pagina beoordeeld / bijgewerkt – 19 augustus 2019
overzicht
in Californië zijn er verschillende programma ‘ s die familieleden betalen om niet-medische, hands-on hulp te bieden aan een geliefde. Wat de lezer moet beseffen is dat niet iedereen in aanmerking zal komen om deel te nemen aan deze programma ‘ s. Bijvoorbeeld, iemands inkomen, veteranenstatus, burgerlijke staat, de waarde van hun vermogen, of ze nu in dienst zijn of niet, en het type verzekering dat ze hebben, kunnen allemaal van invloed zijn op hun geschiktheid voor betaalde zorgverlener programma ‘ s. Een andere belangrijke factor is hun bloed relatie met het individu die zorg nodig heeft. Sommige programma ’s staan alleen bepaalde familieleden te betalen en andere programma’ s verbieden bepaalde familieleden worden gecompenseerd.
Dit artikel beschrijft de verschillende programma ‘ s die beschikbaar zijn in Californië, hoe ze werken en gaat in het kort in op hun toelatingseisen. Als alternatief kunnen lezers gebruik maken van de betaalde verzorger programma Search Tool. Door dit te doen, helpt zorgverleners en zorgontvangers programma ‘ s te vinden waarvoor ze in aanmerking komen door simpelweg te reageren op een reeks vragen.
1) In-Home ondersteunende diensten
In-Home ondersteunende diensten (IHSS) is een Medi-Cal programma (Medicaid in Californië wordt Medi-Cal genoemd). Zoals de naam suggereert, biedt het in-Home Supportive Services program ondersteuning aan personen in hun huizen, zoals persoonlijke verzorging en hulp bij huishoudelijke taken. Deze ondersteunende diensten zijn grotendeels ongeschoold, wat betekent dat er geen speciale medische opleiding vereist is. Californië laat ihss-programma deelnemers om te kiezen wie hen met hulp. Ze mogen familieleden (of andere dierbaren) kiezen om hen te helpen en die familieleden worden gecompenseerd door Medi-Cal. In formele taal wordt deze flexibiliteit om uw eigen zorgverlener te kiezen aangeduid als ” participant direction “of”self-direction”.
hoewel veel staten soortgelijke programma ‘ s hebben als IHSS, is het programma van Californië ongewoon breed in het bereik van personen die kunnen worden ingehuurd. Broers en zussen, volwassen kinderen, nichten, neven, vrienden, en zelfs echtgenoten kunnen allemaal deelnemen aan het programma.
uiteraard moeten de begunstigden worden beoordeeld op hun behoefte aan bijstand. Zij moeten ook voldoen aan de strenge financiële subsidiabiliteitscriteria van de media, wat een complex onderwerp is. In vereenvoudigde termen, vanaf April 2019 tot en met mei 2020, aanvragers moeten hebben maandelijks inkomen minder dan $1.271, en de waarde van hun “aftelbare middelen” kan niet hoger zijn dan $2.000. Veel middelen, zoals een huis en auto, zijn niet “telbaar”. Hulp bij het bepalen van de subsidiabiliteit en de kwalificatie voor Mediacal is hier beschikbaar. Meer informatie over IHSS is hier te vinden, en informatie over Medicaid geschiktheid in het algemeen op deze pagina.
2) Veteran ’s Aid & Aanwezigheidspensioen
De Aid and Attendance Pension benefit is een ander programma beschikbaar in Californië dat kan worden gebruikt om familieleden te betalen om zorg te verlenen. In de voorhoede moet worden vermeld dat dit programma alleen relevant is voor oorlogsveteranen of hun overlevende echtgenoten die hulp nodig hebben bij hun activiteiten van het dagelijks leven. Echtgenoten kunnen niet worden betaald als verzorger, maar volwassen kinderen en andere familieleden kunnen worden vergoed. Hoe het werkt is ingewikkeld. Neem daarom contact met ons op of neem contact op met een veteranen pensioen Planner voor een verdere uitleg.
De Aid and Attendance Pension benefit is een uitkering in geld en het bedrag van de financiële steun varieert afhankelijk van het lopende inkomen van de begunstigde. Jaarlijks, de VA stelt een maximum bedrag van het inkomen van een begunstigde kan hebben en dan de VA vult het inkomen van de veteraan tot het punt van de maximale uitkering. Bijvoorbeeld, in 2019, De maximale jaarlijkse pensioen (MAPR) voor een paar is $26.765. (Dit cijfer is geldig tot 11/30/19). Als het echtpaar heeft $ 15.000 in inkomen, de VA zal hen een extra $11.765.
belangrijk is dat de VA gezinnen toestaat bepaalde uitgaven van hun inkomen af te trekken, zodat ze in de praktijk nog steeds in aanmerking kunnen komen, zelfs als hun inkomen aanzienlijk hoger is dan $26.765 per jaar. Een kosten die ze kunnen aftrekken van hun aftelbare inkomen is hun kosten van zorg. Daarom kan een oudere veteraan hun volwassen kind (of een ander familielid of vriend) inhuren om hen te voorzien van persoonlijke zorg, en het bedrag dat ze betalen hun verzorger kan worden afgetrokken van hun inkomen. De VA zal de veteraan een bedrag gelijk aan wat ze betalen aan hun verzorger, naast hun bestaande pensioenuitkering te compenseren. Opgemerkt moet worden dat, aangezien de VA het inkomen van een paar samen telt, deze techniek niet zal werken om een echtgenoot te betalen voor zorgverlening.
deze techniek is ingewikkeld, en voor de doeleinden van dit artikel hebben we de details te eenvoudig gemaakt. Meer informatie over steun en deelname in aanmerking komen. Hoewel niet relevant voor alle Californiërs, zijn er momenteel naar schatting meer dan 2 miljoen veteranen leven in de staat.
3) Veterans Directed Home and Community Based Services
een andere interessante optie die veteranen kunnen gebruiken om hun verzorgers te betalen is een programma genaamd Veterans Directed Home and Community Based Services (VD-HCB). Voor veteranen die het niveau van zorg op gelijke voet met wat wordt verstrekt in een verpleeghuis, dit programma geeft hen de mogelijkheid om die zorg thuis te ontvangen en om familieleden of vrienden te betalen voor het verstrekken van zorg. In het kort, hoe dit programma werkt is dat de veteraan wordt voorzien van een budget voor zorg in plaats van te worden voorzien van zorg door de VA. De verantwoordelijkheid voor het vinden van de zorgverleners, dan valt op de veteraan en / of hun familie. Met de controle van het budget, is de veteraan in staat om familieleden, vrienden en zelfs hun echtgenoten in te huren om hen de hands-on hulp te bieden met de activiteiten van het dagelijks leven die ze anders in een verpleeghuis zouden ontvangen.
elke veteraan die deelneemt aan het VA Medical Center Care system en “nursing home level care” vereist, komt in aanmerking voor dit programma. Met name, voldoen veteranen met Alzheimer gewoonlijk aan deze criteria. Echter, niet elk VA Medical Center (VAMC) in Californië biedt de vd-HCB programma. In feite nam vanaf medio 2019 alleen de San Diego VAMC deel. Belangrijk, dit betekent niet dat veteranen buiten dat gebied niet kunnen deelnemen, het betekent alleen dat reizen nodig kan zijn om het programma te starten. Inwoners van Noord-Californië vinden het misschien makkelijker om een deelnemende VAMC in het zuiden van Oregon te vinden. Lees meer over VD-HCB ‘ s.
4) langdurige zorgverzekering
als uw geliefde een langdurige zorgverzekering heeft en als hun polis aan bepaalde vereisten voldoet, kan deze worden gebruikt om familieleden in te huren als verzorger. Helaas, deze optie is alleen relevant voor een paar inwoners van Californië, omdat de meeste langdurige zorg verzekeringen zijn te restrictief. Kortom, een polis moet 1) betalen voor persoonlijke zorg buiten de woonzorggemeenschappen en 2) de uitbetalingen aan de polishouder rechtstreeks in plaats van aan een zorgverlener. Als aan deze voorwaarden is voldaan, kan de verzekeringnemer / zorgontvanger kiezen uit wie hij de zorg wenst te ontvangen en een familielid inhuren om deze te verstrekken.
Er bestaat één oplossing, hoewel het proces een aantal logistieke uitdagingen kan opleveren. Het familielid dat zorg wil verlenen, kan een eigen thuiszorgbureau oprichten. Het familielid dat zorg nodig heeft huurt dan dat thuiszorgbureau in en de langdurige zorgverzekeraar betaalt dan rechtstreeks aan het thuiszorgbureau / familielid. Voor meer informatie over het starten van een Home care agency in Californië, lees hier.
5) California ‘ s Paid Family Leave Act
De Paid Family Leave (PFL) Act staat familieleden toe om vrij te nemen van hun werk om voor een familielid te zorgen. Ze blijven een percentage van hun salaris ontvangen terwijl ze dat doen. Het werkelijke percentage zal variëren, maar in 2019 zorgt Californië royaal voor 70%. Hoewel men formeel niet wordt betaald om een verzorger te zijn, blijven ze een vergoeding ontvangen van hun werk terwijl ze voor hun familielid zorgen. Om in aanmerking te komen voor betaald als verzorger op grond van de PFL-wet, moet men door bloed of huwelijk zijn gerelateerd aan de persoon die zorg nodig heeft. Meer in het bijzonder, in aanmerking komende relaties zijn ouders, schoonouders, grootouders, kleinkinderen, kinderen, broers en zussen, echtgenoten, of geregistreerde binnenlandse partners. Men moet ook in dienst worden genomen en vrij nemen van hun werk om zorg te bieden. Het programma stelt zorgverleners in staat om tot 6 weken vrij te nemen. Meer informatie.