welke banen voor voormalige leraren zijn er? Veel leraren vinden zichzelf ongelukkig en lijden aan burn-out. Ze voelen zich vaak schuldig over het verlaten van het beroep en hebben geen idee waar te beginnen. Ik heb een lijst samengesteld van banen voor leraren die het onderwijs verlaten om je te helpen je volgende pad te kiezen.
hoe vaak hebt u in de afgelopen maanden “beste banen voor ex-leraren” gezocht?
leraren kunnen zich vaak verloren voelen, doelloos zonder een duidelijk pad over hoe ze naar iets anders moeten overstappen. Het is moeilijk te begrijpen dat je carrièrekeuze niet gaat zoals je had gedroomd!
13 loopbanen voor leraren die het beroep verlaten
als het traditionele onderwijs niet langer in uw plannen staat, zijn er vele andere mogelijkheden. Je onderwijskwaliteiten zullen zich vertalen naar een andere carrière. Hier zijn slechts een paar ideeën over hoe de overgang van het onderwijs met vertrouwen.
bedrijfstrainer: beste banen voor voormalige leraren die graag presenteerden
bedrijfstrainers zijn verantwoordelijk voor de permanente opleiding van werknemers van een bedrijf en een geweldige baan voor voormalige leraren. Je bent verantwoordelijk voor het aanleren van nieuwe vaardigheden, technieken en procedures. Het opbouwen van lessen voor klanten en het onderwijzen van medewerkers, zult u zich richten op de doelstellingen van het bedrijf en grote projecten.
als bedrijfstrainer moet u presentaties kunnen maken en geven met behulp van digitale media. U zult moeten werken met teams en individuen om problemen en oplossingen te identificeren, efficiënt te zijn, en vooral hebben grote organisatorische vaardigheden. Een paar bedrijven die op zoek zijn naar Corporate Trainers zijn Amazon, McDonalds, en Verizon.
Onderwijsconsultant: beste banen voor lerarenleiders
een onderwijsconsultant combineert onderwijs-en administratieve vaardigheden om kwalitatief advies te geven over schoolbeleid en-procedures. Onderwijs consultants kunnen dienen als adviseurs op schoolboek projecten, overheidsinstanties, non-profit denktanks en ga zo maar door. U kunt zelfs aanvullende certificeringen krijgen via de Independent Educational Consultants Association (IECA) of het American Institute for Certified Educational Planners.
Education Consultant is een van de beste banen voor ex-leraren met analytische, organiserende en planningsvaardigheden die een achtergrond hebben in het opbouwen van leerplannen. Bedrijven die onderwijs Consultant banen voor voormalige leraren omvatten College Ready, Rosetta Stone en Curriculum Associates.
via GIPHY
verkoopvertegenwoordiger uit het leerboek: beste banen voor leraren die pedagogiek kennen
verkoopvertegenwoordigers uit het leerboek zijn verantwoordelijk voor het identificeren van verkoop en het sluiten van deals tussen bedrijven uit het leerboek en scholen. Andere verantwoordelijkheden zijn het maken van campusbezoeken voor demonstraties, het beantwoorden van vragen van klanten over logistiek en het leerboek zelf, en het maken van sales calls. Voor leraren met een affiniteit voor de verkoop, een positie verkopen leerboeken kan u helpen uw passie voor kwaliteitsonderwijs buiten uw eigen klas en in honderden meer.
noodzakelijke vaardigheden die nodig zijn om opgemerkt te worden door educatieve bedrijven die leraren inhuren
vertegenwoordigers van leerboeken moeten begrijpen hoe leerboeken in de klas worden gebruikt. U zult een stellaire verkooppraatje dat gunstig wijst naar uw teksten nodig (dit is essentieel voor het sluiten van deals). Het belangrijkste is dat je ervaring of bekwaamheid nodig hebt in sales, de mogelijkheid om geweldige presentaties te geven en effectieve communicatievaardigheden. Bedrijven die leerboek vertegenwoordigers huren: Pearson, McGraw-Hill en Discovery Education.
via GIPHY
directeur Museumonderwijs: beste carrières voor oud-leraren die van geschiedenis of kunst houden
Als u de leraar bent die een excuus vindt om een museum te bezoeken voor elke excursie, overweeg dan om over te stappen naar het museumonderwijs. Museumonderwijsdirecteuren hebben als taak ervoor te zorgen dat bezoekers betrokken zijn bij leerervaringen die gerelateerd zijn aan de collectie van het museum. Voor degenen met een passie voor het vertellen van verhalen en het verbinden met de nieuwsgierigen van elke leeftijd, kan deze positie een prachtig gebruik van uw onderwijs vaardigheden. Een van de vele redenen waarom museumposities perfecte banen zijn voor voormalige docenten.
Hier is een tip! Er zijn een breed scala aan andere educatieve functies binnen musea die voormalige docenten kunnen interesseren, met inbegrip van specialistische functies en programmadirecteuren. Als u wilt dat uw zoekopdracht om deze functies te omvatten, uw zoekterm zou moeten zijn “museum educator.”
noodzakelijke vaardigheden voor ex-docenten die op zoek zijn naar de beste museumonderwijsfuncties
om Museumonderwijsdirecteur te zijn, heb je een bachelordiploma en ervaring in het onderwijs of soortgelijke vakgebieden nodig. Sommige musea kunnen een graad nodig hebben die verband houdt met hun collectie. Je hebt ook ervaring nodig in het leiden en leiden van boeiende presentaties en de mogelijkheid om programma ‘ s, activiteiten en leermateriaal te creëren met begeleiding. Bedrijven die Museumonderwijs directeuren huren zijn onder andere Fine Arts Museums of San Francisco, Stanford University, en Natural History Museums.
Editor: beste banen voor ex-leraren met geweldige schrijfvaardigheden
uw expertise van het draaien van een rode pen door essay na essay kan u helpen. Overweeg een overgang naar de wereld van professionele Kopieerbewerking. De basisprincipes van een editor zijn eenvoudig; je leest de inhoud en bewerkt het met een scherp oog voor duidelijkheid, beknoptheid en evocativiteit. Er zijn verschillende manieren waarop u werk kunt vinden met het bewerken van banen. Voormalige leraren kunnen beginnen met traditionele posities met kranten of tijdschriften of probeer freelance posities vanuit het comfort van uw salontafel.
kwalificaties die nodig zijn om een schrijfinstallatie te organiseren buiten het onderwijs
veel posities geven de voorkeur aan een bachelordiploma in Engels, journalistiek of communicatie. Redacteuren hebben behoefte aan een sterk begrip van het schrijfproces, met inbegrip van het bewerken en revisie, de mogelijkheid om verhaal toonhoogtes te evalueren, en het ontwikkelen van uw eigen ideeën in relatie tot uw publiek. Bedrijven die redacteuren inhuren zijn onder andere The New York Times, NBCUniversal en Thomson Reuters.
via GIPHY
Education Product leverancier: banen voor voormalige leraren die pedagogiek kennen
leraren met oog voor het perfecte product voor belangrijke lessen zouden moeten overwegen om hun talenten mee te nemen naar op producten gebaseerde onderwijsbedrijven. Tussen boeken, lessenkits en leermiddelen, zijn er een verscheidenheid aan producten die van invloed zijn op het onderwijs van een kind. Met andere woorden, leveranciers van onderwijsproducten helpen leraren, ouders en onderwijsleiders om de voordelen van hun product in de klas en daarbuiten te zien.
educatieve bedrijven die ex-leraren inhuren zijn op zoek naar deze vaardigheden
Onderwijsproductleveranciers moeten de mogelijkheid hebben om technologie te gebruiken voor productpromotie en klantcommunicatie; ervaring met het organiseren van schema ‘ s, oproepen en vergaderingen; en bekwaamheid in het identificeren van de behoeften en wensen van opvoeders met betrekking tot verkoopdoelstellingen. Bedrijven die Onderwijs product leveranciers huren zijn onder andere school Specialty, Pearson en Teacher gemaakt materialen.
via GIPHY
Blogger: beste banen voor voormalige leraren die zelf gemotiveerd zijn
Iedereen en hun oma hebben tegenwoordig niche-gebaseerde blogs, en dat is voor een goede reden. Een gevestigde blog in een populair gebied van belang (aka niche) kan duizenden dollars per maand in betrouwbare inkomsten te genereren. Als gevolg hiervan zijn veel docenten natuurlijk aangetrokken tot bloggen. Succesvolle blogs in hun kern zijn gebouwd om te onderwijzen en te innoveren. Goede bloggers hebben vastberadenheid en een ondernemende mentaliteit nodig.
Dit omvat het vasthouden aan uw eigen schema, inhoud ideeën en werklast; delegeren vaardigheden om een blog te ontwikkelen die een fulltime inkomen verdient; en een talent voor het verbinden met uw publiek. U zult ook moeten affiliate marketing onderzoek naar manieren om geld te verdienen met uw blog te vinden.
via GIPHY
Bonustips voor Bloggers: leraren hebben een schat aan potentiële niches om te verkennen. Populaire niches zijn onder andere kinderen kunst en ambachten, klaslokaal middelen, vroege kindertijd middelen, en studie middelen voor middelbare scholieren. Houd er rekening mee dat het prima is om af te zien van je achtergrond als leraar. U kunt bloggen over alles, zelfs de prijsvergelijkingen van vintage PEZ dispensers.
educatieve speelgoedbedrijven: beste banen voor ex-leerkrachten met een passie voor spelen
tewerkstelling bij een educatief speelgoedbedrijf kan een verscheidenheid aan dingen betekenen. Je zou een verkoper die reist door het onderwijssysteem pronken met de voordelen van uw speelgoed, een educatief speelgoed ontwerper, of een educatief adviseur die de belangrijkste missie van het bedrijf drijft. Elk van deze posities kunt u uw passie voor het onderwijs te nemen om te werken elke dag en spelen met het.
speelgoedbedrijven die leerkrachten inhuren zoek naar de volgende vaardigheden
om voor een educatief speelgoedbedrijf te werken, heb je een talent nodig voor het overbrengen van onderwijs-en leerconcepten via speelgoed. Ervaring of bekwaamheid werken als lid van een innovatief team en de bereidheid om digitale en sociale media te gebruiken om contact te maken met opvoeders en ouders is essentieel. Bedrijven die educatief speelgoed maken zijn onder andere Hasbro, Learning Resources, Leap Frog en Mattel.
via GIPHY
HR Learning & Ontwikkelingsspecialist: beste banen voor ex-leraren die graag presenteren op PDs
een carrière in HR Learning & ontwikkeling is perfect voor diegenen die een passie hebben voor het creëren en implementeren van cursussen. Dit is een van de meest voorkomende banen voor voormalige leraren die het onderwijs helemaal verlaten. HR-professionals besteden het grootste deel van hun tijd aan het plannen, creëren en verbeteren van trainingen die zijn ontworpen om nieuwe medewerkers te helpen soepel over te stappen naar hun rol. Hou je van het analyseren van uw eigen Lesplannen voor content lacunes? Deze carrière zal goed gebruik maken van uw vaardigheden.
opvallen voor de bedrijven die leraren inhuren
HR Learning & Ontwikkelingsspecialisten hebben de mogelijkheid nodig om cursusmateriaal en bijbehorende opleidingsinstructies te maken. Vaardigheid in het gebruik van digitale media en communicatie is cruciaal. Inzicht in hoe feedback van trainees kan worden gebruikt om trainingsmateriaal te verbeteren is ook nuttig. Bedrijven die HR Learning & Ontwikkelspecialisten inhuren zijn onder andere de Amerikaanse departementen van Veterans Affairs, Marriott International en California State University.
via GIPHY
non-Profit Professional: Banen voor docenten die intrinsiek gemotiveerd zijn
terwijl het beroep van leraar een nobele onderneming is, kunt u meer doelpunten toevoegen aan uw doe-goed grootboek door uw talenten naar de non-profit sector te brengen. Een passie voor het helpen van anderen kan docenten helpen bij de overgang naar een aantal functies binnen non-profit organisaties. Non-profitorganisaties vereisen veel verschillende soorten posities om goed te functioneren. Veelvoorkomende voorbeelden zijn managementposities, accounting, digitale media en communicatie.
succesvol zijn in non-profit onderwijsbedrijven
als Non-Profit Professional heb je de bereidheid nodig om een kleine rol te spelen in een grotere missie. Kritisch denken en probleemoplossende vaardigheden zijn de sleutel. Een diepgaand begrip van hoe digitale media en communicatie betrokkenheid stimuleren kan ook nuttig zijn in uw nieuwe positie. Bekende Non-Profit organisaties zijn het Amerikaanse Rode Kruis, Human Rights Watch en Feeding America.
via GIPHY
Private Tutor: beste banen voor leraren die neveninkomsten willen verdienen
de gig economy revolution is all the rage now. Voor ondernemende-minded individuen, kan deze on-demand optie perfect voor u zijn. Veel mensen zijn de handel in de 40-uurs 9-tot-5 voor flexibele schema ‘ s en controle over hun inkomen. In plaats van Les te geven aan een klas van 30 studenten, kun je kiezen wie, wanneer en waar je les wilt geven – en hoeveel. Kies voor een groep studenten of op een een-op-een basis te werken. Het is aan jou.
in het digitale tijdperk is het nog gemakkelijker om uw kleine bedrijf op de markt te brengen en het woord te verspreiden dat u een te huur leraar bent. Websites zoals Care.com en leraren.com Kan u helpen bij het vinden van vast werk, en uw eigen social media netwerk kan vaak een waardevolle bron ook.
via GIPHY
Online Teacher: banen voor voormalige leraren die graag online lesgeven
Het is geen geheim dat het internet alles wat we doen heeft veranderd. Van bankieren, winkelen, dating en zelfs onderwijs, technologie biedt ons mogelijkheden nooit gedroomd van in vorige generaties, en onderwijs is geen uitzondering. Vaak aangeduid als remote, distance of virtual teaching, online instructeurs kunnen lesgeven op elk niveau van het onderwijs, van de kleuterschool tot de middelbare school, evenals college en permanente educatie cursussen.
deze persoonlijke benadering van het onderwijs is een geweldige kans om leerlingen en leraren te bereiken die niet per se passen in de traditionele bakstenen school. Immers, de vaardigheden die je nodig hebt voor het onderwijs online je waarschijnlijk al hebt. Een beetje opfrissen op de nieuwste online technologie zal zeker helpen. Bedrijven die online leraren nodig hebben zijn onder andere K12, Waterford, en Edmentum.
Curriculumschrijver: beste banen voor ex-leraren met oog voor detail
Curriculumschrijvers zijn belast met het onderzoeken en ontwikkelen van lessen, inclusief materiaal en activiteiten. Je werk zal bijdragen aan de structuur van programma ‘ s voor lager, Midden-en hoger onderwijs. Een carrière in curriculumontwerp kan gemakkelijk worden vertaald in verschillende mogelijkheden, waaronder bedrijven, organisaties en overheidsinstanties.
heeft u een talent voor het schrijven van contouren en technisch schrijven, evenals de hoogste tijd management en organisatorische vaardigheden? Misschien kun je gemakkelijk overstappen naar curriculum schrijven. Bedrijven op zoek naar Curriculum schrijvers omvatten katapult Learning, Great Minds, en Elevate K-12.
neem de volgende stap: Loopbaanovergangsgids voor leraren
Als u besluit over een loopbaanwijziging, heb ik een hulpmiddel om u te ondersteunen waar u nu bent. De Career Transition Guide for Teachers is een digitale resource met 40 pagina ‘ s aan resources om je te helpen aan de slag te gaan.
toen ik het lesgeven verliet, vroeg ik me af: “waar moet ik beginnen?!”Na jaren te hebben gewerkt als educatief consultant en instructieontwerper, heb ik gezworen om middelen te creëren om leraren te ondersteunen bij het maken van hun eigen exitstrategie.
in dit eBook, zal ik u door de factoren te overwegen. Ik zal die eerste stap planningvragen beantwoorden. Ik zal je helpen op weg te gaan naar een nieuwe carrière.
Dit eBook is meer dan een lijst met banen voor voormalige leraren. Het is alles wat je nodig hebt om te beginnen nu!
je leert …
- De belangrijkste carrièrebakken die leraren inhuren zonder extra diploma ‘ s te vereisen.
- Hoe lees je functiebeschrijvingen van een HR-Expert met meer dan 10 jaar in de industrie!
- Hoe evalueer je het risico van het verlaten van je fulltime baan als docent.
Wat is inbegrepen?
- meer dan 40 carrières waar leraren naar kunnen overstappen.
- carrières voor de tech-savvy (en carrières voor degenen die niet!)
- Motivatiemeldingen om u te helpen het vertrouwen te winnen dat u nodig hebt om aan de slag te gaan.
- voorbeeld vertalingen van klaslokaal-naar-corporate CV ‘ s (geschreven door onze HR Expert CV Writer!)
Plus!
een checklist van alles wat je moet doen voor je loopbaanovergang (zodat je weet dat je niets mist)!
nog beter? Ik zet het op een hoge korting! Pak het eBook voor slechts $ 7!
Ik heb dit een ongelooflijk aanbod gedaan zodat je jezelf er niet uit kon praten. Er zijn geen excuses meer om je eerste stap niet in een nieuwe richting te zetten!
een van de grootste fouten die ik zie leraren maken is dat ze proberen om dit proces alleen te navigeren. Of ze stellen “onderzoek” uit tot het allerlaatste moment. Die hen voor een zeer stressvolle toepassing seizoen wanneer ze beseffen hoeveel werk ze moeten doen!
u hoeft dit niet alleen te doen.
Ik wil dat u duidelijkheid hebt over de beschikbare opties. Om precies te weten wat je moet doen (en niet doen) om je voet in de deur te krijgen. Om uw cv geoptimaliseerd en klaar om te verzenden tijdens uw peak applicatie seizoen.
Pak De Gids die duizenden voormalige leraren heeft geholpen het pad naar hun nieuwe carrière te beginnen!
over de docent carrièrecoach
Ik hoop dat dit bericht U heeft geholpen mijn missie te begrijpen. Mijn doel is om leraren duidelijkheid te geven. Leraren die lijden aan de pijn die ik heb ervaren tijdens mijn eigen carrià re transitie van de klas naar de bedrijfswereld.
ontmoet Daphne hier.
Als u nog maar net begint met het afwegen van uw opties, is mijn gratis nieuwsbrief hieronder een geweldige plek om aan de slag te gaan. Ik stuur middelen over carrièreovergangen, burn-out preventie strategieën, en manieren om extra $$ te maken terwijl nog in de klas. Je vindt ook mijn podcast interview met Angela Watson in de podcast speler hieronder.