Know-it-alls zijn irritante mensen die zich gedragen alsof ze experts zijn over elk onderwerp — zelfs als bewijs en gedrag het tegendeel bewijzen.
zij tonen hun zelf-toegeschreven superioriteit op een breed scala van manieren, waaronder het domineren van gesprekken, het aanbieden van ongewenst advies, argumentatief zijn in vergaderingen en het commanderen van geliefden en collega ‘ s rond. Ze kunnen ook neerbuigend zijn, gezagsdragers uitdagen en zinloze debatten voeren.
Know-it-alls kunnen eigenwijs zijn. Maar dat betekent niet dat ze een overvloed aan zelfvertrouwen hebben. In feite, know-it-alls soms worstelen met een laag gevoel van eigenwaarde en gebruiken hun braggadocio om te bewijzen aan anderen dat ze slimmer zijn dan ze zijn. Het kan ook maskeren onderliggende angst en toenemen wanneer ze zich ongemakkelijk voelen.
Know-it-alls kunnen een cluster van persoonlijkheidskenmerken hebben, waaronder impulsiviteit, slechte luistervaardigheid en een onvermogen om sociale aanwijzingen te lezen. Deze kunnen symptomatisch zijn voor bepaalde psychische stoornissen, zoals attention deficit hyperactivity disorder of narcistische persoonlijkheidsstoornis.
een know-it-all kan ook een ontwikkelingscomponent hebben. Veel moeders en vaders hebben te maken gehad met tieners die alle antwoorden leken te kennen en zich verzetten tegen enige input van volwassenen. De acute koppigheid neemt meestal af met de tijd en de jongvolwassenen worden meer coöperatief.
helaas, een betweter zijn is zelfvernietigend. Ontvangers worden moe van de constante hete lucht en uiteindelijk af te stemmen wat de opschepper zegt. Het afzwakken van de retoriek en het toestaan van anderen om de luchtgolven te delen zou een lange weg in de richting van het bereiken van het respect dat ze zo wanhopig hunkeren naar.
hoe om te gaan met een know-it-all
- neem het niet persoonlijk op. Het gedrag van een betweter is niet op jou gericht.
- vermijd ruzie. Je wilt weerleggen wat de betweter zegt. Maar dat sluit je op in een zinloze machtsstrijd. Blijf koste wat kost uit de buurt.
- gebruik vleierij. Weet-het-allemaal hunkeren naar aandacht. Uitdrukking verbazing over hun brede waaier van kennis. Focus op hun sterke punten en laat ze weten hoeveel je ze waardeert.
- geef constructieve feedback. Know-it-alls realiseren zich misschien niet dat hun gedrag contraproductief is. Moedig ze aan om anderen de tijd te geven om te spreken. Hen eraan herinneren als negatieve opmerkingen ongepast zijn.
- stel duidelijke grenzen in. Druk jezelf uit met helderheid en daadkracht. Als de know-it-all probeert in te grijpen, herhaal je plan zo vaak als nodig is.
- begrijp. Weetweet-allen doen hun best. Gebruik geduld. Benader ze met mededogen en respect.
- Wees een goed rolmodel. Toon goede luistervaardigheden. Weet-het-allemaal kunnen pick-Up op uw aanwijzingen.
- voorbeeld script bij het praten met een betweter: “ik waardeer echt alles wat je hier doet. Je bent een grote aanwinst voor dit bedrijf. Maar sommige van de andere mensen hebben me verteld dat ze bang zijn om te spreken omdat je hun mening belachelijk maakt. Ik weet dat je sterke gevoelens hebt over hoe we moeten werken. Toch wil ik dat iedereen zich veilig voelt. Alsjeblieft, laat andere mensen spreken op de vergaderingen. En ik vraag u om uw mening te houden tot het einde. Dankzij.”