in de VS werken werknemers gemiddeld 90.000 uur van hun leven. Dit betekent dat het waarschijnlijk is dat u meer tijd zal besteden aan het werken dan met uw echtgenoot of partner. Om deze reden is het vooral belangrijk om van je werk te houden. Als je een baan hebt waar je van houdt, voelt het op maat gemaakt voor jou. Je voelt je waarden weerspiegeld in de missie van het bedrijf. Je voelt je beloond alleen voor het werken daar – “godzijdank is het Maandag,” je denkt elke week, en het salaris is mooi, ook.
hier zijn 8 stappen voor het vinden van de carrière die past bij uw persoonlijkheid als een handschoen.
kijk goed naar uzelf
Ten eerste, kijk in
sommige diagnostische tests helpen u te bepalen wie u bent en welke taken goed passen. Onder gratis beoordelingen die u kunt nemen, de Myers-Briggs persoonlijkheidstest is een van de meest populaire voor het meten van hoe je de wereld waarnemen en beslissingen te nemen. Het bestaat uit zo ‘ n 90 ofwel-of vragen die aangeven of je jezelf als extravert of introvert beschouwt, en wat percepties beïnvloedt.
Het kennen van uzelf en de kwaliteiten die geassocieerd zijn met uw persoonlijkheidstype kan u helpen beslissen of u zich meer op uw gemak voelt in een front – of backoffice-omgeving, meer een “ideeën” of “uitvoering” persoon bent, of liever een open kantoor of een rustige, gesloten omgeving om uw beste werk te doen.
Career Explorer is een andere diagnostische carrièretool, en biedt een gratis Carrièretest om te laten zien hoe uw interesses en doelen overeenkomen met ongeveer 1000 carrières. De test vraagt uw algemene interesse in een handvol willekeurige carrières, samen met uw carrière tevredenheid in eerdere banen, en voorspelt carrière matches die passen bij uw profiel.
kijk dan buiten
uw vrienden en familieleden kennen u vaak beter dan uzelf. Wees niet bang om hen te vragen: “in wat voor carrière zie je me?”of” hoe kan ik een carrière vinden die goed is voor mij? en aandacht besteden aan hun antwoorden.
denk ook terug aan talenten die je genoten hebt in je jongere jaren, met name die welke reacties van anderen lokten in de trant van ” You ‘ re going to make a great ___________ ooit.”Anderen zien vaak speciale vaardigheden in je die je misschien over het hoofd hebt gezien.
schrijf lijsten
De perfecte carrière wacht op u als u uw huiswerk doet. Houd zorgvuldige lijsten van de kwaliteiten die u bezit en welke soorten bedrijven zal belonen die kwaliteiten.
wanneer uw vrienden ideeën voor u hebben, schrijf ze dan op. Je wilt terug kunnen gaan en nadenken over verschillende carrièrepaden.
pen op papier zetten — of vingers op Toetsenborden-en jezelf toestaan om ideeën te volgen waar ze toe leiden is een waardevolle stap voor het vinden van de carrière die bij jou past.
welke elementen van vroegere of huidige banen en ervaringen zijn het leukst? Noem ze op. Denk aan carrières waar je sommige van die elementen kunt heroveren.
schrijf de activiteiten op waar je echte vreugde vindt. Houdt u van het inrichten of herschikken van uw woonkamer? Kan dit vertalen naar vervullend werk in interieur of merchandising? Of vind je kinderen eindeloos vermakelijk? Misschien vind je onderwijs of jeugdontwikkeling een lonend carrièrepad.
Genereer een lijst met ideeën, hoe excentriek ze ook mogen lijken, en kijk of er patronen ontstaan.
Schrijf een hoofdlijst van al uw sterke en zwakke punten
wees zo specifiek mogelijk. Als je het haat om voor 11 uur wakker te worden, het zal moeilijk zijn om een 9 tot 5 job vast te houden (tenzij je op afstand kunt werken in een ander deel van het land met een andere tijdzone). Als je graag met mensen praat, is de back office van een onderzoeksafdeling misschien te isolerend voor je.
bent u energiek of ontspannen? Hebben je sterke of zwakke punten de neiging om je een natuurlijke leider of meer een buitenbeentje te maken? Eigen uw specifieke persoonlijkheid sterke punten en eigenaardigheden, en na te denken over de verschillende werkomgevingen waar je het meeste van hen zou kunnen maken. Vind je het leuk om richting te krijgen of te schuren als iemand je feedback geeft?
15 minuten durende informatieve Interviews opzetten
al deze introspectie zal u helpen uw zoekcriteria te verfijnen, maar dan moet het tot actie leiden. Vraag rond om te zien of er iemand is die je kent die een paar minuten zou hebben om haar veld met je te bespreken. Het kan een vriend zijn of een vriend-van-een-vriend of zelfs een van je ouders vrienden. Het zal u misschien verbazen dat mensen vaak advies willen geven over de stappen die moeten worden genomen om in hun vakgebied te beginnen.
stel vooraf enkele vragen, bijvoorbeeld: vraag hoe de persoon in haar vakgebied belandde, wat haar het beste voorbereidde op haar carrière, welke aspecten ze het meest geniet, en hoe het vakgebied verandert.
afhankelijk van hoe behulpzaam de persoon is, zou u ook kunnen vragen of zij het erg zou vinden als u een cv zou sturen om het dossier bij te houden in het geval van toekomstige openingen.
vacatures lezen
voordat u solliciteert, moet u vacatures lezen in de twee of drie velden die u opwinden. U kunt berichten vinden op LinkedIn, MonsterJobs, inderdaad, Glassdoor, en gewoon ingehuurd. Voel je kippenvel over je rug als je over bepaalde banen leest? Het kan een indicatie zijn dat dit het werk van je dromen is.
maak uzelf vertrouwd met functiebeschrijvingen om algemene branchetermen, rollen en gevraagde vaardigheden te leren. Glassdoor, bijvoorbeeld, geeft je een insider ‘ s perspectief op hoe het is om te werken voor een bepaald bedrijf — maar houd een open geest, ook, wetende dat voormalige werknemers met een wrok zijn meestal de meest gemotiveerd om beoordelingen te plaatsen.
schrijf uw cv
uw cv moet de vaardigheden weerspiegelen die u bezit en de specifieke vaardigheden die in een baan worden gezocht. Maar zorg ervoor dat u aan te passen en uw cv op de juiste wijze te wijzigen voor elke positie die u nastreven. Wees niet bang om een aantal van de woorden op de lijst van eisen na te praten terug naar het bedrijf. Vele malen, bedrijven zullen daadwerkelijk gebruik maken van de sleutelwoorden die in de vacature worden vermeld wanneer screening hervat.
onderzoek de organisatie waarop u zich richt en probeer te werken in voorbeelden die relevant zijn voor hun klanten of klanten, of voor problemen die plaatsvinden in de hele industrie. Geef aan hoe u waarde kunt toevoegen door de resultaten te kwantificeren die u hebt behaald in eerdere banen of zelfs vrijwilligersactiviteiten. Bijvoorbeeld ” gecoördineerde stille veilingen voor kinderorganisaties die $ 29.000 binnenbrachten.”
idealiter wilt u uw vaardigheden beknopt vertellen om een meeslepende indruk te maken als een professional die bij uitstek geschikt is voor de functie.
bekijk deze 10 Killer CV Tips om je droombaan te vinden.
Bekijk een film of twee met een teken dat in het veld werkt
terwijl films de neiging hebben te overdrijven, kunt u iets zien dat bevestigt dat u in die omgeving thuishoort of u ervan wegschrikt. Carrière conflicten zijn een genre op zich — U kunt de meeste elke baan vertegenwoordigd in een of andere vorm op het grote scherm.het personage gespeeld door Anne Hathaway in “the Devil Wears Prada”, die met succes haar nightmare boss, gespeeld door Meryl Streep, navigeerde, toonde de ups en downs van het werken aan een modetijdschrift. Ondertussen inspireerde” Legally Blonde ” waarschijnlijk een hele horde jonge vrouwen om een carrière in de wet aan te gaan.
wees niet bang om een risico te nemen
als het gaat om het zoeken naar werk, is het grootste risico het niet nemen van een risico. Schrijf een sollicitatiebrief die echt je eigen persoonlijkheid weerspiegelt. Vergeet niet dat je moet opvallen, niet alleen opgaan in de honderden “blah-blah-blah” letters.
dus, als je grappig bent, wees Grappig. Als je serieus bent, neem een meer afgemeten toon. Als je intellectueel bent, gebruik dan grotere woorden. Wees jezelf, niet wat je denkt dat je zou moeten zijn. Als je authentiek bent, verbetert het de kans dat de carrière die je vindt de juiste pasvorm voor u zal zijn.
Bedenk manieren om Passie te tonen voor het carrièrepad dat u volgt — en maak dan een pleidooi voor waarom het de juiste pasvorm voor u is. Hiring managers zoeken kandidaten met dynamiek achter hun wens om voor het bedrijf te werken. Kies woorden die laten zien dat je gepassioneerd bent, niet passief: in plaats van “behulpzaam”, waren je bevindingen “game-changing”.”In plaats van” nuttig, “uw ontdekkingen bewezen” transformationeel.”
Hier is hoe een sollicitatiebrief te schrijven die zich onderscheidt van 500 aanvragers.
bedank iedereen die je geholpen heeft-en vooral iedereen die je geïnterviewd heeft
The gracieuze job-hunter landt sneller een baan. Zelfs als je niet vastgrijpen een baan de eerste keer rond, als je vergeet om de mensen die je een interview toegekend bedanken, die mensen zullen je herinneren en denken aan je voor andere kansen. Dank moet ook gaan naar degenen die u voorzien van een aanbeveling of die de tijd met u voor een informatieve interview.
hoewel het ouderwets of ronduit schilderachtig lijkt, draagt een handgeschreven bedankje nog steeds cachet. Het laat zien dat je de tijd nam om dankbaar te zijn. Of, als je een briefje elektronisch stuurt, toon oprecht dankbaarheid en help de persoon je te herinneren door iets naar voren te brengen dat hij zei dat je nuttig of inzichtelijk vond.
een bedankje aan één persoon mag niet worden verwisseld met een communiqué aan een andere persoon die u heeft geholpen bij uw zoekopdracht.
u bent op een campagne om een baan te krijgen totdat u de baan krijgt
u zult waarschijnlijk meerdere mensen in een bedrijf moeten ontmoeten. Onvermijdelijk zullen die mensen met elkaar praten. Zorg ervoor dat de e-mails die u ze schrijft zijn verschillend van elkaar in plaats van ingeblikte notities met verschillende namen bijgevoegd. Neem een kijkje op deze tips over hoe je een bedankje e-mail te schrijven.
toon niet aflatende hartelijkheid en professionaliteit aan iedereen die u in het bedrijf tegenkomt. Zelfs als je tegenkomt de receptioniste het invoeren van het toilet op hetzelfde moment als u, beleefd houden van de deur. Uw goede indruk zal reizen door het hele kantoornetwerk.
Bonus: doe iets terug als je je baan hebt bereikt
Gefeliciteerd! Je bent eindelijk geland. Nu is het tijd om het vooruit te betalen.
onthoud al diegenen die je hielpen de belangrijkste stappen te volgen naar je gewilde carrière, en laat nooit een kans voorbij gaan om anderen te helpen banen te vinden waar ze van houden.
het teruggeven van de gunst zal je nog meer waardering voor het hebben gevonden van de juiste carrière voor u. En als je op zoek bent naar je volgende baan, zul je merken dat je een netwerk hebt opgebouwd van behulpzame mensen waarop je kunt vertrouwen.
meer tips voor het zoeken naar werk
aanbevolen foto door: Saulo Mohana via unsplash.com