あなたはアラバマ州で赤ちゃんを養子にすることを検討していますか？ステップ1：あなたが養子縁組にコミットする準備ができているかどうかを決定する
アラバマ州の養子縁組プロセスは、家族になるための多 しかし、それは誰にとっても正しい方法ではありません。
すべての親は同じような高値と安値に直面していますが、それぞれの家族はユニークで、独自の浮き沈みがあります。 養親であることは、生物学的親が持っていない課題の全く新しいセットをもたらします。 しかし、最終的な結果は、両方の状況で挑戦する価値があります—あなたは子供を育て、愛することができます。 養子縁組プロセスを開始する前に、アラバマ州の子供を採用するプロセスに完全にコミットする必要があります。
養子縁組の両親はすでに不妊のために喪失と欲求不満に直面している可能性があります。
彼らは想像し、子供を運ぶことができる他の人に向かって嫉妬の感情を持っている可能性があります。 状況に関係なく、あなたの気持ちを認識し、アラバマ州での採用プロセスを開始する前に対処する必要があります。
ステップ2：あなたのオプションとアラバマの採用要件を理解する
あなたはアラバマ州での採用にコミットしている場合は、AL採用プロセ アメリカの養子縁組は、アラバマ州と米国全体で国内の幼児の養子縁組を専門としていますが、アラバマ州で子供を養子にする3つの主な方法が 一般的なタイプは次のとおりです。
国内代理店の採用
米国 養子縁組機関（国内養子縁組機関とも呼ばれます）は、養子縁組を完了するために必要なすべてのサービスを提供します。 これは妊婦、生れの親および養親のための専門の勧めることを含んでいる;養親のための財政の保護;および付加的なサービスのための法的および家 アメリカの養子縁組のようなフルサービスの代理店での作業は、あなたのアラバマ州の幼児の養子縁組に必要なすべての手順を完了するために一人の養子縁組の専門家と協力する能力を提供します。
国際養子縁組
幼児から十代までのあらゆる年齢の子供は、国際的に養子縁組することができます。 規制とコストは、あなたがから採用することを選択した国だけでなく、あなたがアラバマ州で動作するように選択した国際養子縁組機関に基づい 国際的に採用している家族は、子供に民族的および文化的遺産とのつながりを提供する準備ができているべきです。 アラバマ州での国際養子縁組についての詳細はこちらをご覧ください。
里親募集
アラバマ州の里親制度に置かれたほとんどの子供たちは、彼らの生物学的家族と再会しています。 しかし、里親の子供の約20％がアラバマ州で養子縁組の対象となります。 これらの子供たちの多くは、兄弟グループの一部であるか、追加のニーズを持っています。 “特別な必要性”の子供を採用する快適なら、里親に採用することは考慮するべき何かであるかもしれない。 アラバマ州の里親と養子縁組についての詳細はこちらをご覧ください。
ステップ3：あなたの採用の専門家を選択してください
あなたの採用の専門家を選択すると、アラバマ州の採用プロセス中に行う最も重 あなたの採用の専門家はあなたが持っている採用の経験の質を定義する。 研究を行うし、アラバマ州の採用の専門家を選択する前に質問をすることが重要です。
考慮すべきいくつかのこと：
- 価格に基づいて採用の専門家を選択しないでください。 代理店はサービスおよび財政の安全のさまざまなレベルを提供する、従ってより少なく高い代理店と働くことは同じ質のサービスを提供しないかもし これは財政的にも感情的にも危険にさらされる可能性があります。
- アラバマ州の代理店なしで養子縁組を追求することは、養子縁組詐欺や財政的損失の危険にさらされる可能性があります。 養子縁組の専門家の経験は、この種の状況からあなたを守ります。
- 養子縁組機関との経験について他の家族に相談してください。
養子縁組の専門家の最も一般的なタイプは次のとおりです。
- 養子縁組ファシリテーター：養子縁組の可能性と出生の両親は、養子縁組の機会を見つ しかし、それは専門家のこのタイプで作業のリスクを認識することが重要です。 実際には、いくつかの州では、養子縁組ファシリテーターは略奪戦術のために完全に違法です。
- 養子縁組法律事務所：養子縁組弁護士のこれらのグループは、直接養子縁組の配置を支援し、参加することができます。 すべての養子縁組の家族は、そのプロセスが合法的に完了していることを確認するためにアラバマ州の養子縁組弁護士で動作する必要があります。
- 採用法センター：採用法センターは、採用法事務所と混同すべきではありません。 これらのセンターは通常、定期的に見直されておらず、適切に認定されていない可能性があります。 これは、出産や養子縁組の家族を危険にさらす可能性があります。
- 地方/地域の養子縁組機関：これらは、限られた地理的領域内に居住する出生家族および養子縁組家族と協力する認可および規制された組織で これは、アラバマ州からの子供を採用するために長い待ち時間のために作ることができるが、時にはより多くの対面の相互作用を可能にしません。
- 国家養子縁組機関：これらの機関は、複数の州によって認可、審査、規制されています。 彼らはすべての50の州で出生と養子縁組の家族と協力しています。 多くの場合、これらの機関は、幼児と低い金融リスクを採用するための短い待ち時間を持っています。 アメリカの養子縁組は、そのような代理店の一例です。あなたの家族のために最善の決定を下すために、さまざまなアラバマ州の養子縁組の専門家のすべての側面について学ぶことが重要です。
ステップ4
ステップ4
ステップ5: 待っている養子縁組の家族になる
あなたが追求したい養子縁組の種類とあなたが仕事をしたい養子縁組の専門家を決定したら、あなたはあな あなたはアラバマ州のアメリカの養子縁組で作業するときは、養子縁組計画アンケート（APQ）を完了しますので、あなたは彼らの養子縁組のための同様のビ
また、あなたが確認する妊婦のための養子縁組の家族のプロファイルを作成します。 また、アラバマ州の養子縁組ホーム研究を完了し、アラバマ州のための養子縁組トレーニングクラスを取り、より多くの。
ステップ5：養子縁組の機会を見つける
出生の母親と幼児の養子縁組の機会を見つけることは、養子縁組プロセスの最も感情的な部分 民間の国内養子縁組を通じて養子縁組の機会に入ることは、期待している両親があなたの養子縁組プロフィールを表示してから数週間または数ヶ月 一般的に、アメリカの養子縁組の積極的な待機家族の75％は、1-12ヶ月以内に子供と一緒に配置されています。 最終的には、家族の養子縁組の待ち時間は、出生の母親の個々の好みに帰着します。
試合が行われると、潜在的な出生の両親と将来の養子縁組の家族は、両方の当事者が望むどのような程度にお互いを知るようになります。
アメリカの養子縁組の専門家は、二人の家族の間の通信を容易にすることができます。 これはぎこちなさを容易にし、うまくいけば、一生続くために強い関係を構築するのに役立ちます。
ステップ6:法的にあなたの養子縁組を確定
アラバマ州では、出生の母親による養子縁組への同意はいつでも与えることができます。 一度署名されると、出生後5日以内、または署名後5日以内のいずれか最後の方に撤回することができます。 同意は、同意する人が署名した書面でなければなりません。 子供の出生前に同意が与えられた場合は、裁判官の前に署名する必要があります。
採用がアラバマ州の外で行われる場合は、子供の配置に関する州間コンパクト（ICPC）によって確立された旅行ガイドラインに従う必要があります。 あなたはアラバマ州に存在し、アラバマ州で子供を採用する場合、これはあなたに影響を与えません。
配置後、あなたのアラバマ州のホームスタディの専門家は、あなたの養子縁組が法廷で確定される前に発生しなければならないポスト配置の家庭訪問のために戻ってくるように手配します。 あなたのアラバマの採用の専門家は配置の45日以内に訪問します。 これは皆が新しい家族の整理によく調節していることを保障することである。
養子縁組の確定公聴会は、あなたの子供の最初の配置の約三ヶ月後に予定されます。 これは、裁判官があなたの養子縁組を審査し、正式にあなたに親の権利を与えるときです。 これは検認裁判所で行われ、養子縁組弁護士は常に出席する必要はありません。
アラバマ州での養子縁組を確定する方法についての詳細はこちらをご覧ください。
ステップ7：配置後の生活に適応
あなたのアラバマ州の子供の養子縁組が確定したら、あなたの家族と出産家族のための生涯の旅は始ま 研究では、関係するすべての人、特に養子によって得られる多くの利点があることが示されているため、可能な限り、オープン養子縁組は常に奨励され
出生と養子縁組の間のコミュニケーションの量は、養子縁組計画に確立されています。 これは、手紙、電子メール、通話や訪問の形ですることができます。 頻度は頻繁にまたは臨時であるかもしれません。 それは関係する当事者次第です。 アメリカの養子縁組は、あなたの養子縁組後の18年間、配置後の連絡を容易にし続けることができます。
養子縁組の家族のために、これはまた、あなたの子供が彼らの養子縁組は彼らの歴史の素晴らしい部分であることを理解するのを助けるための時であり、彼らは彼らが持っているかもしれない質問をすること自由に感じるべきです。 養子縁組の家族は、子供の遺産を自分たちの生活に取り入れ、自分のアイデンティティを祝う方法を見つけることもできます。あなたはアラバマ州の子供を採用するプロセスを開始する準備ができていますか？
1-800-採用を今呼ぶか、または自由な情報をオンラインで要求しなさい。
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