仕事を得ることを意図して米国に行くの大きな問題の一つは、米国でビザと仕事を取得するためのプロセ 米国で労働許可証を取得することは簡単なプロセスではありません。
論理的には、正義に深刻な問題がある可能性があるため、米国への観光ビザを使用して国に定住し、仕事を探し始めることはできません。 米国で合法的に働くためには、米国から就労ビザを申請しなければならない米国で働くためには、一定の要件を満たさなければなりません。
米国で働くことができるようにするには、EADとして知られている米国での労働許可証を取得することを考えなければなりません。 しかし、特に誰もがEADを申請できるわけではないため、米国の労働許可証とビザの違いを考慮する必要があります。 また、米国へのビザにはいくつかの種類があることを考慮する必要がありますので、その要件を知り、それぞれが何のために使用されているかを知
米国で働くための要件
しかし、米国で働くことを希望するすべての人がEAD労働許可証を申請する必要はありません。 米国のための一時的な就労ビザを申請することが可能です。 一方、米国で恒久的に働きたい場合は、他の要件を満たし、非移民ビザを取得する必要があります。
あなたがビジネスや仕事のために米国に行きたい場合は、スペイン国籍であなたは単にオンラインESTA申請を完了する必要があります。 これは、ビザ免除プログラムの一部の国の市民のための旅行許可証です。 承認が承認されると、ESTAの期間は複数の短期滞在旅行のための二年連続です。
ビジネス上または仕事上の理由でESTA認証
もちろん、ビジネス上の理由でESTAビザで旅行するときは、有料の仕事をすることはできません。 ESTAは米国で働くことは有効ではありませんが、会議、イベント、市場調査、国への投資、企業に代わって購入および販売取引を処理するなど、雇用関心のある
米国で永久に働くための要件は、特に何百万人もの人々が米国で移住して働きたいと考えているため、異なっています。 米国で一時的な就労ビザを申請する場合、またはビザが永久的な場合は、スペイン語である米国で働くための要件を満たさなければなりません。
主な要件は、非移民ビザを取得することです。 それは特定の理由と特定の期間のために付与されます。 この場合、私たちが興味を持っている就労ビザと、政府のために働く国際機関のスタッフのためのビザなどがあります。
最後に、我々は、米国で働くビザのより多くの種類があり、これらは、このような仕事の経験や専門分野などのいくつかの要因に依存することを考慮 利用可能なビザのいくつかは、H-1BビザまたはL-1AまたはL-1Bビザです。
ESTAまたはそれに対応するアメリカのビザを処理することが不可欠であることを覚えておいてください。
不法に米国に入ることは、米国で働くだけでなく、国に入ることができるだけでなく、将来の機会に深刻な影響と損害を与えます。
外国人のための一時的な就労ビザの種類
米国で一時的な就労ビザを取得する方法を知りたい場合は、申請できるビザの種類を知ってい 例えば、H1Bビザは、大学の学位または同等の経験（キャリア年間あたりの仕事の3年）とその分野の専門家に応じて給与と事前契約を持っている有 それは3年の期間を持ち、さらに3年間一度だけ拡張可能です。
米国でのもう一つの労働許可証は、l1Aビザであり、過去三年間のいずれかの間に米国企業の親、子会社または関連会社のために働いていた外国人労働者のために最大7年の滞在を可能にします。 L1Bは同じですが、5年の期間であり、どちらの場合も、企業は移民で申請書を提出します。 選手、アーティスト、科学者や米国で自分のキャリアを開発したい他の特定のグループのための他の特定のビザがあります。
どのように米国の労働許可証を取得するには？
前述のビザ以外の米国での労働許可証を取得するには、人はEADを申請することができます。
EAD労働許可証は、申請者が次のいずれかの特性を持っている場合に取得できます。
- 政治難民、その配偶者、および状況によってはその子。
- 亡命ステータスまたは保留ステータスを持つ人々。 この場合、米国の労働許可証の処理には時間がかかります。
- ミクロネシア、パラオ、マーシャル諸島の市民。
- 遅延強制出発（DED）を許可されている人。
- 一時的に保護されたステータス（TPS）を持つ外国人。
- NACARA（ニカラグア調整と中米救済法）によって保護された個人。
- 対象のF-1ビザ保有者。
- M-1ビザを保持している職業学生は、研究の終わりに開発したいと考えています。
- J-1交換ビザの保有者の配偶者および未成年の子供。 たとえば、このビザを持つ教師はEADを申請することができます。
- 米国にある国際機関で働くGビザ保有者の扶養家族。
- NATOまたはa-1またはa-2ビザを持つ外国人の扶養家族。
- 非移民ビザの国内従業員または米国市民または外国人の職員であるB-1ビザの人。
- E1またはE-2投資家ビザ保有者の配偶者。
- アメリカ市民の婚約者（e）。
- K-3ビザを保持している米国市民の配偶者。
- 遅延アクションプログラムまたはDACAに参加する若者。
- n-8またはN-9ビザ保有者。
- t家族ビザ保有者。
- VAWAによる家庭内暴力の犠牲者。
- U-1ビザを保持している外国人とその家族は、同じグループのビザを保持しています。
- h-3ビザを持つ人限り、彼らは専門家のためのH-1Bビザ請願書を持っており、カップルは、彼らが保留中のグリーンカード申請を持っているので、六年以上あなたがリストで見ることができるように、米国のための労働許可証を申請するために多くの可能性があります。
しかし、規制は厳格であり、個々の状況に応じて要件を検討することが重要です。
米国の労働許可証を取得するには、フォームI-765に記入して請願書を提出することができます。 しかし、異なる国からの外国人は、一般的に異なる種類の文書を提出しなければならない。
米国で永久に働くためのグリーンカード
米国のための永久的な就労ビザは、一般にグリーンカードとして知られており、私たちは国で無期限に それは3つの方法で得ることができます：仕事によって
- 家族の統一によって
- ロットを描くことによって。
毎年、いくつかの50,000グリーンカードは、米国の移民の間で低い表現を持つ国の国民の間で描かれている-スペインはそのうちの一つです-。 抽選のための登録は無料で、アプリケーションは通常、今年の最後の四半期に送信されます。
求人に基づいて、米国で永久に生活して働くことを認められた外国人の数にも年間制限が設定されています。 優先労働者（上級幹部、研究者または教授）、学士号、博士号または優れたスキルを持つ専門家、二年間の経験を持つ熟練労働者、特別移民（宗教労働者を含む）、1万ドルを投資し、少なくとも10の雇用を創出することによってビジネスを確立したい人。米国で働くための他のビザまたは許可は、J-1交換ビザまたはE-1およびE-2投資ビザです。