hoe een muziekmanager te worden is een vraag die vaak wordt gesteld door mensen die geïnteresseerd zijn in het gebied van muziekbeheer. Van alle carrières in de muziekindustrie vandaag, de muziek business management carrière is tegelijkertijd de meest veeleisende (“waarom doe je niet meer”) maar soms de meest ondergewaardeerde (“nou, iedereen kan dat doen!”) in de ogen van velen in de muziekgemeenschap. Dit kan voornamelijk worden toegeschreven aan het feit dat in de huidige D. I.Y (Doe-het-zelf) tijdperk de rol van de muziek manager wordt vaak gezien door sommigen als die van gewoon de “muzikant’ s helper” in tegenstelling tot “career architect” zoals het zou moeten zijn. 
als dit het geval is, waarom zou iemand een muziekbeheerder willen zijn of een muziekbeheerbedrijf willen starten? Het antwoord ligt in het potentieel voor beloningen en tevredenheid dat kan worden bereikt wanneer een manager samen de nodige middelen en verbindt met de juiste kunstenaar op het juiste moment om de perfecte game plan dat resulteert in succes uit te voeren. Het pad naar succes, echter, is bezaaid met degenen die hebben geprobeerd voor u en mislukt; dus als je geïnteresseerd bent in het gebied van muziekbeheer moet je het met je ogen wijd open en jezelf uit te rusten met alle kennis die je nodig hebt om te slagen.
voordat u zich focust op hoe u een music manager kunt worden, moet u zich afvragen wat voor ’type’ manager u wilt zijn. Er zijn verschillende soorten beschikbaar, waaronder:* persoonlijke (of muziek, band, talent) manager-degene die het meest betrokken is bij de dagelijkse carrièrestrategie en het opstellen en uitvoeren van plannen met de kunstenaar,
• Business manager-behandelt voornamelijk de ‘boeken’ van de kunstenaar (inkomsten en uitgaven, betalingen voor rekening van de kunstenaar, belastingen, investeringen, enz.),
• Road manager-behandelt alle logistiek van een tour terwijl een artiest onderweg is. Op grotere tours coördineert een tourmanager alle verschillende wegbeheerders die betrokken zijn bij de tour en beheert hij over het algemeen alle details van de tour zelf.; terwijl op kleinere ‘onafhankelijke’ tours de weg en tour manager zijn vaak een en dezelfde.
als je eenmaal hebt besloten welke van de verschillende managers je wilt worden, moet je bepalen hoe je de kennis (of ‘achtergrond’ opleiding/informatie) krijgt die nodig is om je werk competent te kunnen doen. In tegenstelling tot vroeger toen veel van wat een manager moest denken was winkelen voor een label, het opnemen van een album en dan op tournee gaan; de managers van vandaag hebben zoveel meer te doen (en moeten daarom weten), met inbegrip van hoe de fans rechtstreeks te bereiken, songlicenties, merkpartnerschappen, sponsoring, sociale media strategieën, creatieve financiering, onafhankelijke publiciteit en marketing, enz.
wat het verkrijgen van informatie betreft, zijn er verschillende manieren om onderwijs te krijgen, waaronder:
• School – verschillende universiteiten en hogescholen hebben managementprogramma ‘ s voor muziekbedrijven die van belang kunnen zijn voor degenen die over geld, tijd en geografische toegang beschikken. Zoek online naar informatie over welke instellingen music business management programma ‘ s of cursussen aanbieden die je kunt volgen op de campus of via online learning.* boeken / zelfstudie-als je geen toegang hebt tot financiering voor een universiteit of universiteit, is een andere optie om een aantal van de verschillende boeken te kopen die beschikbaar zijn over het onderwerp hoe je een muziek manager wordt en/of het bestuderen van veel van het materiaal dat online beschikbaar is in de vorm van blogs, artikelen, forumpostings, nieuwsbrieven, enz. U kunt ook muziek business conferenties en/of seminars bijwonen om waardevolle informatie te krijgen van de verschillende panelleden en contacten te leggen met deelnemers en sponsors.* leerling / stagiair-een andere manier om een music manager baan te krijgen is om tijd door te brengen met stage bij een managementbedrijf. Banen in muziekmanagement zijn moeilijk te krijgen zonder een track record, dus werken achter de schermen binnen een bedrijf kunt u ervaring op te doen op de baan (die kan leiden tot een baan bij dat bedrijf of bieden u de ervaring om uw eigen bedrijf te starten), evenals u in staat stellen om contacten te ontwikkelen binnen het bedrijf zelf en ook met mensen die het bedrijf zaken doet met.
bij het beoordelen van hoe je een muziekmanager moet zijn, is een belangrijk ding om in gedachten te houden over muziekbeheer dat een manager een commissie krijgt (meestal 15% – 20%) op basis van de inkomsten van hun artiesten. Als uw kunstenaar verdient $ 0, uw commissie is $0. Daarom moet u ervoor zorgen dat u over de kennis en informatie van het muziekbeheer beschikt die u nodig heeft om aanzienlijke inkomsten te genereren voor uw artiest – en dus uzelf – uit meerdere bronnen (waaronder opnamen, licenties, publicaties, merchandising, touring, merkpartnerschappen, crowdfunding, onderschrijvingen, sponsoring, donaties, abonnementen, enz.) voordat u de taak op zich neemt om muziekmanager te worden.
u zult ook moeten evalueren hoeveel tijd u beschikbaar hebt om te besteden aan de taak van muziekbeheer, aangezien uw (en uw artiesten) kansen op succes direct gerelateerd zijn aan hoeveel kwaliteitstijd u in de baan steekt. U zult waarschijnlijk nodig hebben om een andere bron van inkomsten (dat wil zeggen, een andere baan) om uw rekeningen te betalen in de tussentijd tot het moment dat er genoeg inkomen wordt gegenereerd door uw management-gerelateerde activiteiten om uw levensstijl te ondersteunen. U moet ervoor zorgen dat u genoeg tijd om te maken en uit te voeren van een winnende game plan met en voor uw kunstenaars, evenals het onderhouden van constante communicatie met de kunstenaar om te evalueren, fine-tunen, en het plan aan te passen waar nodig.
Dit zijn slechts enkele van de dingen om in gedachten te houden als je onderzoekt hoe je een muziekmanager wordt.
