vrouwen zijn nog nooit zo belangrijk geweest in de rechtshandhaving als nu.
Women in Law Enforcement
hoewel er al in de jaren 1910 enkele vrouwen bij de wetshandhaving waren, werkten deze vrouwelijke agenten voornamelijk met kinderen en vrouwen, bewaakte vrouwelijke gevangenen, en waren gedegradeerd tot het “vrouwenbureau” met beperkte verantwoordelijkheden. Zoals je je kunt voorstellen, was het doorbreken van het glazen plafond niet gemakkelijk, vooral voor de hogere rangen binnen de politie.in 1972 nam het Congres een amendement aan op de Civil Rights Act van 1964, waarin staats-en lokale instanties verboden werden om op grond van geslacht te discrimineren op het werk. Politiediensten werden verplicht om vrouwen in te huren voor banen op voet van gelijkheid met mannen. De Metropolitan Police Department van het District of Columbia voerde een studie uit, waarbij een aantal nieuw aangeworven vrouwelijke officieren werden aangesteld om werk te patrouilleren dat traditioneel gereserveerd was voor mannelijke officieren. De studie observeerde de vrouwen voor een jaar. Enkele van de belangrijkste bevindingen waren significant: vrouwelijke patrouilleofficieren waren over het algemeen effectiever dan hun mannelijke tegenhangers in het voorkomen van geweld en het onschadelijk maken van potentieel gewelddadige situaties.
vrouwen werden een factor om rekening mee te houden. Lees verder om meer te leren over de geschiedenis van vrouwen in de rechtshandhaving.
geschiedenis van vrouwen in de rechtshandhaving
tegenwoordig Spelen vrouwen een belangrijke rol en maken ze een gerespecteerd deel uit van de politie. Maar dat gebeurde niet zonder veel doorzettingsvermogen. Zelfs op de Politieacademie werden vrouwen niet als gelijken behandeld. Ze hadden lagere doelen voor fysieke vaardigheid en waren niet toegestaan om achtervolging auto ‘ s rijden of schieten jachtgeweren.in de jaren zestig mochten enkele vrouwelijke politieagenten undercover werken bij de zedenpolitie om drugdealers en prostitutienetwerken op te pakken. Maar ze waren nog steeds niet in staat om af te studeren van het Vrouwenbureau of volledige patrouilleagenten te worden.
maar de tijden veranderden. Uiteindelijk een groep van New Yorkse politievrouwen aangeklaagd om te kunnen testen voor promoties. Daarna werden politieafdelingen in de VS gedwongen om af te scheiden en vrouwen toe te staan op alle niveaus van wetshandhaving. Dat opende de deur voor vrouwen om sergeanten, luitenanten en detectives te worden.
Percentage vrouwen in de rechtshandhaving
vrouwen in de rechtshandhaving maken ongeveer 15 procent uit van alle politiefunctionarissen van de staat, gemeente en provincie, volgens het National Center for Women & Policing (NCWP). De percentages vrouwen in de verschillende politiediensten lopen echter sterk uiteen. In sommige grote steden en provincies zijn vrouwen goed voor meer dan 20 procent van alle officieren, maar in de staatspolitie afdelingen, ze kunnen goed zijn voor minder dan 6 procent van de officieren.
voordelen van vrouwen in de rechtshandhaving
vrouwen in de rechtshandhaving brengen veel naar het werk, waaronder het aanbieden van verschillende manieren om met conflicten om te gaan. Vrouwen hebben misschien niet de brute kracht van mannen, maar hun moed, creativiteit en verbale vaardigheden maken hen ideaal voor de baan. Veel mannelijke politieagenten konden veel leren van hun vrouwelijke tegenhangers. Sommige vrouwen geven nu zelfverdediging op politieacademies, omdat bewezen is dat grootte niets te maken heeft met het zijn van een goede politieagent.
Als u denkt dat u in staat bent om een politieagent te worden, neem dan contact op met de scholen van uw keuze om meer te weten te komen over hun strafrechtprogramma ‘ s—vooral als u van plan bent om hogerop te komen in de commandostructuur. Zet vandaag je eerste stap in de richting van het vinden van een interessante en goedbetaalde baan. Betreed het rijk van de trotse vrouwen in de rechtshandhaving.