verschil tussen interne en externe Stakeholders

het bedrijf bestaat in een grote omgeving en veel factoren beïnvloeden het bedrijf direct en indirect. Elke organisatie heeft zijn stakeholders, ongeacht haar omvang, aard, structuur en doel. De stakeholders kunnen elke persoon of entiteit zijn die invloed heeft op en kan worden beïnvloed door de activiteiten van het bedrijf. In een bedrijfsklimaat worden stakeholders in twee categorieën ingedeeld: interne Stakeholders en externe Stakeholders. Interne stakeholders verwijzen naar de individuen en partijen binnen de organisatie.

anderzijds vertegenwoordigen externe belanghebbenden externe partijen die de bedrijfsactiviteiten beïnvloeden of erdoor worden beïnvloed.

vanwege de complexiteit van het ondernemingsklimaat is het zeer moeilijk te bepalen welke factor wordt beschouwd als de interne of externe stakeholder. Dus, hier in dit artikel, presenteren we u de verschillen tussen interne en externe stakeholders.

inhoud: Interne Stakeholders Versus Externe Stakeholders

1. overzicht
2. Definitie
3. de Belangrijkste Verschillen
4. Conclusie

overzicht

Basis voor Vergelijking	Interne Stakeholders	Externe Stakeholders
Zin	De individuele en partijen die deel uitmaken van de organisatie staat bekend als Interne Stakeholders.	de partijen of groepen die geen deel uitmaken van de organisatie, maar wel beïnvloed worden door de activiteiten van de organisatie staan bekend als externe Stakeholders.
aard van de impact	Direct	Indirect
	Wie zijn ze?	zij dienen de organisatie.	zij worden beïnvloed door het werk van de organisatie.	in dienst van de entiteit	Ja	Nee	verantwoordelijkheid van de onderneming jegens hen	primaire	secundaire	omvat	werknemers, eigenaren, Raad van Bestuur, Managers, investeerders enz.	leveranciers, klanten, crediteuren, klanten, tussenpersonen, concurrenten, samenleving, overheid enz.

definitie van interne Stakeholders

interne Stakeholders zijn de partijen, individuen of groepen die deelnemen aan het management van de onderneming. Zij kunnen invloed uitoefenen op en beïnvloed worden door het succes of falen van de entiteit omdat zij een gevestigd belang in de organisatie hebben. Primary Stakeholders is de tweede naam van de interne stakeholders.

interne Stakeholders zijn toegewijd aan het verlenen van diensten aan het bedrijf. Zij worden sterk beïnvloed door de beslissingen, prestaties, winstgevendheid en andere activiteiten van de onderneming. Zonder interne stakeholders zal de organisatie op lange termijn niet kunnen overleven. Daarom hebben ze een grote impact op het bedrijf. Verder zijn zij degenen die alle geheimen en interne zaken van de entiteit kennen. Hieronder volgt de lijst van interne stakeholders:

• Werknemers: Werknemers zijn de groep mensen die voor de onderneming werken, tegen vergoeding.
• eigenaars: de persoon of groep die eigenaar is van de organisatie. Zij kunnen partners, aandeelhouders, enz.zijn.
• Raad van Bestuur: zij zijn de groep van natuurlijke personen die de entiteit met rechtspersoonlijkheid besturen. Zij worden door de leden van het bedrijf gekozen tijdens de Algemene Vergadering.
• Managers: de persoon die de hele afdeling beheert, staat bekend als Manager. Bijvoorbeeld Sale Manager, General Manager, enz.
• beleggers: de persoon of groep die hun geld in de organisatie belegt, zijn beleggers.

definitie van externe Stakeholders

externe Stakeholders zijn belanghebbenden die geen deel uitmaken van het management, maar die indirect worden beïnvloed door het werk van het bedrijf. Zij zijn de externe partijen die deel uitmaken van het ondernemingsklimaat. Ze staan ook bekend als secundaire Stakeholders. Zij zijn de gebruikers van financiële informatie van het bedrijf, om te weten over de prestaties, winstgevendheid en liquiditeit.

externe Stakeholders nemen niet deel aan de dagelijkse activiteiten van de entiteit, maar de handelingen van de onderneming beïnvloeden hen. Ze hebben extern met het bedrijf te maken. Ze hebben geen idee van de interne zaken van het bedrijf. Hieronder staat de lijst van externe belanghebbenden:

• leveranciers: zij leveren inputs aan de organisatie, zoals grondstoffen, apparatuur, enz.
• klanten: zij worden beschouwd als de koning van het bedrijfsleven omdat zij degene zijn die het product gaat consumeren.
• crediteuren: zij zijn de persoon, de bank of de financiële instelling die middelen aan de organisatie verstrekt.
• cliënten: zij zijn de partijen aan wie het bedrijf deals en haar diensten aanbiedt.
• intermediairs: zij zijn de marketingkanalen die een link creëren tussen het bedrijf en klanten, zoals de groothandelaar, distributeurs, detailhandelaar, enz.
• concurrenten: zij zijn de concurrenten die concurreren met de organisatie voor hulpbronnen en de markt.
• samenleving: een bedrijf heeft ook zijn verantwoordelijkheid ten opzichte van de samenleving omdat het bedrijf zijn waardevolle middelen gebruikt.
• overheid: een bedrijf wordt geleid en gecontroleerd door overheidsregels en-voorschriften, zoals het belastingen en rechten moet betalen die op het bedrijf worden geheven.

conclusie

elke onderneming werkt in een omgeving, en er zijn enkele factoren in die omgeving. Het bedrijf heeft te maken met deze factoren en de verantwoordelijkheden jegens hen te vervullen alsof het de verantwoordelijkheid van het bedrijf is om eerlijke lonen te betalen aan de werknemers en mag niet discrimineren tussen werknemers. Evenzo is het de plicht van het bedrijf om geld te betalen aan leveranciers, goederen te leveren aan klanten, belastingen te betalen aan lokale autoriteiten op tijd. Zij zijn de lezers van de jaarrekening van de vennootschap, zodat de vennootschap moet een waarheidsgetrouw en eerlijk beeld van haar jaarrekening, samen met transparantie in hun rekeningen. De vakbond is een combinatie van zowel interne als externe stakeholders.