national Urban Leagueは、人種的な分離と差別を排除し、アフリカ系アメリカ人やその他の少数民族がアメリカの生活のすべての段階に参加するのを支援することを目的として設立されたアメリカのサービス機関である。 20世紀後半までに、110以上の地元の提携グループがアメリカ全土で活動していた。 本社はニューヨーク市にある。
岡本洋一/リンドンB. ジョンソンライブラリ写真
アーバンリーグは、ニューヨークの黒人間の産業条件改善委員会（1906年設立）、有色女性の保護のためのナショナルリーグ（1906年設立）、および黒人間の都市条件委員会（1910年設立）—1911年に合併して都市条件に関するナショナルリーグを形成するために設立された三つの組織にそのルーツを辿っている。黒人の間で。 新しい組織は、アフリカ系アメリカ人、特に南部の農村部からニューヨーク市に移住してきた人々（大移住を参照）が、仕事や住宅を見つけ、一般的に都市生活に適応するのを助けようとした。 ニューヨーク市で設立されたモデル組織は、すぐに関連会社が設立された他の都市で模倣されました。 1920年にはナショナル-アーバン-リーグ（National Urban League）と呼ばれるようになった。
創設以来、リーグは異人種間されており、組織の非常に設立は、博士号を取得した最初のアフリカ系アメリカ人ジョージ*エドマンド*ヘインズによって導かれました。 コロンビア大学からルース-スタンディッシュ-ボールドウィンニューヨーク市の白人慈善家 移住者を支援するアーバンリーグの主な任務は、長年にわたって徐々により大きな懸念に進化しました。 ユージン-キンクル-ジョーンズ（1918年-1941年）の監督の間にアフリカ系アメリカ人の雇用権を強調し、彼の後継者であるレスター-グレンジャー（1941年-1961年）は、防衛産業におけるアフリカ系アメリカ人の雇用を強調し、第二次世界大戦中に労働組合で流行していた色の障壁を逆戻りしようとした。 （1961年-71年）、リーグはアメリカの公民権闘争の最強の力の一つとして浮上したこと。 彼の後継者であるVernon E.Jordan,Jr.（1971-81）の下で、リーグは環境保護、省エネルギー、貧困の一般的な問題などの原因を受け入れることによってビジョンを広げました。 21世紀の変わり目のリーグの関心には、人種的アイデンティティ、グローバル化やアフリカ系アメリカ人コミュニティへの経済的影響などの国際的な問題、教育に関連する達成の概念が含まれていた。