の病院管理者の給与の中央値は87,760ドルであると報告されています。 このウェブサイトでは、長年の勤務経験を持つ病院管理者は、より高い年俸を作ることが期待されていると報告されています。 例えば、20年以上の経験を持つ病院の管理者は、annual123,000の年俸を作りました。
病院管理者のための仕事の見通しは何ですか？
BLSは、2016年から2026年までの医療および保健サービス管理者の雇用見通しを20％と報告しました。 この見通しは、全国平均よりもはるかに高速であり、医療サービスのニーズの高まりに貢献することができます。