← alle blogartikelen
In meer berichten… — door Dave Anderson
wanneer veel mensen denken aan marketing, tv-commercials, billboards en internetadvertenties komen te denken. Dat komt omdat marketing op het eerste gezicht draait om het krijgen van de aandacht van mensen. En er is geen tekort aan manieren om dat te doen in de huidige tech-gedreven, verbonden wereld. Maar er zijn talloze bedrijven die strijden om ogen en oren.
de beste marketing stijgt niet alleen boven het lawaai uit. Het is in staat om een persoon te overtuigen dat uw product of dienst hun problemen zal oplossen en het verbeteren van hun leven voordat iets anders vangt hun aandacht. Zoals marketingexpert Seth Godin zegt: “onze taak is om contact te leggen met mensen, om met hen te communiceren op een manier die hen beter in staat stelt dan wij hen vonden, meer in staat om te komen waar ze willen gaan.”
deze uitdaging maakt marketing een spannende carrière onderneming voor mensen met een duidelijk scala aan vaardigheden. Als je een combinatie bent van analytisch en creatief, met de mogelijkheid om een verhaal te vertellen en de menselijke psychologie te begrijpen, kan marketing de job voor jou zijn.
laten we onderzoeken waar marketing over gaat, het soort banen en carrièrepaden dat beschikbaar is en de vaardigheden die nodig zijn om op dit gebied te gedijen.
verschillende soorten marketing en rollen
elk bedrijf gaat op zijn eigen unieke manier over marketing. Een klein, lokaal bedrijf probeert mensen in de gemeenschap te laten weten waar het is en wat het te bieden heeft. Een groot, wereldwijd bedrijf streeft ernaar om leads te vinden van waar zijn sales team kan verkopen aan.
omdat er grote verschillen zijn in de manier waarop bedrijven marketing doen, zijn er verschillende richtingen die iemand op zoek naar een carrière in marketing zou kunnen nemen. Laten we beginnen met het definiëren van de twee belangrijkste segmenten van marketing, dan zullen we een aantal gemeenschappelijke marketing rollen te schetsen.
B2C marketing vs B2B marketing
de twee overkoepelende categorieën van marketing zijn B2C (business to consumer) en B2B (business to business). Zoals de namen suggereren, B2C is de marketing individuen worden blootgesteld aan en B2B probeert een andere organisatie te overtuigen om een aankoop te doen. Hier zijn de belangrijkste verschillen tussen de twee:
- B2C-aankopen zijn vaak goedkoop, terwijl B2B-aankopen vaak duurder zijn.
- consumenten hebben de neiging sneller koopbeslissingen te nemen met minder afweging dan een bedrijf.
- B2C marketing richt zich vaak op de massa ‘ s, terwijl B2B marketing nauwe relaties met potentiële kopers inhoudt.
- B2C-bedrijven hebben doorgaans meer potentiële klanten dan B2B-bedrijven.
vanwege deze verschillen houdt B2C-marketing meestal promotie en branding in (het woord verspreiden). B2B marketing heeft die aspecten ook, maar richt zich ook op het vinden van potentiële klanten en het leggen van een verbinding met hen.
soorten marketingrollen
Er zijn veel verschillende marketingrollen die organisaties hebben op het personeel. De juiste keuze voor u hangt af van waar u goed in bent, wat u wilt doen en het type bedrijf waarvoor u hoopt te werken. Hier is een kleine steekproef van de verschillende soorten marketingrollen die er zijn:
- Marketing Director/Manager – de leider van de gehele marketingafdeling of een specifiek team. Meestal verantwoordelijk voor het definiëren van de lange termijn strategie en het voldoen aan departementale/team doelen.
- Digital Marketeter-een online marketing specialist. Sommige digitale marketeers doen het allemaal, terwijl anderen zich richten op een specifiek gebied (bijvoorbeeld SEO, SEM, analytics, social media).
- Media Buyer-onderhandel over ad buys voor hun bedrijf of klanten. Media kopers zijn verantwoordelijk voor het toewijzen van een budget voor commercials, billboards en gedrukte advertenties, om een paar voorbeelden te noemen.
- Public Relations Specialist – belast met het behouden en verbeteren van de reputatie van het merk. PR-specialisten communiceren met de media met het doel om positieve berichtgeving te krijgen.
- Content Marketeer / Copywriter-schrijf de marketingberichten van het bedrijf. In de afgelopen jaren is de inhoud uitgebreid naar verschillende formaten zoals video, webinars en podcasts.
Marketingcarrières
elk bedrijf met plannen om te groeien neemt deel aan een bepaalde vorm van marketing. Dat betekent dat er een kans om te werken in elke industrie die u interesseert. Er is ook een kans om werk te vinden die past bij uw levensstijl. Hieronder zijn voorbeelden van enkele paden die beschikbaar zijn voor beginnende marketeers:
- In-house marketeer – de meerderheid van marketeers werken als fulltime werknemers voor het marketingteam van een bedrijf. Het is de meest stabiele loopbaanrichting sinds salaris en voordelen zijn gegarandeerd en u kunt op-de-baan ervaring die leidt tot professionele vooruitgang op te doen.
- Agency marketeter – sommige bedrijven besteden hun marketingbehoeften uit aan agentschappen. Werken voor een agentschap garandeert ook een consistente salaris, terwijl het geven van u de kans om te werken met een verscheidenheid van bedrijven. Echter, agency marketeers richten zich vaak op een specifieke specialisatie en zelden de kans om op projecten buiten hun vaardigheden te nemen.
- Freelance marketeer-Marketing is een van de weinige carrières waarmee je zelfstandig kunt werken als freelancer. Hoewel het de meeste vrijheid biedt, komt het ook met veel instabiliteit. Het krijgen van voordelen en het vinden van klanten om u te betalen zal uitsluitend uw verantwoordelijkheid. veel marketingprofessionals werken intern, voor een Agentschap en als freelancer op verschillende punten in hun carrière. Bij het starten van je carrière, vind de baan die het beste past bij uw behoeften op dat moment.
opleiding die nodig is om een marketingbaan te krijgen
een Bachelor in marketing of zelfs een Bedrijfskunde diploma zal je het beste voorbereiden op een carrière in marketing. Maar in tegenstelling tot andere beroepen, marketeers komen uit allerlei educatieve achtergronden. In feite, communicatie, financiën en liberal arts graden worden vaak vermeld op marketing functiebeschrijvingen als aanvaardbare vakgebieden.
Het is ook belangrijk om erop te wijzen dat marketing altijd evolueert en veel universiteiten niet de nieuwste best practices onderwijzen. In feite, college marketing klassen hebben de neiging om zich te concentreren op high-level marketing theorie, omdat het moeilijk is om te weten welke trends zijn de toekomst en die voorbij rages.
ongeacht de major, uw college studies zal je niet voorbereiden op een volledig productieve marketeer direct na de school. Zoals elk beroep, veel van de vaardigheden en kennis zal worden verworven op het werk en hoe meer ervaring je hebt, hoe beter marketeer je zult zijn.
Dit gezegd zijnde, het internet is rijk aan bronnen waar slimme marketeers hun geheimen delen. Er zijn tal van blogs, podcasts, YouTube-kanalen, message boards en social media influencers de moeite waard om vertrouwd te raken met. Vind degenen die zich richten op het specifieke gebied van marketing u geïnteresseerd bent in en produceren inhoud die u wilt consumeren.
vaardigheden die nodig zijn om een marketingbaan te krijgen
Marketing is een carrière die veel secundaire vaardigheden vereist om succesvol te zijn. U eerst en vooral moet weten hoe u uw taak verantwoordelijkheden te bereiken, maar ook het bezit van deze persoonlijkheidskenmerken zal u onderscheiden van alle de gemiddelde marketeers.
- analytische marketeers moeten bekwaam zijn in het verwerken van gegevens om kansen te identificeren en de best mogelijke beslissingen te nemen.
- Creatief – hoewel getallen-georiënteerd zijn belangrijk is, moeten marketeers ook met coole ideeën komen die een snaar raken bij potentiële klanten.
- Team player-Marketing teams bestaan vaak uit verschillende specialisten. Het is belangrijk dat elke persoon samenwerkt om gemeenschappelijke doelen te bereiken en werkt goed met andere afdelingen.
- Strong communicator-in staat zijn om te articuleren wat je doet en wat je hoopt te bereiken is een must voor elke marketeer.
- Constant learner – zoals we eerder al vermeldden, is marketing altijd aan het veranderen. De beste marketeers houden de laatste trends bij, zodat hun bedrijf de concurrentie voor blijft.
- doelgerichte marketingteams hebben doelen gedefinieerd die ze moeten bereiken. Het is cruciaal om werk te doen op een dagelijkse basis die helpt bij het bereiken van doelstellingen op lange termijn.
veel succes bij het zoeken naar een baan
Als u klaar bent om uw carrière in marketing te starten, veel succes bij het zoeken naar een ideale baan. Vergeet niet dat marketing een jaar, vijf jaar en een decennium van nu zal enorm verschillen van de marketing van vandaag. Omarm altijd nieuwe ideeën, zodat uw toekomstige werkgever doet een betere baan van het vastleggen van de aandacht van een klant dan alle anderen.
Recruiterbox wordt beschouwd als de meest gebruiksvriendelijke aanwervingssoftware op de markt. Als je klaar bent om je werving en werving naar een hoger niveau te tillen, vraag dan vandaag nog een Recruiterbox-demo aan.