Wa (和) is een Japans Cultureel concept dat in het Engels wordt vertaald als “harmonie”. Het impliceert een vreedzame eenheid en overeenstemming binnen een sociale groep waarin de leden de voorkeur geven aan de voortzetting van een harmonieuze gemeenschap boven hun persoonlijke belangen. Het kanji karakter wa (和) is ook een naam voor “Japan; Japans”, ter vervanging van de originele grafische pejoratieve transcriptie Wa 倭 “dwerg/onderdanige mensen”.
Wa wordt beschouwd als integraal onderdeel van de Japanse samenleving en is afgeleid van traditionele Japanse familiewaarden. Individuen die het ideaal van wa breken om hun eigen doelen te bevorderen, worden openlijk of heimelijk op één lijn gebracht, door berisping van een superieur of door de stilzwijgende afkeuring van hun familie of collega’ s. Hiërarchische structuren bestaan in de Japanse samenleving in de eerste plaats om de voortzetting van wa te verzekeren. Publieke onenigheid met de partijlijn wordt over het algemeen onderdrukt in het belang van het behoud van de gemeenschappelijke harmonie.Japanse bedrijven stimuleren wa op de werkplek, waarbij werknemers doorgaans een carrière voor het leven krijgen om een sterke band met hun collega ‘ s en bedrijf te bevorderen. Beloningen en bonussen worden meestal gegeven aan groepen, in plaats van individuen, verdere handhaving van het concept van groepseenheid.