6 April 2020
bestuursleden maken deel uit van het bestuursorgaan van een organisatie. Ze zijn toegewijd aan de lange termijn belangen van de organisatie en komen regelmatig bijeen om toezicht te houden en de bedrijfsvoering te sturen, beleid vast te stellen, zakelijke beslissingen goed te keuren, uitvoerende prestaties te evalueren en fiduciaire verantwoordelijkheden te vervullen.
speciale aanbieding
plaats een vacature voor een bestuurslid op 100 vacaturebanken met één inzending.
Plaats Gratis vacatures op meer dan 100 vacaturebanken. Bereik meer dan 150 miljoen kandidaten. Volledig gratis proefperiode, geen creditcard vereist.
Board Member Job Description Template
we zijn op zoek naar een toegewijd Board Member om te dienen in het bestuursorgaan van onze organisatie. De verantwoordelijkheden van het bestuurslid omvatten Advies over strategische plannen, deelname aan evaluaties en toezicht op zijn financiële zaken. Je moet je ook voorbereiden op bestuursvergaderingen, deze regelmatig bijwonen en er actief aan deelnemen.
om succesvol te zijn als bestuurslid moet u beschikken over aanzienlijke professionele leiderschapservaring en sterke diplomatieke vaardigheden. Een uitstekend bestuurslid zal zich hartstochtelijk inzetten voor de missie van de organisatie.
verantwoordelijkheden van bestuurslid:
- kennis van de missie, programma ‘ s, beleid en behoeften van de organisatie.
- voorbereiding van de vergaderingen door herziening van de agenda en ondersteunende documentatie.
- regelmatig vergaderingen van de Raad van bestuur bij te wonen en actief en gewetensvol deel te nemen.
- bijhouden van problemen en trends die de organisatie beïnvloeden.
- deelnemen aan de evaluatie van de bedrijfsvoering en leidinggevenden.
- goedkeuring van auditverslagen, budgetten en bedrijfsbeslissingen.
- bijdragen tot de ontwikkeling van beleid en strategische plannen.
- inzicht in de financiële aangelegenheden van de organisatie en zorgen voor de vervulling van de fiduciaire verantwoordelijkheden.
- ervoor zorgen dat de organisatie voldoet aan de wettelijke vereisten.het handhaven van de vertrouwelijkheid van alle interne organisatorische aangelegenheden.
vereisten voor bestuursleden:
- bewezen staat van dienst in een leidinggevende rol.
- vorige board ervaring voorkeur.
- kennis van de organisatie en de relevante industrie.
- voldoende tijd beschikbaar voor bestuursfuncties.
- sterke diplomatieke en interpersoonlijke vaardigheden.
soortgelijke functieomschrijvingen